简介：近年来，钢铁行业竞争加剧，盈利空间不断缩小，生存压力巨大。实行机构优化，推行专业化管理和一专多能，提高劳动生产率势在必行。机构的再配置、人员再分配，人们的个人利益、岗位将受到新的冲击和调整。面对时代的挑战，女性承受力如何？心理态势怎样呢？本文就企业人力资源优化中女性所面对的普遍问题作一探讨。一、企业人力资源优化中女性面临的困惑当前，优化劳动组合，精简岗位定员，实现人员配置的精干高效是国企改革的必由之路。严峻的企业形势，给女职工带来了一系列新问题和新情况，同时也存在一些困惑。
简介：如何降低图书成本是我们每位出版工作者都关心的问题。作为成本印制工作人员应熟练掌握制版、印刷工艺、书刊印刷工价标准，了解纸张规格性能及有关印刷厂的能力和水平，在出版印制工作中，应根据印刷厂的生产能力和水平，合理安排制版印刷工艺和选用纸张材料，以降低图书成本。
简介：国务院日前发布的《卫生事业发展“十二五”规划》指出，优化配置医疗资源，遏制公立医院盲目扩张。
简介：在新媒体迅速发展、新闻传播手段日新月异的今天，平面媒体正面临着前所未有的挑战，地市党报由于受区域行政划分等因素的影响，所面对的生存发展压力与挑战更多。面对这一情况，地市党报应开门办报，着力整合报道资源，加强与区域媒体的合作，开展跨区域联合采访活动，努力突破生存与发展的困境。
浅析企业人力资源优化中女性的困惑与对策
从出版印制谈降低图书成本
优化配置医疗卫生资源
整合报道资源 实现合作共赢——《云浮日报》开展跨区域联合采访活动的探索
