简介：入世以来,我国对外贸易获得长远的发展空间,对外贸易范围不断扩大,谈判成为国际商务活动的关键所在,跨文化谈判的冲突可能会影响结果。我方谈判者有必要熟悉不同国度的文化背景,在此基础上取长补短,制订出合理的商洽战略,充分发挥自身优势,达到最初设立的目标。
简介：随着我国部分企业的稳步发展,如今的企业开始更着重于企业文化建设。企业文化建设的划分有多方面,比如企业制度、企业精神等,员工幸福感与其息息相关,尤其是石油钻探开发企业,工作环境偏远、艰苦,业余生活单调、匮乏。企业文化建设是企业未来发展的基础,相对来说员工的幸福感决定着员工对企业的归属心理,员工的归属心理又恰恰象征着一个企业的前景发展。文章从员工幸福感着手进行剖析的目的是使企业文化建设方面健康发展的同时,企业的稳固发展和效益得到共赢。
简介：在＂大众创业、万众创新＂的大时代背景下,本文主要研究以色列创业型大学对我国创业型大学文化构建的指导意义及启示。以以色列最有代表性的工科学府——以色列理工学院为研究对象,主要从经来源、政府支持、市场接轨三方面来探究其对我国理工科高校创业文化构建的启示。
简介：随着我国经济社会的不断发展,新常态经济成为我国经济社会发展的必经之路。文化产业作为河北省第三产业的重要组成部分,其在产业集群发展方面还存在很多问题,这将严重限制了河北省文化产业和第三产业的发展,因此必须要提出有效的对策建议以有效促进新常态背景下河北省文化产业集群的有效发展。
引起国际商务谈判冲突的文化因素分析
企业文化建设对员工幸福感的决定影响
以色列创业型大学文化构建对我国创业教育的启示——以以色列理工学院为例
新常态背景下河北省第三产业集群发展路径研究——以文化产业为例
