简介：2015年7月,为了避免在秋季招聘中拼得＂你死我活＂,即将读大四的小依（化名）开始网投,一连投了多家公司后,居然无人问津。要知道她在学校新闻学院也算小有名气,成绩优异还担任学生会主席,为什么没有公司向她抛来橄榄枝呢？接到烫手山芋一个小依觉得可能是自己的简历出了问题,拿着简历她找到了学长。学长一看,小依的求职信通篇就是列举,

简介：对中央财经大学大四毕业生张雪丰来说,她的求职路一开始就没有按常理出牌。读了四年新闻专业,先后在两家传统纸媒、一家网络媒体实习累积超过10个月,她最终投身到大热的互联网行业,做起了内容运营。读了几年新闻,若问张雪丰喜不喜欢自己的专业,她好像有点答不上来,可除了做新闻还能做什么呢？这个问题,

简介：随着网络经济的发展，具有独特的运作方式和多种运行模式的企业虚拟化运营对传统生产模式产生了巨大冲击，在优化资源配置中的作用也越来越大，已成为企业参与全球经济竞争的重要方式。中国面对新世纪企业虚拟化运营的发展态势以及“世界工厂”的机遇与挑战，也应有相应的对策和思路。

简介：在现行世界各国公司法中,董事不仅仅是单纯的执行机关,董事拥有领导公司的强大的管理权,其管理权不仅仅局限于普通的业务事项,董事对公司主要事务享有决定权。以我国公司法为例,该法第五十九条至六十三条、第一百二十三条规定董事会

简介：曾经有一段时间,我跟风开通了一个公众号。我以为只要我会写文章,并且能够坚持更新,就可以把它运营下去,结果没过几天就被自己“打脸”。刚开始的时候,我每天都要折腾好几个小时,才能推送出一篇差强人意的文章,但换来的也只是寥寥无几的阅读量。没有多少阅读量,就不用提什么“流量变现”了。于是,我的三分钟热度就这样冷却下去了。

简介：共享单车作为一种新型共享经济形式,以超乎寻常的速度出现在公众面前。共享单车在为公众的绿色低碳出行提供便利的同时,也出现了共享单车摆放与公共活动区域的冲突,以及共享单车无序停放影响市容等问题。解决共享单车运营过程中这些问题的基本途径是,共享单车运营企业与政府的协同配合,培育共享经济市场的规模,提高公众的共享经济道德,构建绿色和低碳的出行体系,增进公众和社会的福利水平。

简介：随着中国高等教育事业的蓬勃发展，高校体育场馆资源，尤其是中高档体育场馆不断增加，但存在着资源缺乏与新建体育场馆档次过高的不协调现象。应加快高校体育场馆运营管理的改革，尽快形成“学校主导、市场运作、社会参与”的新的高校体育场馆的运营管理体系；应推行合同管理，即制定运营规范和标准，逐步引入市场竞争主体管理，学校只扮演监管角色，从而使高校体育场馆规范有序地运行，更好地服务学生、教职工和周围社区．

简介：刚入学没多久，一个有趣的课堂练习就让我发现了企业管理的魅力。导师钱教授把我们20名研究生带进了实验室，只见实验室里几张桌子上放着一张A2大小的图纸．上面圈圈线线地画着些什么．旁边还放着一摞卡片。本科学物流管理的我当时还不了解这是啥，只听旁边几位同学说：“原来是带我们做沙盘!”沙盘？听起来就很洋气!

