简介:摘要劳务管理话题是建筑施工企业管理中永恒的话题,也是随社会进步、政策变化而变化不断发展的话题。劳务管理与项目管理中的进度控制、质量控制、成本控制,安全管理、合同管理、信息管理以及各方关系协调都息息相关,在建筑行业内有一个共识,即“项目管理成也劳务,败也劳务”,劳务管理一旦失控,将会面临诸多难题。本文以建筑施工企业劳务管理为出发点,提出了新形势下施工企业劳务管理六大核心要点,即劳务队伍的引入把关、建立和落实劳务招标制度、健全的劳务合同管理制度、劳务结算制度、劳务费支付制度以及劳务队伍考核评价制度(以下简称引入、招标、合同、结算、支付、考核),同时借助PDCA明循环的管理理念,形成了施工企业1?3?6劳务管理体系的思路,以期为建筑施工企业劳务管理提供经验借鉴。
简介:摘要本文从提升企业经营管理能力的重要性出发,分析了目前企业经营管理能力提升过程中存在的问题,针对提升企业经营管理能力的有效对策进行探究。