简介：

简介：摘要：我国各行各业的市场竞争，随着社会和科技的发展日益激烈。尤其针对这种传统的煤炭行业，越来越多的专家与煤炭行业的管理者认为，煤炭企业之间的竞争已经不仅仅停留在传统的产量、质量以及价格之间的竞争了，而是提升到企业职工人员，即所谓的人才竞争与职工素质的竞争。本文就如何提升新时代下的煤炭企业职工素质进行阐述，希望可以为相关领域的研究提供一定的参考和建议。

简介：摘 要 面对铁路行业新的发展形势和残酷的行业竞争压力，提升国铁机车售后服务的整体实力至关重要，从而提高公司产品的市场占有率，本文通过强化思想文化引领、提高培养技能人才、搭建素质提升平台等方面，对加强售后服务团队的培养进行阐述，为用户提供更好的产品和服务，实现公司高质量的发展。

简介：摘要：由于电子信息传输过程中受到周围磁场的影响，电子信息的传输质量不高，可靠性低。信息传输控制技术是在计算机通信传输过程中保护信息不受外界因素影响，提高信息传输质量的技术，在计算机通信中发挥着重要作用。因此，探讨信息传输技术在计算机通信中的有效应用，对计算机通信的发展具有重要意义。

简介：摘要：随着我国经济、科技的快速发展，信息化时代的背景下数字化测绘技术已经成为推动建筑工程产业进步与发展的重要方式并得到了普遍发展与应用，在整个工程测量体系中具有重要的作用和价值，以大数据、互联网、计算机技术发展而来的新型测绘方式是一种创新性水平较高、自动化水平较强的现代化测绘体系，以3S技术为基础的工程测量模式更能解决实际测绘过程中的问题和漏洞，不断为建筑企业的发展带来更好的社会效益和经济效益。

简介：摘要：滨南采油厂随着一批批大学毕业生、退伍军人、合资公司员工进入油田，这些新员工已经逐渐成为油田生产的主力军。但同时，他们也存在着不能吃苦、不想吃苦，理论与实践脱节，享乐意识浓厚等问题。如何将这些刚刚步入社会上的青年员工培养成社会的栋梁，早日成为油田生产、开发的生力军，是现阶段摆在油田各单位面前的首要问题。通过完善新员工成长机制入手，努力培养高素质的职业工人，尽快让部分特别优秀的高素质的新员工进入到管理层、科研层，把业务精、组织能力强、在基层锻炼较好的优秀大学生尽早进入角色，做好新老接替工作。

简介：摘要：随着“一带一路”、技术创新等国家战略的提出，我国建筑工程领域不断扩张，建筑行业出现了一系列如大型化、复杂化、国际化及工业化等新的发展趋势。建筑行业对工程管理专业人才的素质要求也日益提高，提升工程管理专业人才综合素养以适应建筑行业发展需求是当前工程管理教育面临的重要课题。本文通过收集研究当前行业对人才的需求，采用因子分析法进行归类总结工程管理人才应具备的素质体系，得出个人品质素养、专业技能、个人职业发展能力、专业学科知识及应用、基础学科知识及应用这五个维度上工程管理专业人才素质要求的重要指标排序，为培养目标的调整和修订提供参考。

简介：摘要：随着时代的不断进步以及经济社会的不断发展，人们生活水平的不断改善，然而人们对新闻采编也越来越关注。因此，网络信息技术的发展，为新闻编辑人员的采编工作提供了更多的便利。在传统的工作程序中，编辑人员需要事先进行充分的规划和准备，了解采访的对象和采访的内容，才能够保证新闻传播的效果。但是，在网络信息技术时代背景下，编辑工作省略了很多步骤，甚至可以直接通过网络信息资源获取相关信息，减少了很多采编过程中调查和取证等步骤，更好地提升了工作的效率，并且保证了新闻采访的效果。

简介：摘要：在水利建设的过程中，由于管理质量而引发的安全隐患屡见不鲜。管理问题，一般来说，可以分为两大类：一是人员的问题；二是技术问题。由数据驱动的“智能”应用日常生活的创新者，解决了诸多的管理问题。水利工程可以从这场智能技术革命中受益，从而提高其管理能力和管理学效率。通过利用人工智能算法和大数据分析，水利工程管理可以最大限度地利用信息和数据做出更好的决策，同时提高服务交付和降低成本。

简介：摘要：论文针对智能建筑工程信息化管理的复杂性、多样性特点，提出了基于建筑信息模型的智能建筑工程信息化管理，即利用计算机建立数据库，全方位收集各类公共和资源信息，对工程的各类资料、文件全部实行电子信息化归档。对建筑信息模型的运用可以实现工程的施工模拟和可视化表达，实现了施工进度、成本、质量、安全和工程交付的信息化管理。

