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  • 简介:与其自己设立劳资科,不如到外面租一个。这正在成为上海越来越多的外资、民营等企业的选择。记者日前获悉.被称为“公共劳资科”的劳动咨询公司正在蓬勃兴起。到目前为止.上海相关企业已达到70多家。

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  • 简介:知识经济的崛起,将人力资源的开发提升到一个更重要的战略地位,人才流动趋于合理活跃,人才需求向高层次发展。在就业市场上,最热门职业“金(融)银(行)财(经)宝(保险)”、二电(邮电、电力)、—草(烟草),已渐成为过去的歌谣。北京最急需的人才是高层管理人...

  • 标签: 复合型营销人才 营销队伍 营销人员 市场营销 复合型人才 就业市场
  • 简介:今年一月份必胜客有限公司假黄浦职业介绍所,要求招聘服务员120名;联华超市招收银员、理货员共75人。经职介所网上招聘和直接设摊招聘,有260名求职者前来应聘,结果录用89人,尚有106个岗位继续待聘。

  • 标签: 餐饮 超市服务 职业介绍所 劳动力市场 就业岗位 中国
  • 简介:企业职工队伍素质和能力的提高,依赖于教育培训。国际21世纪教育委员会向联合国教科文组织提交的《教育--财富蕴藏其中》报告指出:"21世纪到来之际,教育和各种培训已成为发展的首要推动力"。而在我国一些企业中,职工教育与培训的滞后,导致了一系列问题的出现--

  • 标签: 教育培训 高技能人才 高级技能人才 产业工人 热现象 队伍素质和能力
  • 简介:最近,市劳动保障局、市就业再就业工作领导小组办公室召集全市各区县劳动保障系统的领导和工作人员,全面系统地学习了市委、市政府28号文件以及相配套的10个实施意见(以下简称10+1文件)。通过学习和辅导。大家普遍反映这种集中学习、互相交流、当面辅导、形成共识的培训方式值得肯定和提倡,对提高从事就业再就业工作人员的政治业务素质有极大的帮助。

  • 标签: 集中学习 文件精神 构建和谐社会 就业再就业工作 劳动保障系统 政治业务素质
  • 简介:管理者的管理行为,首先是受管理规律支配的,即它是一种按规律办事的高度自觉的、有意识的行为。但是,管理者又不是一种“按图索骥”式的刻板行动,恰恰相反它是一种要求管理者充分发挥主观能动,强调高超管理艺术的创造活动。管理者的这种艺术、创造,单靠纯理论讲授是培养不出来的,而必须使学员大量接触实际管理问题,靠感性不断积累去培养。因此,要求管理类教学,必须突出实践,以培养学生的实际管理能力。

  • 标签: 实践性教学法 模拟公司 主观能动性 创造性活动 管理艺术 高校
  • 简介:随着我国高等职业教育近几年的迅速发展.高职学生的英语教学越来越受到关注。但是高职学生的英语基础相对较弱.对教师的依赖大.习惯于死记硬背.满足于“见过”、“学过”或“背过”.不讲究学习策略和方法。而且失落感和自卑心理较重,在学习上普遍缺乏主动和独立思考的能力。如何培养高职学生英语学习自主成为一线高职英语教师的新课题。本文根据教学理论和笔者自身教学经验.从备课、课堂活动和师生关系几个方面探讨了一些相应的教学方法和策略.以培养高职学生自主学习英语。

  • 标签: 高职学生 学习自主性 英语学习 高等职业教育 英语教师 英语教学
  • 简介:当前,一个以下岗失业人员等弱势群体为主要对象的再就业授助行动在各地普遍展开。本期发表的温家宝副总理在全国服务业工作电视电话会议上的讲话(节选),劳动保障部副部长张小建写的《有能力、有工作、有收入——就是"就业"》,中共浙江省委常委、杭州市委书记王国平写的《建立帮扶机制,促进充分就业》,以及《再就业援助遍神州》、《"春风常驻"杭州城》等报道,充分反映了再就业援助行动的广度和深度。但是,我们也必须看到,由于对开展再就业援助的艰巨、长期、复杂认识不足,不少地方还存在着死角,存在着优惠政策不落实、措施不力、资金不到位等等问题。因此,我们必须从"三个代表"的高度,进一步深刻认识对弱势群体开展再就业援助的重要和紧迫,

  • 标签: 就业弱势群体 再就业 就业援助 紧迫性 下岗失业人员 优惠政策
  • 简介:Law博士:《工伤保险条例》第37条规定“职工因工死亡其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次工亡补助金”。某职工发生工伤后办理了退休手续,后因工伤死亡,在领取丧葬补助金时是否要减去从社保领取的1500元丧葬费?

  • 标签: 退休制度 《工伤保险条例》 工亡补助金 中国 丧葬费
  • 简介:咨询台:我是粮食企业的一名职工,1974年参加工作,1989年因工致残,左脚后跟粉碎性骨折。伤情治疗后经相关部门鉴定为伤残7级,没有计算一次工残补贴津,只是在职工个人每月门诊药费中增加9元钱。现企业分流下岗(失业)在计算经济补偿时,是否国家在工残方面有另行规定,特向你台咨询,请予帮助。为谢!

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