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  • 简介:NBA的薪资制度主要包括球队薪资的管理体系和球员薪资的管理体系。NBA对球队的薪资管理设置了一系列制度,其中工资帽与奢侈税是对球队总薪资上线进行限制,以避免NBA中将球星都聚集在一支球队导致NBA球队实力差距过大现象的出现。球队总薪资底线是用来避免球队老板不作为从而导致比赛失去悬念现象的产生。在对球员薪资管理方面,NBA不仅对球员的薪资有着严格的控制,球员合同签约金额有着非常明确的规定,而且对薪资的涨幅也有着非常严格的限制。完善的薪资体系是NBA取得巨大成功必不可少的因素。

  • 标签: 职业篮球 NBA 薪资制度 管理体系 劳资关系
  • 简介:美国职业体育的发展历史证明了制度制度环境的重要性,垄断性联盟的出现是俱乐部竞争性合作的基础,联盟治理结构的创新使俱乐部多元目标趋于一致,对劳资关系的协调起到至关重要的作用,媒体作为联盟的中间消费者起到桥梁的作用。

  • 标签: 美国职业体育联盟 竞争性合作 制度基础
  • 简介:我国职业足球俱乐部财务监管制度的科学性、有效性是促进职业足球俱乐部健康发展的重要保障.当前我国足球职业俱乐部财务监管制度的缺位主要体现在足球俱乐部资产缺少有效评估以及资金运作存在随意性,研究认为通过对我国职业足球俱乐部财务监管实施产权多元化,完善资产评估体系,加强俱乐部财务的内部控制和社会监督,可实现职业足球俱乐部财务监管的健康有序发展.

  • 标签: 职业足球 俱乐部 财务监管 制度分析
  • 简介:运用社会调查和文献资料研究方法,依据现代产权理论,借鉴美国和欧洲职业体育组织产权制度的成功经验,提出单项运动协会逐渐退出联赛的经营权,控制权。最终退出其对职业联赛的所有权;建立职业体育俱乐部“利益相关者”的公司治理结构。

  • 标签: 职业体育 产权制度 治理结构 美国 欧洲 中国
  • 简介:集体谈判对于解决职业体育行业劳资纠纷具有重要意义。域外职业体育行业集体谈判制度成熟完善,包括健全的劳动立法制度和司法审判原则、行之有效的职业体育行业集体谈判运行机制,以及令人瞩目的劳资集体谈判合作趋势。这些经验做法给我国带来包括加强职业体育劳动立法、落实工资集体协商制度、完善职业体育行业监管机制以及建立职业运动员工会维权组织等重要启示。

  • 标签: 职业体育 集体谈判 域外法
  • 简介:职业体育作为国家体育产业的主体在我国发展缺乏足够活力。活力不足表征是三大球成绩不理想,原因归结起来是职业体育存在制度上的缺陷。通过对我国职业体育制度发展的问题考察,认为中国职业体育的制度创新目前所面临的困局是:具有超稳定结构的传统农业社会向现代化社会转型的过程中面临前所未有的文化冲突下怎样面对"现代性"的问题。经过对现代性问题的辩证分析,认为中国目前所处的历史方位决定了在以技术理性和人本主义精神为主要文化特质的现代社会,中国职业体育制度创新不应该持有文化传统的保守主义以及受后现代文化批判思潮的影响而产生对现代社会问题的担忧。应该在遵循现代性的本质规定性和社会一般性原则下,不遗余力地面向现代化才是中国职业体育制度创新的思想立场和实现改革的路径选择。

  • 标签: 职业体育 文化冲突 现代性
  • 简介:2004年7月1日,由北京绿茵天地体育发展中心研制开发生产的西风(ZEPHYR)预制型环保橡胶跑道首次获得国际田径联合会认证,成为中国专业跑道产品惟一获得此项认证的品牌,也成为中国惟一拥有竞标2008北京奥运会资格的跑道专用产品,标志着中国跑道技术已经达到国际水平。

  • 标签: 中国跑道 产品获 取得国际
  • 简介:运用产权理论、制度经济学理论对我国职业体育制度结构失序的原因进行分析,认为根源在于我国职业联赛的产权结构不合理,治理之道在于产权制度及相应的内部治理机制改革。应借鉴我国经济体制改革的成功经验,以共有产权结构和社会中介组织为目标,对我国职业体育制度大胆创新,走出一条具有中国特色的职业体育之路。

