简介:一位经济学家这样说:“创新的内容其实也就是设想和实践——有一个新想法,然后将它付诸实施。当你深入到创新中去时,就会发现真正重要的是项目管理。因此,创新所需要的关键技能就是产生新想法,并通过项目管理把这些想法以产品或服务的形式推向市场。”人类社会发展史,其实就是一部创新史,我们每天都在用新的思想对付新的问题。目前的劳动保障工作已被市场经济赋予了全新的内容,那么创新就自然成为这项具有社会公共管理职能工作的主题,思考与实践成为推动这项工作的动力。王德龙,2000年7月任西安市碑林区劳动和社会保障局局长.在这个领域里,他以全新的视角,深邃的思考,亲和的态度,带领着他的一班人,不断创新劳动保障工作。记者就此与王局长有了下面的访谈
简介:该软件自1997年推出V10版本后,逐步完善,于1998年8月推出V30版本,并通过劳动和社会保障部及信息产业部专家组成的鉴定小组的鉴定,1998年获中国软件行业协会优秀产品奖,被列入1999年国家级科技成果推广项目。自1999年5月推出上海专版以来,上海已有数百家各类企业用户成功应用该软件管理本企业的人事与劳资信息,是企业信息化的优秀辅助工具之一。
简介:3月16日,全省劳动人事争议调解仲裁工作会议在滨州召开。会议的主要任务是:传达贯彻全国企业劳动争议预防调解工作经验交流现场会议精神,总结交流预防调解工作先进经验,研究部署调解仲裁工作任务。省人社厅厅长韩金峰出席会议并作重
简介:为满足国内大中型企业对劳动人事管理的需求,朗新公司于2000年3月底推出《企业劳动人事管理系统》集团(网络)4.0版,其主要技术特点是基于大型关系数据库(SYBASE、MSSQL),功能更加灵活,支持WEB查询,加强远程处理功能,其目的是满足大中型企业大数据量或集中管理的需要。