简介:【摘要】本文通过梳理近5年干部人事档案典型失真案例,从失真内容、失真方式、失真动机和失真人员职级四方面进行归纳分析,并运用鱼骨图探讨干部人事档案失真的主要原因,进而提出治理干部人事档案失真难题的策略,以防范干部人事档案造假现象发生。
关于干部人事档案失真问题及对策研究