简介：加纳国家和许多非洲国家一样，是一个没有经历过封建社会制度，直接从奴隶社会过渡到资本主义社会的农业国。这样就产生了一个见怪不怪的现象，就是大片的土地荒芜着，而当地人却要花高价从国外进口粮食。当地劳工的厌农思想是私有制的产物，他们缺乏独立自主的拓荒的精神，但却有着强烈的进人工厂受人管理规规矩矩上班的渴望。这种特征，只要善加利用，对于施工生产的管理是有百利而无一害的。在工程项目中，中方现场管理人员所要做的就是学习这种制度及其一系列规章法规中的长处，利用当地劳工比较习惯的方式方法来管理这些劳力。
简介：各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、财政局、卫生局、安全生产监督管理局，北部新区产业促进局：根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险实行行业差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定用人单位缴费率，在基准费率基础上对二、三类行业企业进行费率浮动。结合我市工伤保险市级统筹的实际运行情况，为确保工伤保险基金收支平衡与合理安全使用，有效利用费率调整机制促进工伤预防，减少工伤事故，现就工伤保险缴费费率浮动有关问题通知如下：
计量浮动工资制度的试行 ——对加纳当地劳工管理的思考
重庆市劳动和社会保障局 重庆市财政局 重庆市卫生局 重庆市安全生产监督管理局文件：关于工伤保险缴费费率浮动调整有关问题的通知
