简介：摘要：我国各行各业的市场竞争，随着社会和科技的发展日益激烈。尤其针对这种传统的煤炭行业，越来越多的专家与煤炭行业的管理者认为，煤炭企业之间的竞争已经不仅仅停留在传统的产量、质量以及价格之间的竞争了，而是提升到企业职工人员，即所谓的人才竞争与职工素质的竞争。本文就如何提升新时代下的煤炭企业职工素质进行阐述，希望可以为相关领域的研究提供一定的参考和建议。

简介：摘要：为提高经济效益及市场竞争力，企业应加强对职工教育培训的参与性，激发职工培训热情和积极性，促进职工工作能力和素养的全面提高，从而帮助企业实现健康、稳定、良性发展。

简介：摘要：现阶段，在我国加速发展的进程中，还要重视对基层的引导问题，要结合事业单位实践活动有效地宣传。基层是经济社会和谐发展的关键，若想开展基层工作、破解基础问题、优化基本理念，就必须提高和创新基础的建设，并以此为保证。进一步抓好基本思想教育，打好实际工作基础，努力开展高质量的基层思想政治工作，打好实际工作基础，发展高质量的思想政治工作，才能为发展国民经济、构建和谐社会提供有效基础。

简介：摘要：为提高经济效益及市场竞争力，企业应加强对职工教育培训的参与性，激发职工培训热情和积极性，促进职工工作能力和素养的全面提高，从而帮助企业实现健康、稳定、良性发展。

简介：摘要：随着人口老龄化进一步加剧，企业退休职工基数不断增强。做好退休职工的管理工作不仅对企业长远发展具有重要影响，而且对维护社会稳定具有深远意义。基于此，本文展开新时期如何做好企业退休职工管理工作的论述，以期促进企业退休职工管理工作进一步发展。

简介：摘要：随着信息化、智能化的飞速发展，企业员工素质的不协调和管理服务的不兼容越来越明显；为了适应新时代快速发展的需要，企业必须提高员工培训和教育的质量，从而更好地提升工作绩效，提高企业竞争力。本文简要介绍了新形势下企业职工教育培训现状问题，从转变观念、改革方式、完善机制等方面探讨了提高员工教育质量的方法途径。

简介：摘要：随着信息技术的迅速发展，以及其在各个领域中的广泛渗透，新媒体的地位正逐渐提高，同时在各个企业中得到日益广泛的利用。不仅如此，新媒体对思想政治教育工作所带来的影响比较大，其不仅能够转变思政教育工作人员的思想观念，还能使现有的工作方式得到进一步改进与创新，激发员工参与该项工作的积极性和主动性，确保思想政治工作真正落到实处。

简介：摘要：国有企业思想政治工作要坚持一切工作围绕服务于生产经营，让全体领导职工在良好的工作氛围下，立足本职岗位，齐心共进，发挥思想政治工作的教育引领凝聚作用，带动党员、职工群众大众创业、万众创新、建功立业，做好企业安全、生产、经营等各项工作，提高企业核心竞争力。现针对国有企业思想政治工作，结合个人工作实际，本文就新时代如何做好国有企业思想政治工作进行简要分析。

简介：摘要 : 近年来，突发公共卫生事件对社会成员的身心健康产生了较大影响。工会组织作为职工利益的代表，在应对突发公共卫生事件时，要对职工群众进行及时的心理疏导和调节，培育职 工的理性平和、积极向上的健康社会心态。同时，中华 全国总工会也印发了《关于在做好“六稳”工 作落实“六保”任务中充分发挥工会组织作用 的意见》，要求各级工会切实把思想和行动统 一到党中央关于“六稳”“六保”的重大决策 部署上来，围绕落实保基本民生任务，不仅要 加大困难职工帮扶力度，也要开展心理关怀服务，增强职工生活信心。本文对突发公共卫生事件中工会对职工的心态培育工作做了深入的分析，以期为日后工会工作提供借鉴与参考。

简介：摘要：国有企业思想政治工作要坚持一切工作围绕服务于生产经营，让全体干部职工在良好的工作氛围下，立足本职岗位，齐心协力，发挥思想政治工作的教育引领凝聚作用，带动党员职工群众万众一心、同心同德、勇于创新、建功立业，做好企业生产经营安全等各方面工作，提高企业核心竞争力。现针对国有企业思想政治工作，结合个人工作实际，本文就新时代如何加强和改进国有企业干部职工思想政治工作进行简要分析。

简介：【摘要】：近两年以来，海外疫情持续高位蔓延，多国疫情出现反弹，复杂严峻的疫情防控形势，给在海外工作的企业员工带来了巨大的心理压力。回国航班锐减，员工得不到正常轮休，往返项目隔离期平均长达45天，对原本就处于心理亚健康状态的海外员工来说更是雪上加霜。习近平总书记在2020年 2月召开的关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调，工会、共青团等人民团体要主动承担责任，组织动员和联系群众积极投身疫情防控。