简介：“孝武以屯田定西域”。新屯田制是指把人力和资本“屯”到西部，实现国家西部开发、西部防务与国家劳动就业一体化协同发展的制度组合：一是运用劳动原始积累、国家待遇期权、期权转股和周期性人口流动理论，向西部地区进行合同“屯”民；二是通过发行超额资源担保债券和面目资产担保债券以及债转股等资本运作措施向西部“屯”钱。美国以低价出让或赠与公共土地所有权吸引劳动力和筹措资金的西部开发政策，实际上本身也是一种“屯田”制度。

简介：

简介：上海大隆机器厂抓住我国内需拉动政策和大力发展能源化工产品的机遇，紧盯市场需求、勇克技术难关，各类主导产品订单不断，企业逐步从低谷中走出，步入快速发展的上升通道。

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简介：尽管这个世界的大部分国家维持着钉住汇率制度，但是在过去的10年中越来越多的国家，如巴西、智利、以色列和波兰开始实施弹性汇率制度。这种趋势可能还会继续，因为跨国界的联系加深了，这使得实施钉住汇率制的国家越来越多地面对资本流动的波动。而弹性汇率制度通常在面对外部冲击时可以提供更好的保护，而且货币政策的实施也可有更大的独立性。

简介：1.系统环境配置就DOS环境下的FOXPRO数据系统而言,DOS配置文件CONFIG.SYS中的File数值应满足数据库系统运行中可能同时打开的文件数目,一般来说,设置为40左右为好。Buffers数值的选择对系统的运行速度有较大的影响,选大了,减少了可占用的内存,选小了又因缓冲区小而增加存贮次数,从而导致速度减慢,一般选择15-35为宜。目前数据库系统下较流行的汉字系统有中国龙、UCDOS、CXDOS

简介：中国还未形成美国式的汽车文化，但它迟早会的，这只是时间问题。

简介：当今世界，一个企业的兴衰成败在很大程度上取决于其对人力资源进行的开发与管理。科学的人力资源开发与管理能培养和造就人才，充分调动人力资源的积极性，发挥其作用，更好地实现员工的价值。只有这样，一个企业才能有活力，并实现可持续发展。作为中国国民经济支柱的国有企业要提升自己的核心竞争力，实行可持续发展，必须重视和解决国企的人力资源开发与管理所面临的诸多问题，要从宏观和微观两个层面入手，在国企监督管理体制改革、人力资源部门职能转变、绩效评估体系建立、人力资源重组优化、人力资源的信息化管理等方面寻找相应的对策，从而探索出一条符合中国国企实际的人力资源开发与管理的有效途径和对策。

简介：本文在简要介绍西方主要劳动力市场划分理论的基础上，对我国劳动力就业与失业现状及原因追行分析，提出“中国三级劳动力市场的五个层次划分理论”，并运用该理论简要分析了教育与经济交叉领域中出现的“高校毕业生就业难的问题”。

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简介：20世纪90年代后期以来，许多大型跨国公司纷纷在中国建立研究与开发机构，特别是1998年美国微软公司和因特尔公司先后宣布将在中国投入巨资建立研发中心，引起了各方关注。这种现象的背后就是研究与开发全球化的迅猛发展。在世界经济与科学技术全球化发展的今天，跨国公司在东道国的研发性项目投资已经成为跨国经营活动和技术创新的重要内容。

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简介：针对依然存在的阻碍经济发展的地方保护主义顽症，本文分别从地方企业利益和地方政府利益的角度，按照理性经济人的假设，揭示了它们实施地力．保护的内在驱动力，并尝试从制度改进的角度寻求消除地方保护的源动力的措施。

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简介：当今世界，全球性的科技革命正在日新月异地蓬勃发展，科学技术已经成为第一生产力，是推动经济社会发展的重要力量。各国高新技术所取得的丰硕成果正在越来越快地转化为现实生产力，特别是一些战略性的高新技术，已经迅速成为经济社会发展的决定性力量。为此，我国在发展经济的同时，更应该充分发挥“人才”是第一资源的作用，进一步推动抖技创新，制度创新，努力学习和借鉴国外先进科学技术，

简介：近几年．随着我国能源的持续紧张．合理地开发利用绿色新能源就成为摆在我们面前的重要课题。中科院专家提出：风能、太阳能、潮汐能的开发可以有效缓解我国的能源供应困局．其中．产业化条件最为成熟的首推风力发电。我国风能资源储量大．据保守测算．风电资源在陆上约为253亿千瓦，沿海估计为75亿千瓦．总计约为10亿千瓦（10米低空范围的风能）．如果扩展到50米至60米以上高空．风电资源将至少再扩展一倍．可望达20亿千瓦至25亿千瓦。所以国外专家评论．中国单靠风力发电就能轻而易举地将现有电力生产翻一番。