简介：
简介：摘要 目的：为药剂科实施应急型人力资源管理作为参考。方法：从培训应急型人力资源的人才储备、绩效评估、职业发展等方面进行总结。结果：医院 药剂科经过对应急型人力资源的管理、培训，提高了医院 对突发事件的处理能力。结论：医院应急型人力资源的培养和建设与医院的服务质量和公众安全密切相关。所以应急型人力资源的培养和管理需要得到院上级领导的重视、支持和鼓励。
简介：摘要近几年，我国社会经济发展速度较快，人工智能技术也随之得到了较大的发展，被广泛应用在社会各个行业，在一定程度上促进了民众生活质量的提升。新形势下，以往的护理模式不能满足现阶段民众的需求，有关人员为满足民众日益增长的需求，在工作中加大了对人工智能技术的应用，并取得了较好的效果，但是由于人工智能技术应用时间较短，人工智能技术在护理领域中的应用还有较大的提升空间，工作仍需进一步改进。因此，对人工智能技术在护理领域的应用现状与发展趋势的研究是十分必要的。
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健康教育在艾滋病领域中的应用
医院药剂领域应急型人力资源的开发探讨
人工智能技术在护理领域的应用现状与发展趋势
