简介：新《医院财务制度》的实施，标志着全面预算的管理理念正式引入公立医院。公立医院的全面预算是以战略发展目标为导向，通过预算的编制、执行、分析、控制和考核，对医院未来的运营活动和相应的财务结果进行全面预测和统筹规划。

简介：公立医院推行绩效薪酬改革有利于调动员工的工作积极性和主动性,形成工资随医院经济效益自行调节的新机制,更好地发挥工资的杠杆作用,充分体现多劳多得、奖优罚劣、奖勤罚懒的分配原则。

简介：以兰州石油化工公司的10万吨／年重芳烃分离装置为例，论述了原料、技术方案、工艺流程、关键设备和加热热源等装置的主要工艺技术，介绍了装置特点和开工试生产情况，以及开工过程出现的问题和对策。

简介：描述了南宋鄞县（今浙江省宁波市鄞州区）文科状元张孝祥、姚颖、傅行简、袁甫；明代唯一的武状元杨斌；清代的鄞县两名文科状元；元、明两代的鄞县五名文科榜眼；明代鄞县文科一名探花的中举与任官基本情况。最后对鄞县科举三鼎甲进士在政绩上爱国卫国的高尚行为、廉洁为官、著书立说、广办学校等积极作用作了论述。

简介：摘要高等职业教育在经济与社会发展中有着不可替代的作用，因此，探讨高等职业教育与县域经济发展的关系十分必要，同时处理好我省高等职业教育与县域经济发展的关系也是实现县域经济快速发展及我省经济可持续性发展的有效途径。

简介：县域经济是国民经济的重要基础,是当前我国建设小康社会的基本载体。丰县作为苏北欠发达地区,如何加快县域经济发展,对于建设繁荣、文明、和谐的新丰县,具有重要的理论意义和实践价值。

简介：摘要当前县域中职学生英语学习技能的提高成了中职生学习中的瓶颈，制约着学生的全面发展。中职英语教师急需采取有效的教学策略，针对专业特色，改变现有学习状态，重塑学生的学习动机和兴趣，培养正确的学习方法和习惯，加强语言重组能力训练，夯实学生的英语基础，全面完成教育教学目标。

简介：县级政区既是维持国家统一和中央权力的坚实基础,也是研究地方历史文化的重要地理单元.近30年来,经济社会的发展、城市化等对县级政区冲击很大,江苏迄今已消失20余个县级政区,这对县域历史文化资源的保护研究和开发利用造成影响.因此,保留县级政区单位并保持县域的完整性,有着十分重要的意义.

简介：作为国家级重点职校的横山县职教中心自办学以来，充分发挥职业教育促进县域经济发展的突出作用，大力实施一网两工程，积极构建上挂、横联、下幅射农村职业教育网络，为农村富余劳动力转移全方位提供技术支撑。

简介：通过对风湿性心脏瓣膜病在基层临床的诊疗分析;结合当前医学诊疗不断发展,设备不断更新,病人数量越来越多,病人生存率增加以及病程延长;还有患者、医院对一种疾病的诊疗效果、经济支出及愈后效果的考虑;综合考虑心脏三位片在基层临床医学的应用价值。

简介：我国公立高职院校在领导体制、内部组织机构设置、管理方式和运行机制等方面存在诸多问题，为此，就公立高职院校组织管理机制问题进行探讨，提出完善公立高职院校组织管理机制的对策及建议：一是改进院校领导体制，完善多元治理机制；二是优化内部组织机构设置和功能，提高机构运行效率；三是推行目标管理模式，充分激发基层潜能和创新活力；四是完善绩效管理制度，改善组织效率。

简介：摘要县域职业教育要努力成为农村科技与经济结合的桥梁，坚持以科研与产业集群的发展支撑学科集群，促进教学创新，以教学创新推动科研和产业集群的发展。

简介：公立高校是高等教育的主要载体,起着主导作用。高校经营者对公立高校发展具有非常重要的作用,是一所公立高校发展的核心和灵魂。从委托代理视角分析公立高校经营者的代理问题,结合委托代理模型,提出对公立高校经营者激励约束机制,以使代理人即公立高校经营者按照委托人的利益行动,促进公立高校经营效率的改进,实现教育效益最大化。

简介：大学的目的是为社会发展服务，在我国县域经济始终是国民经济的最重要组成部分，如何构建适应县域经济发展的职业教育，已成为高等职业教育亟待解决的问题。当前高职院校的办学理念、办学形式以及办学经费的投入与县域经济的发展阶段不适应，为此，重构高职院校的办学理念，建立服务县域经济的全方位教育体系，深化高职类院校各方面改革显得尤为必要。

简介：近年来株洲市县域经济呈现快速发展态势,但是,同省内经济发达的兄弟市相比,同全国"百强县"相比,差距还很大.必须把发展中小企业作为搞活县域经济的突破口,振兴株洲县域经济.以中小企业为主力军,实现县域经济上新台阶.从株洲的实际情况出发,不断加快中小企业创新步伐,着力培育名优精品,大力发展园区经济,积极扶持规模企业,加速中小企业结构的调整,全面推进农村工业化的进程.

简介：兰州市县域经济发展整体水平低、发展严重滞后的问题仍是制约我市经济快速协调发展和实现全面建设小康社会目标的重要因素。就如何进一步激发我市县域经济发展的内在活力，加快我市县域经济发展提出了具体对策。

简介：当前，加快推进新疆县城特色农业产业化进程有着重大的现实意义和深远的历史意义。通过特色农业产业化会造就一批有竞争力的市场主体，刨出一批优质特色农产品，不断提升新疆特色农产品的竞争力。本文在对新疆县城特色农业产业化示范项目调研的基础上，通过对近年来新疆各地特色农业产业化发展的分析和研究，提出了未来县城农业产业化的发展思路。

简介：县域经济在邢台经济中占有很大的比重，各个县市的发展有其自身的特点，但由于各种自然资源和地理条件的影响，县（市）经济发展的不平衡性日益突出。整体而言，邢台经济较为落后，县域很多问题亟待解决。针对以上这些问题在提出适当对策建议的同时以期为邢台县域经济发展提供一定的参考借鉴。

简介：河北省县域产业集群面临转型升级，必须加强人才的引进与培养。目前河北省县域产业集群的人才状况并不乐观，主要表现为人才总量少，分布不均衡，结构比例失调，企业普遍存在“重使用，轻培养”的情况。这主要是由人才薪酬低，人才培养、激励与流动机制不健全及政府管理体制等方面原因造成的，应根据这些原因采取相应的对策。

简介：公立自然和人文公园约聘雇人员目前缺乏一套完整的人力评鉴及考核机制,本研究透过文献探讨及专家访谈,拟定公立自然和人文公园约聘雇人员绩效评估指标,再透过专家问卷调查全台湾8个公立自然和人文公园99位专家（主管及资深人员）之意见,以层级分析法（AHP）计算出各指标间之权重,藉以建立绩效评估表之各项评分比重,以期建立有效约聘雇人员之绩效评估制度。本研究归纳出工作态度、工作表现、人格特质及专业能力四项评估构面及16个评估指标,层级分析法（AHP）结果显示,四个构面中以工作态度（0.434）之重要性为最高,其次为工作表现（0.204）、人格特质（0.194）及专业能力（0.167）。其他细项指标权重及建议分级采用之评估准则详述于内文。