简介:摘要当前,医改背景下东莞公立医院补偿机制虽然取得较大的完善,但仍然存在不少问题,主要表现在政府财政投入不足,与国内其他城市及国际相比还存在一定差距;补偿标准过于笼统,缺乏稳定的补偿机制;药品收入、卫生材料收入占比仍然较高,“以药养医”现象仍然存在;医疗费用不合理增长没有得到控制。
简介:摘要:随着时代与经济的快速发展,部分农村的强壮年开始将土地与儿童交由老人来照看,而自己则开始进入到城市中打工,以此来增加经济收入。在这种大环境的作用下,大部分留守儿童的教育问题被多方面所关注,而且,这些问题不仅体现在文化课程的教学中,对于学生心理的教育也同样具有极为严重的问题。由于家长长期不在孩子身边,让孩子的内心缺少关爱,导致孩子形成孤僻、内向的性格,甚至一些孩子还产生了自闭等极为严重的心理问题。
简介:摘要数控车床刀具补偿是数控系统中的重要功能,正确地使用该功能,在数控车削加工实践中能起到保证产品质量和提高生产效率的作用。本文主要分析了数控车床刀具补偿的两种方法,并对数控车床不具备刀具半径补偿功能时的刀具补偿计算方法进行了阐述。
简介:问北京某地产经纪公司因经营严重困难,决定进行经济性裁员。在公司工作一年多的李某成为被裁减的对象之一。公司起草了离职通知书并要求被裁减员工在通知上签字,其中写道:“本单位经营发生严重困难,现决定执行裁减方案,被裁减人员从即日起停止工作并办理有关工作交接手续。公司向被裁减人员每人多支付一个月的工资5000元作为离职补助,于双方办理完工作交接时支付,双方再无纠葛”。李某在离职通知上签字,办完工作交接后也在财务部领取了5000元的离职补助金。但两个月后,李某联合其他被裁减员工,申请劳动争议仲裁,要求公司按照法定标准支付他们应得的经济补偿金。