简介:<正>我厂现是振华电子工业公司所属的一个企业,建于1966年,是个有职工近2000人,车间、科室、分厂近50个单位的大型企业。随着档案法的颁布实施和激烈竞争的经济环境的形成,企业各项业务工作对档案信息的利用提出了准确、迅速、超前的要求。为适应这一新形势,1988年11月,我厂乘档案定级、升级的东风,成立了综合档案室,开始对档案实行集中统一管理。综合档案室成立后,不断加强档案的业务建设,并先后于1989年9月,1991年9月被批准为省级先进和国级二级档案管理单位。实践使我们体会到,在实行档案集中统一管理的工作中,应抓好以下几项工作:
简介:目前,许多企业职工档案实行的是分类管理.即:干部档案归人事、组织部门管理,工人档案归劳动工资部门管理.有的还将职工档案再进行全民固定工、集体工、合同工的分类.更有甚者,一些企业因交接不及时,把一个人不同时期、不同问题的材料保存在不同机构,造成同一个人多份档案现象的出现,破坏了职工档案的成套性,影响了企业对一个人的全部了解,给日常人事工作带来不必要的麻烦.随着新形势下企业改革的不断深入,干部、工人身份逐步取消,大多数企业已实行全员劳动合同管理.笔者通过近几年档案管理观察,认为现行的档案管理方式已越来越不适应改革发展的需要,企业职工档案应尽早实行集中管理.
简介:云南磷肥工业公司,是与漫湾电站配套建设的国家“八五”重点建设项目,是云南省开发磷化工产业的主要企业.一期工程于1991年开工,计划建设规模为年产黄磷18万吨,磷酸75万吨,重钙120万吨.三大主体装置均引进日本、西德和俄罗斯技术和设备,可望年底全部开车成功.二期工程正在紧锣密鼓,积极筹建.公司在基本建设、生产准备和试车过程中,形成了大量的,内容、载体丰富的档案、资料.但在一些部门和一些同志漫不经心地对待档案工作,无视档案法律、法规的情况依然存在,不依《档案法》办事的现象屡有发生:到期不向档案室移交档案的有之、把档案、资料据为已有的有之.甚至一些同志至今还