简介：<正>随着中国改革开放的不断深入,来华投资经营的跨国公司日益增加,形成了一股投资热潮。据统计,全球已有200余家著名的跨国公司在华投资,其中德国10家最大的工业公司已有9家在华投资,日本20家最大公司来华投资的已有17家。跨国公司来华投资,对我国经济和社会发展提出了新的要求,对我国经济走向现代化产生了积极的效果。目前相当多的跨国公司在投资经营的过程中,对中国人才的需求也越来越大。人才问题成了跨国公司在华投资、经营的一个重要问题,也直接影响到他们在华经营的业绩。本文就跨国公司在华投资经营中的人才策略问题作些粗浅探讨。一、跨国公司在华人才策略的回顾1、初期工作由来自总部的人士担任

简介：跨国公司在当代国际竞争中扮演着越来越重要的角色，对全球竞争方式与竞争格局以及东道国的产业成长产生了重大的影响。加入WTO以来，跨国公司在中国的发展日益深入，矛盾也日渐显现出来，为适应新的市场环境。跨国公司在营销渠道上也进行了策略上的调整，并凸显出竞争优势。

简介：近年来，全球产业结构呈现出新的发展态势，服务业外包成为经济全球化中的新亮点。通过提升服务业外包承接能力带动我国服务业发展水平，对于推动我国产业结构升级有着重大的现实意义。跨国公司服务业外包呈现出外包提供方合作加强，提供更广泛、更深入的专业化服务，外包价值链由低端向高端发展，离岸外包在服务外包中的比重越来越大等发展趋势。降低成本，打造企业核心竞争力，一直是跨国公司服务外包发展的主要因素。中国承接国际服务业外包的主要路径有四个方面：营造良好的服务业投资环境，通过吸引服务业外资发展服务业外包；加大政府扶持力度，改变我国外包企业成熟度不足的现状；大力培养服务业人才，降低服务业进入壁垒；加快服务外包企业整合，加大与国际服务外包商的合作力度。

简介：20世纪90年代开始,世界各大跨国公司纷纷来华进行研究与开发投资,设立研究与开发机构.这是我国利用外资的一种新方式.本文阐述了跨国公司来华设立研发机构的动机,并分析了跨国公司来华设立研发机构对我国经济的冲击,提出了我们的应对措施,即在广为接纳的同时加以适度限制,加快自身科学技术的建设,采取一定措施吸引人才、留住人才,抵御跨国公司在华设立研发机构给我们带来的负面影响.

简介：完善公司内部控制制度非常必要,完善公司内部控制制度应以加强公司各方面的内部牵制制度为重要措施、以内部会计控制为核心、建设包括两个相对独立层次的适合于自己企业的内部控制制度体系.

简介：COSO报告确定的内部控制定义适合于所有的组织形式，但是其目标的实现，还要受组织环境条件限制，就现代企业而言，因为其组织形式与传统企业有所不同，进一步确定现代企业内部控制的边界问题是十分重要。本文围绕这一问题进行系统论述，提出了现代企业内部控制的基本目标是帮助企业增加价值，进一步阐述现代企业中各利益相关者在内部控制中的地位和作用以及内部控制与公司内部治理的相互交融关系，并应用委托——代理理论论证了强化内部控制、完善公司治理对增加企业价值的重要作用。

简介：利用江苏省上市公司2008--2010年的相关资料，对上市公司内部控制自评报告披露现状进行了研究。通过分析发现，在披露比例上，深市已经达到100％，但沪市仍然有一半左右没有披露；在披露形式上，两市均有许多不一致的地方；在披露内容上，在风险评估方面显得不够深入。对此，监管部门还应进一步加强对内部控制自评报告信息披露的监管力度，规范内部控制自评报告的披露形式，重视风险评估并加强对风险的管理，落实责任追究制度。

简介：公司治理结构对公司的效率起着决定性作用,分析、借鉴西方国家的公司治理模式对于提高我国企业的绩效有重大意义.本文较为详细地分析了英、美公司治理模式和德、日公司治理模式的特征,并对我国公司治理模式的构建提出了建议.