  • 标签: 职业体育 秩序 产权结构 共有产权 社会中介组织
  • 简介:以中美职业篮球俱乐部运动员转会制度为研究对象。在综合运用文献资料法、专家访谈法、数理统计法等诸多方法的基础上,对NBA和CBA俱乐部运动员所有权的构成、人才流动的差异、隶属关系的差异、转会内容的差异等方面进行对比和分析。研究认为,可以借鉴NBA的转会制度,划清政府职能和市场运作机制的界限,加强后备人才的培养。结合我国的具体国情和现阶段职业篮球俱乐部的特点,提出更利于CBA健康发展、中国篮球运动水平提高的建议。

  • 标签: 职业篮球 俱乐部 转会制度
  • 简介:制度创新理论为基础,运用制度分析方法,对中国足球职业化改革的发生、发展及存在的问题进行制度学分析。研究认为:中国足球职业化改革制度创新的动因来自于制度自身的主体动因、制度环境变迁的客体动因及制度内在缺陷的内部动因3个方面;目前的制度缺陷体现在管理体制改革不完善、管理理念"功利化"倾向明显、职业联赛制度体系建设缺失和协会实体化建设迟缓。中国足球职业化改革制度创新现实路径选择无疑还是采取政府主导强制性制度创新模式,并从制度创新主体、客体及文化方面提出具体的对策。

  • 标签: 中国足球 职业化 制度环境变迁 制度缺陷 制度创新
  • 简介:4月23日,2012年伦敦奥运会女子水球落选赛在意大利落幕,西班牙、意大利、俄罗斯、匈牙利获得前四名,拿到伦敦奥运会门票。他I'/]~1,6-与之前获得参赛资格的中国、美国、澳大利亚和东道主英国队共同参与伦敦奥运会奖牌的角逐。上届奥运会冠军荷兰及世界强队希腊未获得进军伦敦的资格

  • 标签: 参赛资格 奥运会 伦敦 水球 女子 共同参与
  • 简介:作为体育俱乐部参加职业体育联赛的基本前提条件,准入制度常常受到反垄断法审查。从反垄断法的角度对欧美国家的职业体育联赛实施的限制俱乐部数量、为俱乐部设定经济标准、为俱乐部设定治理结构上的标准、有瑕疵的准入程序等4种准人制度进行考查,从中总结出合法的准人制度应具备的基本条件,并据此透析“凤铝事件”。

  • 标签: 职业体育 联赛淮入制度 俱乐部 反垄断法 竞争法
  • 简介:对世界三大马拉松赛事组织的评级指标和标准进行比较。结果显示:WMM、IAAF、AIMS三个世界马拉松赛事组织认证,总量最多的赛事位于欧洲、亚洲,参与认证赛事数量最多的国家为日本、意大利、中国、美国等国家,顶尖赛事以美国数量最多。国际顶尖马拉松赛事WMM更注重赛事善款筹集、比赛成绩、参与人数、赛事线路和赛会品质五个方面。

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  • 简介:《军事体育训练改革发展纲要》提出军事体育训练的组训人员是保证体能训练科学化的一个关键因素。构建我军军事体育训练人才资质认证制度,就成为当前军体研究的一个重点。通过研究提出我军军事体育训练人才资质认证考核体系的基本构想,推动我军军事体育训练人才资质认证制度的建立,以规范我军军事体育训练人才的划分和培训机构的办学,确保我军军事体育训练人才培养的质量。

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  • 简介:现年18岁的池江璃花子是东京奥运会的夺金热门,堪称日本代表团最大的招牌。尽管如此,在2月12日池江璃花子宣布罹患白血病后,日本泳协表示,不会为池江璃花子参加东京奥运会“破例”,她将正常按照日本泳协既定的选拔程序,竞争东京奥运会参赛资格

  • 标签: 选拔程序 参赛资格 日本 竞争 东京奥运会 代表团
  • 简介:很多美国人开始熟悉足球是在巴西足球巨星贝利与纽约宇宙队签订了份巨额协议后。如今,一个运动项目要想在财政上独立生存,就必须被电视转播。直至最近美国公众才被足球运动所吸引:美国网转播了1998年世界杯的主要赛事,足球运动逐渐在美国有了观众。

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  • 简介:"孩子,伤病是足球的一部分啊。"这句话意味着足球是—项危害性相当大的职业。球员的呼吸、心脏、肌肉和神经系统在漫长的职业生涯中都会受到损害,当然,还可能导致死亡。受伤的规律随着科技的快速发展,各行各业的劳动者得到了更多的保护,但从事足球运动的危险不但没有减少,反而比过去多,一些新的

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  • 简介:由此看来,普拉蒂尼当初之所以进行赛制改革,不仅是为了增加弱队的晋级希望,还希望更多名不见经传的小球队能参与到这个欧洲最顶级的俱乐部赛事中来。

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