简介:海尔公司是国内知名电器制造商,其特色绩效管理系统具有执行强、目标明确、制度严谨等优点,但同时也存在诸多使员工不满意的因素。绩效管理系统作为现代化管理制度之一,将员工酬劳进行定向分配,使工作目标与实际酬劳挂钩,能够提升员工积极性。发扬海尔公司绩效管理优点,消除其弊端,能够使其绩效管理经验运用范围更加广泛。
简介:本文进行了绿色设计──工业设计发展的必然选择的初步探究,分析了现有绿色设计在工业设计中的应用情况并探究了形成这一现象的原因,最后对绿色设计在工业设计发展中的应用提出几点合理化建议。
简介:京沪两地环球影城项目之争的“尘埃落定”只不过是暂时的沉寂,拉锯战远未结束。而天津主题公园获批,由于其地理位置微妙,这无疑为两地之争更添变数。
简介:随着《阜新市旅游业发展总体规划》正式通过评审,也确立了阜新通过发展以海州露天矿旅游为核心的工业遗产旅游带动城市转型的基本方略,因此将阜新打造成工业遗产城市成为一个急需解决的问题。京沈高铁的开通,将给阜新带来巨大的城市发展机遇,本文研究的重点即是在前人的基础上,着重考虑京沈高铁这一因素,研究分析政府怎样利用这一交通可达性的便利对这片工业遗产进行保护性开发,打造具有绿色生态旅游文化的全新阜新。
简介:当前,研讨高铁时代的阜新工业遗产旅游发展机遇与对策,有利因素是高铁运营已有多年,已积累可借鉴的经验,但也要客观地认识到,超越既有认识仍不容易,破解高铁旅游之困还需努力。京沈高铁的开通,将给阜新带来巨大的城市发展机遇。阜新市必须充分利用京沈高铁的发展契机,以工业遗产旅游为先导,促进阜新市旅游业的发展,进而使旅游业成为资源枯竭型城市一个新的增长点,把阜新从以'煤炭资源为导向的产业观'向'以文化为导向的工业遗产旅游服务观'转变,打造工业遗产旅游城市。
简介:竹林先生是日本新纪元公司总经理,今年5月22日才刚刚到任。无论是作为一个旅游经营者,还是作为一个旅游者,这几个月来,他以他的眼光看了中国的景点和中国的入境游市场。
简介:王总是个大个f子,但大得并不伟岸。这和他的身材和他的身高没有关系,只和他的微笑有关系。他的身材属于雄健壮实的那种,也可以用虎背熊腰来形容,配上高高的身架,巍巍然如山岳股挺拔。但山岳是冷傲的,他并不冷傲,非但不冷傲,还燃烧着蒸腾着一种热情,热情从他常常微笑着的宽厚的脸上流泻出来,高就不显其高,壮也不显
简介:伴随创新型社会的快速发展,高校作为培养创新型人才的主要集聚地,开拓创新精神和能力显得越来越重要,尤其是高校的专职教师、辅导员以及学生之间的相互结合也极为关键。本文以西安工业大学的学生创新型人才能力培养为例进行调查分析。研究结果表明:(1)高校教师与学生对创新创业的认知和态度呈现较好的趋势,但在指导和学生参与竞赛方面整体效果不;(2)多数高校在理论讲座学习以及平台的提供上明显不足;(3)在高校大学生创新精神和实践能力培养的主要影响因素中,表明出政策的扶持、基金的支持以及学校的宣传和重视程度存在问题。
海尔公司绩效管理的利弊思考
绿色设计——工业设计发展的必然选择
神秘沙特公司巨资接盘天津主题公园环球影城生变
高铁时代下阜新工业遗产旅游发展的可行性研究
阜新工业遗产旅游发展的对策研究——基于京沈高铁开通的影响
中国的旅游服务有待提升——访新纪元旅行公司总经理竹林泶治先生
大实话里的生意经——中汽德宝旅游公司总经理王宝都印象
新形势下高校创新型人才培养能力需求调查分析——以西安工业大学大学生创新型人才能力培养调查为例