简介：从公司的社会责任理论概念及其理论依据着手，分析确定公司社会责任的必要性和重要意义，并从借鉴国外有关立法出发，提出在我国现阶段的经济条件下强化公司社会责任的对策．

简介：从2013年12月工信部发放首批牌照开始，虚拟运营商就成为市场的热点话题。有人并不看好虚拟运营商的发展前景，有人则认为运营商市场的面貌即将迎来深刻改变，而这种改变会直接影响消费者的日常生活。

简介：微信公众号是专门针对企事业单位开通的公众服务平台，自上线以来增长迅速，已经有几十种大学学报开通微信公众号。作为学术期刊重要组成部分的大学学报，由于受到数字出版的冲击，加上读者阅读方式的改变，传统的学术期刊传播模式已经不适应当前的环境，亟需通过新媒体提升学术期刊的品牌影响力。

简介：

简介：我国现行《公司法》第149条和《证券法》第47条均对公司归入权制度做了规定，这有利于防止公司的大股东、董事、监事、高级管理人员滥用权利谋取私利，维护公司和股东的利益，是我国立法趋向成熟的表现。但是就公司归入权性质、公司归入权行使期间等问题，学界观点不一。因此，我们需要就公司归入权的性质、适用情形、客体等问题进行探讨，并对完善我国公司立法中公司归入权提出建议，以期在我国法律体系中进一步完善公司归入权制度。

简介：中国有世界最多的人口，有最廉价的劳动力，有无数等待上岗的失业人群，但几乎所有公司的人手都不够用。据称，在今日之中国，八小时工作制已名存实亡。近八成上班族不能按时下班。放眼全球，在“甲级写字楼动物”中。中国白领的周工作时间名列前茅。在广州，在深圳，在上海，在北京，在每一个经济高速发展的城市，—群忙碌于各个写字楼之间的都市职业人，开始越来越多地把公司当作自己的家。他们，被称为新的公司“驻虫”。

简介：我们在学校都混得差不多,可是因为去了不同的城市、进了不同的公司,薪水有了差异,似乎也有了"贵贱"之分。下面是我的老同学们从各大公司传来的薪水民间版本。

简介：在科技型小微企业生产运营管理框架中，从影响企业成功运营的有形资源集、无形资源集与能力集的相关影响因素来看，都呈现出新特征，不能与传统大中型企业等同。基于业内专家对这些个性化影响因素的提炼与探讨性意见，应用ISM方法识别它们的关联性，进而采用手段一目的链法辨识出六个关键影响因素：政府管制政策、技术和管理创新能力、组织变革能力，这是科技型小微企业成功运营的基础，人力资源管理能力、技术水平、资本运作水平是科技型小微企业成功运营的保障。基于此，探究关键影响因素的相关运营管控对策，能够促进创新资源高效配置和综合集成，确保中小微企业成功运营，提速我国科技进步的进程。

简介：DEA是一种比较成熟的绩效统计评价方法。选取12家非遗网站数据运用DEA模型进行实验分析,结果表明,共有7家“非遗”网站运营效率达到最优目标,5家非遗网站的运营效率需要在技术和规模效率上进行调整;这些结论对促进我国各主管单位提高网站运营效率,改进管理和投入方向等方面提供了有价值的决策依据。

简介：本文将我国公立高校视为一类“国有企业”，考察高校内所运作公共教育资源的委托代理关系及同题症结，提出改进委托代理关系的出路——教育服务市场化的提供，以期降低我国公立高校的运营和改革成本．

简介：在分析高管薪酬、股利分配和公司业绩相关理论的基础上，选取信息技术行业75家上市公司披露的2010年年报数据为样本，实证分析了三者之间的关系。研究发现，高管的短期薪酬对公司业绩有促进作用，而长期薪酬对公司业绩影响不显著；高管的短期薪酬和长期薪酬均与股利分配有显著的正相关关系；股利分配与公司业绩相关性显著性不强，仅转增送股率与托宾Q之间存在一定相关。

简介：公司累积投票制是公司治理结构中一项重要的制度。在现实实践中，该制度的设计与应用具有典型的博弈性特点。文章从公司累积投票制的设计出发，运用博弈论这一方法论举例分析了累积投票制的博弈性，在此基础上，进一步阐述了累积投票制博弈性的特点，并最终从博弈的角度提出了累积投票制的完善途径。