简介：企业成本管控是企业有效运行的关键环节。随着市场规模的扩大，企业成本管控也发挥着越来越重要的作用。通过近年来从事企业成本管控工作积累的经验发现，企业发展过程中要想在市场中占据较大的份额，要想得到全方位的提升，不断的取得突破，就必须要把创新和科学的成本管控体制结合到一起。从现在企业成本管控理念的关注度直线上升，我们就可以发现其的重要性逐年提升。所以，企业必须注重加强成本管控工作。

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简介：随着信息技术深入到家家户户,深入到各行各业,工业的发展也与信息技术具有密不可分的关系,在工业的发展进程中,计算机已经成为工业发展中不可或缺的设备之一,在上世纪的50年代以来,我国就已经对工业的电气自动化发展进行了相关工作的研究,但是由于受到各种因素的限制,这一研究成果并没有得到实际的应用,并且后续的研究工作也没有进一步的展开,正是因为在这种情况下,使得我国的工业自动化发展处于落后的状态之中.随着改革开放的到来,这一情况发生了显著的变化,工业自动化的发展逐渐广泛应用在现代化的发展建设中.

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简介：在进行土木工程建造的时候，因为施工技术起到了关键性的作用，特别是在进行工程施工的过程当中，施工技术的优势充分体现出来。施工技术在创新方面会在一定程度上对其工程的进度质量带来一定的保障，而且可以有效提高项目工程的经济效益。因为土木工程施工的过程当中会受到相关固定性影响和流动性等因素的影响，所以如果是土木工程和相关产业，能够更好地满足现代建筑工程质量的需求，就必须对土木工程进行有效的施工，必须寻找新的建筑材料，使得施工技术得到更加完善的体现。

简介：任何一种社会制度及任何一个国家都存在着无法根除的腐败问题，国家对稀缺资源的控制是各种利益集团寻租的根源和焦点。当权力的行使缺乏透明度，监督机制不健全，公务人员丧失职业道德不能拒绝贿赂时，腐败行为就会发生。腐败是一种寻租活动。来自外部环境的腐蚀、拉拢等压力是海关执法腐败产生的重要原因；而海关自身在构筑防治腐败的动机防线和机会防线方面存在着问题和失误是海关执法腐败大案的集中爆发的根本原因。本文旨在分析腐败问题的根源，构筑有效的腐败权力防线、腐败机会防线和腐败动机防线，寻求一条防止和清除执法腐败的必由之路。

简介：更好的教育正在提升社会阶层流动性。从历史上看。拉丁美洲的父母与孩子之间的教育联系比其他地区更为紧密。例如，秘鲁大约70％孩子的教育成就可以从他们父亲的学历中推测出来。不过，世界银行一份尚未发表的报告显示。当代拉丁美洲青少年不仅在受教育程度方面高于他们父母，而且在教育阶梯中的上升速度也相对较快。同时，弱势的本土居民，就像印度最贫穷的种性制度的贱民那样，也有很大的收益。

简介：不断扩大的不平等现象是我们这个时代最大的社会、经济和政治挑战之一。但这也并不是不可避免的。坚尼·明顿·布多伊斯这么认为。

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简介：目前,公众参与政府绩效评估已经成为行政管理绩效评估中的重要组成部分。顺应国内外公众参与政府绩效评估的发展趋势,结合我国公众参与政府绩效评估现状,分析其所存在的参与能力不足、参与渠道不畅、评估技术落后、制度体制不健全等问题,并提出适应我国发展要求的360°公众参与政府绩效评估模式。

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简介：“此处不留爷，自有留爷处”；“人在曹营心在汗”，此君不可重用。在常人眼里，跳槽着和原用人单位之间似乎缘分已尽，分道扬镳，而且大有不共戴天、侧目而视之感。然而．实际情形并非如此。而且．不少著名企业还注重向跳槽者取经挖宝。

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简介：民营企业参与国有企业重组是建立社会主义市场经济体制的必然要求。党的十五大以来特别是十六大以来，无论是党的方针政策、民营经济的自身实力，还是国有企业改革的需要，都为民营企业参与国有企业重组提供了难得的历史机遇。我们要正视企业重组中存在的问题，切实采取有效措施，为民营企业参与国有企业重组创造公平、公正、公开、规范和宽松的环境。

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简介：将全球气温上升控制在1.5摄氏度以内需要企业采取紧急措施.但是接受调查的1000名可持续发展负责人和企业主中,只有10%,制定了碳排放目标;57%的受访员工表示.他们的雇主没有采取足够的措施让他们参与减少碳足迹;只有4%的公司制定奖励制度激励员工减少碳排放:企业必须制定以科学为基础的减排目标,员工参与度是企业达成目标的关键,企业设定减排目标不仅降低能源成本和支出.还是利于地球、利于员工、利于商业声誉的事。

简介：国际投资仲裁起源于国际商事仲裁,却又因为其往往涉及公共利益而得到更多的第三方关注。在第三方参与呼声日益高涨的同时,国际上出现了比较丰富的实践案例。与此同时,联合国大会在2013年和2014年相继通过《投资人与国家间基于条约仲裁透明度规则》和《联合国投资人与国家间给予条约仲裁透明度公约》。虽然目前对第三方参与投资仲裁仍有非议,但不可否认其是大势所趋,值得我们梳理借鉴。

简介：中国和中东欧16国有160对友好城市（截至2017年12月）。借助这一平台，双方在高层互访、人文交流、经贸促进、专项合作等方面取得了一定的成果，但仍存在人员文化性交流少、实质性合作少、协同合作少、交流模式单一等问题，距离很好地实现服务“16＋1”合作和“一带一路”使命有一定的距离。国家和政府层面应更加重视中国一中东欧友城平台，统筹协调，形成中国一中东欧友城交往大格局；友城相关管理部门应积极主动参与。具体而言，要纵深推进人员和文化交流，把民心相通做到极致；要探索实质性合作可能领域和空间；要加强对友城相关工作人员培训和人才培养；要拓宽“一对多”和“多对多”友城交流模式；要构建中东欧友好城市群和协作网络，发挥区域辐射作用；要组建高校、研究院所、企业、社会组织及其他社会力量参与的智库，为友城参与提供智力支持。

简介：