简介：摘要：随着计算机网络技术的普及，人们的生活方式发生了变化，生活变得越来越方便，生活质量也越来越高。计算机网络技术给人类提供了许多便利，加上它本身所具有的优点而受到普遍的重视，这种技术可以和很多现代技术相结合，从而达到很好的应用和融合效果。在电子信息工程这个专业领域，它能充分发挥它的优势来满足实际应用的需要，提高通信的质量和效率，推动电子产品的开发和推广

简介：摘要：、国有企业中政工干部担负着企业的思想政治教育工作，在当今社会的各种思潮的冲击下，企业员工的思想意识也在不断地发生着变化，这就需要我们的政工干部必须与时俱进，针对企业自身的发展情况进行思想政治教育，使每名员工都能够为企业的发展积极奉献自己的力量。而各项思想政治教育工作能否顺利进行，与其本身的素质有着密切的关系。

简介：摘要：、国有企业中政工干部担负着企业的思想政治教育工作，在当今社会的各种思潮的冲击下，企业员工的思想意识也在不断地发生着变化，这就需要我们的政工干部必须与时俱进，针对企业自身的发展情况进行思想政治教育，使每名员工都能够为企业的发展积极奉献自己的力量。而各项思想政治教育工作能否顺利进行，与其本身的素质有着密切的关系。

简介：摘要：煤矿生产相对复杂，且生产难度系数较大，在深度较大的矿井中进行开采工作往往需要大量的机电设备维持矿井的安全稳定，同时需要大量的安全管理人员对煤矿开采行为进行监督和管理，确保煤矿生产的顺利进行。但煤矿安全管理人员的素质参差不齐，部分煤矿企业忽视了安全管理工作的重要性，造成了严重的安全事故，对煤矿开采人员的人身安全造成了严重的危害。本文主要利用SPSS软件作为煤矿安全管理人员素质影响因素进行探思，并根据煤矿安全管理人员安全素质的影响因素提出针对性的解决方法，希望对绿色矿山的建设和煤矿安全生产有所助益。

简介：摘要：随着时代经济模式的日益扩展，为了让现代企业更好地服务于现代经济发展的需要，企业也需要不断改进和发展自身的管理方法和策略。在企业发展过程中，除了企业类型不断转变，社会形态也在不断变化。在管理方式上，企业除了经济效应外，还需要充分考虑安全效应。政工人员作为企业最重要的思想政治工作人员，对企业思想文化的健康发展负有重要的指导责任，在安全工作实践中也应充分发挥其作用。

简介：摘要：随着国家施工企改制逐步深化，以及网络时代的来临，国家信访社会稳定工作将面对着新的局面，新的问题，要在巩固建立"信访无小事"的基础上，将保持稳定看作首位重要工作责任，遵循"三位一体’的总体工作思路，坚守阳光环境、负责、法治信访，以确保稳定国家施工企定局面，为公司发展壮大提供了一个良好的健康快速的发展环境。

简介：摘要：电子工程技术在中国发展迅速，标志着信息时代的到来。电子工程技术极大地促进了各行各业的发展，使人们的生活更加便利，对社会产生了非常深远的影响。电子工程技术的应用有效提高了各行各业的市场竞争力，为人们提供了更好的服务，保障了社会更好更快的发展。

简介：摘要：在国有企业管理中，干部队伍建设是加强国有企业管理制度执行力的重要保障。高素质、专业化干部能够站在国有企业的发展大局上看待国有企业的各项改革，助力国有企业长期发展目标的顺利实现。因而，干部队伍建设有利于提高国有企业各项工作成效，促进国有企业建立起现代化的创新结构体制，强化国有企业管理制度的执行力，能推进国有企业各项制度得以贯彻执行，确保国有企业的目标能够最终分解实施。鉴于此，文章针对国有企业高素质专业化干部队伍建设途径进行了分析，以供参考。

简介：摘要：近年来经济全球化不断创新发展，我国正处在一个挑战与机遇并存的关键时期，想要进一步复兴中国，就离不开加强经济建设。国有企业作为中国经济建设当中的主力军，在中国经济发展中占据了主导地位。国有企业想要更好地发展为经济作出贡献就离不开打造一支高素质专业化的干部管理队伍，文章简要阐述了一些关于打造高素质专业化干部队伍的研究。首先，国有企业要严格遵守选拔机制，在根本上提高国有企业的干部素质与专业性。其次，要花心思对干部进行培训，着重培养青年干部。除此之外，国有企业自身也要清正廉洁。为干部创造一个良好的管理氛围，吸引更多的高素质专业化干部人才。

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