简介：摘要：为了规范公司的组织形式和日常行为，保证与公司运营活动相关的各个利益群体的合法权益，以及推动社会经济建设和维护市场经济秩序，充实和完善公司法是十分重要和必要的。本文就公司法修正对公司治理的影响，进行简要的分析与探讨，希望能对公司治理提出一些有价值的建议。

简介：

简介：摘要：全面预算管理是企业管理的核心内容之一，也是被各种组织证明行之有效的管理方法。然而，在集团公司实施全面预算管理过程中存在诸多问题，如企业战略目标不明确，导致预算的短期行为，预算控制不明确等等。如何搞好全面预算管理，由此产生预期的管理效益，本文就围绕集团公司有效实施全面预算管理进行深入的探讨。

简介：摘要：伴随互联网信息技术的高速发展，信息技术已经被应用于社会的各个领域，同时也能促进各大公司全面提升自身的总体管理水准，尤其是公司的人事管理，员工考勤管理系统不仅能够缓解人事管理人员的工作压力，更能提升其工作效率。

简介：摘要：党的建设具有鲜明的党性和实践性，能够让大家得到思想、作风等方面的引领，便于大家结合时代特征，工作内容等开展各项活动，不断完善，保持党的先进性和纯洁性。在日常工作中推进党的建设，培养人员学习意识，发展人员组织能力，提升工作服务水平，加强对人员的监督引导，在党建工作中创设信息技术平台，深化了人员整体认识，优化了组织结构，确保了工作质量，改善了当前的环境氛围，使得党建形式变得更加丰富，效果更加突出。

简介：摘要：公司是市场发展重要的参与者，有独立的人格和财产，其两大基本原则，一是独立的人格；二是股东承担责任是有限的。随着经济活动地不断推进，社会就出现了不少损害公司、债权人利益的事情发生，撼动了公司因有的地位与原则，公司人格否认制度由此产生。本文从公司人格否认制度的立法着手，从《公司法》、《九民纪要》等法律探究其含义及构成要件，深刻理解该制度背后的法理，指出该制度有适用范围狭窄、保护范围不全面等问题，并针对仍存在的问题提出相应的建议，其目的是完善我国公司人格否认制度。

简介：摘要：近年来，国内外上市公司发生了一系列高管薪酬激励不当的问题。而随着我国市场经济逐步深入发展，上市公司ECI与公司治理问题日益突出，即将成为决定现代企业经营成败的重要问题。本文通过M公司的案例对ECI过度这一问题进行剖析，以期为上市公司制定高管薪酬激励计划带来一定的指导意义。

简介：【摘要】随着社会经济的不断发展,作为人力资源管理的第一步，招聘工作显得尤为重要，招聘工作是提升企业综合竞争力的保障。本文从A公司有效简历数量少、面试签约率低、招聘团队效率低等招聘现状入手，对A公司招聘信息不对称，渠道方式单一，缺少专业的招聘团队等问题进行研究，分析企业内外部原因，应聘人员自身的原因并就造成此现状的问题提出有效改进招聘工作的对策。

简介：摘要：信息化审计模式的提出对当今国内审计行业的发展带来了巨大的影响，目前我国信息化审计工作的发展还处于探索阶段，无论是对课程体系建设还是在人才培养方面，均为形成一致的理念。本文基于信息化审计人才培养的角度，分析了我国信息化审计人才的需求，介绍了信息化审计人才培养的现状。

简介：摘要：公司是现代市场经济的主体，其融资能力会直接影响到企业的市场竞争力，融资主要分为内源融资与外源融资两种形式，通过发行股票和债券完成内源融资，一旦在融资过程中受到阻碍，将会由内源融资转变为外源融资，通过向他人贷款的形式实现企业融资。在交易过程中为了保障交易流程的安全性，银行业和非信贷机构在向客户提供信贷资金时，需要充分考量信贷资金的可回收性，为了保证资金的安全，通常公司会采用对外担保。本文主要研究了《公司法》对外担保规则问题，以当前公司对外担保的立法现状与理论争议为依据，分析公司章程对公司对外担保能力的影响，了解公司未经决议提供对外担保的效力。

简介：摘要：党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。如何做好通信企业党建工作发挥最大的引领作用，本人结合自己实际工作情况，谈及了几点看法。

简介：【摘要】：股利政策是股份有限制公司进行财务管理活动的一项重要内容，它不仅为企业收益的分配提供依据，还影响到企业的投资、融资以及股票价格等各个方面。科学合理的股利分配政策可以促进公司可持续、健康且稳定的发展。本文剖析了贵州茅台公司股利政策现状，股利分配政策类型以及影响股利分配的因素。

简介：摘要：自从党的十九大以来，我国社会发展与经济建设迈入了新的阶段，国家也进入了新时代中国特色社会主义发展建设的时代。国有企业作为过我经济建设的一个主要的力量，要紧跟时代步伐，在新时代背景下加强国有企业党员的教育工作。通过对党员教育在国企发展中的重要意义的阐述，明确新时代，结合社会经济发展，提出国有企业党员教育的一些对策，从而加强国有企业党建工作，促进国有企业的发展。

简介：摘要：随着A高职院校招生增多，规模越来越大。并随A高职一起成长的物业公司，在A高职内也承担着不同的角色，提供给A高校各种物业服务。公司在为A高职提供具体服务时，公司内部也存在着一些问题，如留不住员工的，招工困难等现象。本文针对物业在公司内部人力资源管理方面的一些问题来进行探讨，分析原因，最终提出改进的策略办法。

简介：摘要：在公司运营过程中，财务管理是保证公司在市场中生存和发展的基本内容，应有效提高该领域的管理水平，提高公司的发展竞争力。在公司的业务流程中，只有提高财务管理水平，才能为公司发展做出贡献。

简介：摘要：担保公司作为担保项目顺利运行的非金融机构，在整体的管理中具有高风险的特点，因此为了更好地确保担保公司的运行风险得到防控，就需要优化其整体的管理能力，基于担保公司运行项目的基本特点针对其中存在的问题提出针对性的风险防控策略，以此实现推动担保公司可持续性发展的目的。本文笔者将基于自身的所学、参考文献的查阅以及网络资料的查找提出防控担保公司担保项目风险的策略。

简介：摘要：近年来，我国经济高速发展，股权质押以其灵活便捷的优势，占据了上市公司融资方式的半壁江山。股权质押作为一种全新的融资渠道，虽然满足企业的融资需求，但是也带来了一系列的风险，对公司股价、经营业绩、信息披露等都会造成影响。因此，希望通过本文的研究，能够帮助投资者提高对于股权质押的认识，加强投资者、上市公司股东对股权质押融资风险的防范意识。

简介：摘要：通常认为选择性披露的动因由三大因素构成，一是制度原因，没有良好的制度约束企业不进行选择性披露；二是利益驱使，企业想进行选择性披露获取更多的利润或者逃避损失；三是监管不力，以至于选择性披露无法被迅速发现；而选择性披露会导致利益相关者很难做出正确的决策、妨碍证券市场的正常运作，并且可能阻碍公司正常发展。因此，本文从上市公司选择性披露的影响及其动因两大方面出发，试图探究上市公司选择性披露的相关问题，为正确的解决选择性披露问题提供一定的对策方案。

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