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15 个结果
  • 简介:利益衡量理论始终以强调法官在适用法律过程中应当考察和把握立法背后的"目的"和相关社会关系主体"利益"为理论基础,这一理论逻辑也内在决定了利益衡量首先是一项贯穿法律运行各个环节的基本法律原则,并且以此体现法律及其运行的价值取向与评价标准,进而成为利益衡量方法的逻辑前提.利益衡量原则通过利益衡量方法的应用得到具体体现,并由此支持法的权威性和正当性,同时,只有科学把握了利益衡量原则要求的利益衡量方法运用,才能恰当体现法律职业者司法执法的技能和艺术.

  • 标签: 利益衡量 法律原则 法律方法
  • 简介:市场经济的发展与改革开放的深化致使社会结构急剧调整,社会转型加快,从而引发一些新的社会问题。文章通过对我国农村利益多元化及冲突多元化现状及原因的分析,提出要增强法律在农村社会中的作用,保护农村各利益主体的合法权益;建立相应的法律预防及惩罚措施,保障惠农政策的实施,完善农村土地征收制度;建立有效的多元利益诉讼渠道,加强村民自治的法治化,用法律来调控农村利益多元化的冲突。

  • 标签: 农村利益多元化 农村冲突多元化 法律调控
  • 简介:新的《公司法》在2013年对公司的资本制度进行大幅度的修改,对资本的自治属性加以肯定,并且将国家对于注册资本的管制消除,这样就满足时代的发展需求,但是因为我国还存在严重的失信问题,使得企业的诚信文化还没有建立完善,而宽松的资本制度就很容易出现债权人保护方面的问题。所以,在改革之后,公司资本制度所面临的困难就是如何才能保护债权人的利益。在分析公司债权人利益保护基本概念的前提下,提出公司资本制度改革对债权人利益保护的影响,再通过授权资本之下债权人利益保护的域外立法的阐述,提出公司资本制度改革中债权人保护制度的完善策略。

  • 标签: 《公司法》 资本制度 债权人
  • 简介:社交媒体时代,人人都是自媒体,这为企业声誉管理带来了新挑战.在声誉管理的过程中,很多企业把注意力集中在利用媒体对外部利益相关者的公关宣传上,忽略打造企业声誉根基的内部利益相关者的力量,尤其是最为基础且数量巨大的企业内部员工的力量.以此为切入点,分析社交媒体时代员工与企业声誉管理的互动关系,强调员工同时具有声誉管理主体和客体的双重身份,既要用制度来约束其不当行为,也要激发其创建和维护企业声誉的主动性.

  • 标签: 社交媒体 企业声誉管理 内部利益相关者 员工
  • 简介:对海南省特色乡镇农民职业技能培训情况的调查问卷表明:加强政府继续教育培训的“供给侧改革”,是解决农民职业技能培训问题的有效途径.同时,应将农民职业技能培训纳入到法制化轨道,强化政府供给主体,建立多元投入机制,因地制宜地创新农民职业技能的培训方式.此外,还应将海南省农民职业技能培训与海南省职业院校专业建设挂钩的建议,为海南省农民职业技能培训快速发展寻找切实可行的发展途径.

  • 标签: 海南农民 职业技能 培训 调查研究
  • 简介:新生代农民正成长为农民的主体力量,该群体的创业素质是加快城乡经济统筹发展和社会技术进步的关键。以浙西南新生代农民为样本,运用层次分析法和模糊综合评价法,讨论其发展现状、创业素质、存在的问题,并给出提高创业素质的存养建议,为其成长提供参考和借鉴。

  • 标签: 新生代农民 创业素质 存养
  • 简介:学习能力是人类生存和发展的必备素养.农民教育是终身教育和学习型社会建设的重要组成部分.提高农民的学习能力,既是终身教育理念的必然要求,也是农业和农村发展的内在动力.基于农民学习的特点,探寻培养农民学习能力的具体方式,对于提高农民教育的效果,提升农民的素质和终身发展的能力具有重大意义.

  • 标签: 终身教育 农民 学习能力
  • 简介:开展返乡农民工创业培训是在"大众创业、万众创新"背景下激发农民创新潜力与创业活力,扩大与带动农村剩余劳动力就业的必要途径。要在充分调研农民需求的基础上,以开发创业课程为基础,以师资队伍建设为关键,以改善教学形式为重点,以强化外部条件为依托,更好地服务于社会主义新农村建设和推动"大众创业万众创新"局面的发展。

  • 标签: 返乡农民工 创业培训 创业潜力 创业活力 大众创业 万众创新
  • 简介:农村职业教育是培养新型职业农民的重要途径,但农村职业教育存在的问题制约了新型职业农民的培养。这些问题主要表现在农村职业教育目标偏离农村需求、教育形式单一、师资队伍较弱和经费投入少。农村职业教必须要坚持服务"三农"的目标、加强师资队伍建设、加大经费投入和改变教学方式,才能更好地为培养新型职业农民服务。

  • 标签: 农村职业教育 新型职业农民 中等职业教育
  • 简介:在城市的建设和发展过程中,建筑行业的农民工起着重要的作用。但是,建筑行业农民工由于文化素质相对较低,对培训没有足够的认识,同时培训受各种障碍因素的影响,培训的效率总体不高、针对性不强、效果不理想。针对建筑行业农民工培训的现状和存在的问题,通过对农民工自身、建筑企业和政府部门三方的分析,探讨促进和建立相关的农民工培训机制、科学的管理模式,实现提高农民工素质、更好服务于建筑行业的目标。

  • 标签: 建筑行业 农民工 农民工培训
  • 简介:农民专业合作社是一种新型经济组织。本文通过对陕西省农民专业合作社档案管理工作的调查,分析当前农民专业合作社档案管理工作中存在的诸多问题,并提出一系列加强农民专业合作社档案管理工作的对策,为我省农民专业合作社档案规范化管理模式提供新思路、新方法。

  • 标签: 农民 专业合作社 档案管理
  • 简介:长期以来,张家口地区受自然因素和人为因素的影响,贫困积淀很深。面对当今新的发展机遇,张家口应首先做好整体规划,精准定位,然后通过因地制宜地发展特色产业,提高劳动力素质,加快新型城镇化建设等途径,实现当地脱贫致富的目标,促进河北省以及京津地区经济发展和政治稳定。

  • 标签: 张家口 扶贫 原因 对策
  • 简介:通过湖州职业技术学院(以下简称湖州职院)主导湖州市新型职业农民实践创新的个案解读,分析了“绿色”职业农民培育的可欲性和可行性,为新常态背景下地市高职主导“绿色”职业农民培育工作提供了借鉴与示范,促进了高职院校转型发展服务地方的路径与模式创新.

  • 标签: 湖州 高职院校 “绿色”职业农民 “绿色”培育
  • 简介:通过对被征地农民的现状调查,结合当前老龄化和城镇化的背景,分析社会转型对传统养老模式带来的冲击。提出用五大发展理念引领被征地农民保障之路,从创新体制建设、明确政府责任、构建绿色居家养老环境、实施"大社区"养老服务以及开放养老服务市场等途径提高被征地农民的养老权益。

  • 标签: 被征地农民 养老保障 五大发展理念