简介：随着社会经济的快速发展，社会对于人才的需求量也在逐年攀升，各行各业在市场竞争压力不断增大的情况下，都在改革人力资源管理工作，以此促进人才的有效吸收。就拿设计院来说，人力资源管理工作也是其工作的一项重要内容，如何有效开展人力资源的管理工作，激励人才的工作动力，提升工作效率，是当下设计院工作中所要解决的问题。针对上述问题，要从根本上认识问题的症结所在，积极吸收国内外人力资源管理的有效经验，将激励机制科学的引入设计院人力资源管理工作中去，以此促进设计院的发展进步。

简介：前不久，中交二航院成功签署印尼巴齐丹（Pacitan）电厂码头工程设计合同。印尼巴齐丹电厂工程位于印度尼西亚东爪哇岛南部的巴齐丹市，是印尼现任总统苏锡诺的故乡。作为发电厂的配套工程，码头工程将建设2万吨级煤炭进口泊位、临时大重件泊位各1个及相应配套设施等。

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简介：与其自己设立劳资科，不如到外面租一个。这正在成为上海越来越多的外资、民营等企业的选择。记者日前获悉．被称为“公共劳资科”的劳动咨询公司正在蓬勃兴起。到目前为止．上海相关企业已达到70多家。

简介：前些天，上海的气温升至38℃以上，死了一个人。上海市政府出台新规定：38℃高温天可停工。

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简介：2月26日下午，上海市职业介绍中心与复旦大学研究生院在大连路专业人员介绍所联合举办了2000年毕业研究生专场招聘面试洽谈会。

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简介：8月中旬至9月中旬，上海专业人员市场的岗位需求、招聘要求比以往发生了明显的变化，此次选择了其中四类热点岗位进行分析。

简介：公务员的管理，一靠制度，二靠机制。制度是宏观的，如《国家公务员暂行条例》，中组部、国家人事部出台的关于公务员管理的规章制度等。机制是微观的，是各地区、各单位公务员管理的运行方式和操作方法。从制度上来说，有中国特色的社会主义公务员管理制度已初步形成。但是，从机制上来说，各地区的公务员管理机制仍旧参差不齐。

简介：根据引进人才直接落户政策,经上海市人社局审核通过的人员名单已开始在网上公示。根据这份名单,入围者达到了42人。去年8月份,上海市政府发布了《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》。该政策着重面向高

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简介：经济体制转轨与对外开放的扩大，使中国面临着日益严重的就业压力与失业问题。扩大就业、治理失业成为各级政府面临的首要任务之一。上海市不仅在全国率先开展了以再就业服务中心为依托的“再就业工程”，有效地推进了就业机制的市场化；而且大力发展职业介绍、职业培训、岗位开发、创业扶持等积极的就业服务体系，促进了就业岗位开发和劳动力市场建设，对解决市场经济条件下的就业与失业问题，进行了积极的探索与尝试。

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