简介：现代公司最大的特征是所有权与控制权的分离.因此,为保证投资人利益最大化,必须对拥有控制权的董事会进行强力监督.本文结合公司治理理论基础和公司治理实践中的问题,针对董事会权力的膨胀和监事会力量的疲软,提出在我国当前中应当加强监事会制度,以及如何完善这一制度.

简介：世界上存在着多种公司治理结构模式，但没有任何一个国家的模式是完美无缺的。作为典型模式的美、日、德三国，新近的立法虽有趋同之势，但公司治理结构上有多种不同之处，互有优劣，本文通过介绍、比较、分析，对三者进行一定的探讨，并以此对我国完善公司治理提出一些粗浅的建议。

简介：公司整体层面风险导向内部审计是降低内部风险的有效方法之一。高校公司风险导向内部审计必须采取科学的审计方法,注重公司整体层面管理风险,找准风险点,明确风险控制方法和措施,最大限度降低风险度,促进公司目标实现。

简介：本文通过对我国企业跨国经营的现状、现行模式的研究，提出了企业在跨国经营的地区选择、生产方式选择、生产销售选择的理论依据和模式构想。

简介：国外跨国公司经营战略的基本特征体现在价值链核心环节的控制与运用、技术联盟与信息传递、人才争夺等方面。站在我国跨国经营企业的角度,本文提出实施价值链核心战略,实施国际市场渗透战略与"当地化"战略,以及用"培训与进修"吸引人才和挖掘"潜力型"人才战略。

简介：近年来，随着社会生产力的发展和科学技术的进步，全球经济一体化进程加速，企业之间的竞争加剧，重大会计信息失真的情况也越演越烈。通过浅析信息失真的原因，提出企业内部控制应抓好的几个环节，并且阐明内部审计在内部控制中发挥的作用。

简介：80年代以来，特别是90年代，国际资本流动发生了很大变化，在经济日益全球化的背景下，跨国公司以强化市场地位、降低成本、提高效率、优化资源配置为目的的国际购并活动异常活跃，高潮迭起，这场世纪之交的企业购并浪潮必然对21世纪的国际经济发展和国际市场格局产生重大影响。中国企业也应当从中得到一些启示，加快大型企业集团的发展速度，以便在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。

简介：在系统考察现有理论文献和实证数据后发现,跨国工业的生产和流通与当代大众传播之间有着一种普遍的相互依赖关系.通过大众传播,跨国工业生产根据其比较优势进行结构调整,提高自己整体的资源配置效率;通过大众传播和其他形式的传播系统,工业生产都从知识外溢性中受益,从而提高了跨国工业的技术效率;通过跨国工业的生产竞争,跨国工业不得不更依赖大众传播的扩散功能,提供新的管理方法和消费理念,以降低成本.与此同时,大众传播作为有组织的文化工业生产模式,跨国工业的发展也提高了它的微观生产效率.

简介：中小学教师培训是欧盟委员会基础教育计划——“夸美纽斯计划”的重要组成部分。欧盟成员吲每年有上万名教师和职丁参加“夸美纽斯教师在职培训项目”。欧委会最近公布了该项目专题研究报告。

简介：内部审计具有经济监督和管理两项基本职能。内部审计在进行财务审计时,其监督职能的行使是显而易见的,在进行经济效益审计时,同样也是行使了其监督职能。即内部审计通过对审计客体的财务、经营管理活动的评价,履行监督职能。内部审计通过对审计客体内部控制制度的控制来履行管理职能。具体说,就是对企业内部控制制度及其执行情况的审查和评价及其对弱控制的监督管理来行使管理职能。

简介：内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现.其职能是由内部审计自身的条件和所处的外部环境所决定的.就我国目前的环境和我国内部审计的特点来看,监督检查职能、鉴证评价职能、控制职能、风险预警职能和咨询服务职能应该是内部审计的主要职能.

简介：深入分析公共就业培训主要存在四对矛盾：需求巨大与供给不足的矛盾、期待较高与实效不佳的矛盾、成本较高与经费不足的矛盾、管理亟需规范与制度尚未健全的矛盾,构建了＂多元协调共赢培训机制＂和＂一站式服务体系＂：多元培训以提供充足的供给保障,着眼实效以提供良好的效果保障,增加投入以提供稳定的经费保障,健全制度以提供可靠的体制保障。