简介：进入激烈竞争的21世纪，如果不弘扬延安精神，筑起理想、道德、情操、作风的坚固防线，党就很难继续经受住执政和改革开放的严峻考验，我们教育工会工作也将寸步难行。当前，我们教育工会工作要从思维层面、理想层面、道德层面，情操层面、作风层面五个层面上弘扬延安精神，在实施科教兴国战略，培养社会主义现代化建设人才和合格接班人方面狠下功夫。

简介：摘要近年来，随着我国社会经济和科学技术发展速度的不断加快，互联网技术在社会生活的隔俄国方面得到了广泛的应用。医院作为当前社会进步过程中的重要组成部分，利用现阶段“互联网＋”模式与医院工会工作的结合点，积极需求当前以互联网为基础的工会工作形态，为医院工会工作效率和质量水平的提高创造有利的环境条件。本文即立足于当前“互联网＋”发展的主要形势，对在此背景下医院工会工作模式的创新问题与有效路劲作出了简单的分析和探讨。

简介：摘要：随着医疗市场的发展，已逐渐由技术竞争向服务竞争行业所转变，医院文化现在也越来越受到人们的重视了。而医院工会是代表群众基层和医院职工的利益，充分发挥医院工会的职能，开展群众性的文化体育活动，可以切实维护职工精神文化和健康权益的表现，这对于一个医院长远发展和影响有非常重要的作用。只有充分发挥医院工会的职能，通过主题鲜明，形式新颖，有创新的文化体育活动，来丰富医院工会的内涵，促进医院文化的建设和发展。

简介：【摘要】医疗工会工作是一种针对病人服务，对专业技术要求高、风险高的行业。作为医院的一个重要组织，以了解医务工作者的特殊需要和生活中遇到的问题为主，尽可能帮助其解决问题，加强人文关怀和心理辅导，增强双方之间的交流能力，从而增强团结精神，提高心理素质。做好人文关怀医院工会工作中有利于推进医院的精神文明建设，促进医护人员的工作积极性，为病人提供更好的服务。文章就医院工会工作中的人文关怀进行了初步探讨，以供参考。

简介：摘要工会通常情况下被称为劳工总会或者工人联合会。工会是基于共同利益而自发组织的社会团体。工会的成立是为了维护工会职工的合法权益。并且工会是中国共产党领导的职工自愿结合的群众性社会组织，作为党联系职工的纽带，工会的作用是十分明显的。在新的环境下，对于医院工会来讲，应该服务社会，服务职工、服务广大患者，充分发挥医院工会的作用，从而使医院工会在调动职工积极性和创造性，推进改革和促进发展中做出更大的贡献。

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简介：摘要伴随着中国特色社会主义建设的不断推进和“十二五”规划的全面深入，我院为进一步提升服务质量和服务水平，增强服务礼仪规范，树立医务人员良好的职业形象，由院工会牵头，对医院导医、收费、挂号、药房等窗口180余名工作人员进行了服务礼仪培训。培训对职业道德、仪表修饰、着装规范、礼貌用语、文明用语等做了深入浅出、通俗易懂的讲解，并进行了现场示范，让职工在轻松真实氛围中对服务礼仪的重要性有了更加深入的了解。通过此次培训，对员工养成良好的行为习惯，不断提升自身素质和职业形象，更好地为病友服务起到很好的作用；开展“我为医院献一策”职工合理化建议征集活动，团结全院职工以主人翁姿态为促进医院改革发展，促进我院民主科学管理，依法执业，诚信行医，构建和谐医患关系等重大战略任务积极开展建言活动，为管理科学、技术进步带动我院跨越发展发挥每一个职工的聪明才智；开展“薪火相传—师傅如山”征文活动，围绕建院以来全院职工在各个不同时期通过“师带徒”活动产生的促进医疗技术传承、医疗技术进步的生动故事，用文学表现形式讲述师傅的绝技与德艺对自己、社会的影响，引导更多的人学技术、授技能，在全院营造尊师重技的浓厚氛围。

简介：摘要随着我国经济不断发展，技术不断创新，新经济时代的女性，在社会发展中的作用也越来越大，她们面对家庭和工作的双重压力，心理问题也自然成为困扰女职工工作有序开展、家庭生活幸福的罪恶之手。关心女职工心理健康，及时对女职工心理疏导，帮助他们以乐观、向上、健康、理性的心态对待家庭及工作，在基层机关事业单位的工会管理中已迫在眉睫，文章通过引起女职工心理健康问题的原因分析，从基层工会的角度指出了工会及工作者如何在管理中发挥作用1。

简介：2月3日，省卫生计生委利用一天的时间，在机关召开了处室工作总结和下步打算汇报会。各处室主要负责同志结合处室职能，全面总结了“十二五”时期卫生计生规划目标任务完成情况，系统分析了工作中面临的主要困难和问题，深入查找了存在的差距和不足，研究提出了“十三五”时期的工作思路，特川是2016年主要工作打算。

简介：人员考核是政府机关人事管理工作的基础性环节，在整个人事管理工作中发挥着重要作用。目标价值的背离、组织沟通障碍、考核设计的技术性困难及相关机制缺失等因素的存在影响了人员考核工作评价性功能和发展性功能的发挥。为确保考核结果的客观公正和考核工作的顺利进行，必须在行政沟通、考核指标优化和考核机制完善等方面有所作为。

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简介：面对医疗改革等新形势,只有从思想政治、道德文化建设和增强凝聚力等方面出发，才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向，才能对工会在卫生院管理中提供强大的动力和保证。

简介：论述了卫生行政机关在行政诉讼活动前怎样收签《应诉通知书》及起诉状副本，审阅材料中的注意事项，怎样制作答辩状、交递答辩状和有关材料的程序及内容，以及如何拟定法庭调查发言提纲，法庭辩论提纲，为卫生行政机关在行政诉讼中获胜提供前提条件。

简介：摘要：医院女职工心理压力的有效缓解不仅是提升医院服务质量的重要影响因素，亦是维持医院稳定长久发展的关键举措。而在工作环境复杂以及医患纠纷问题的影响下，医院女职工的心理压力呈现出逐渐增大的态势。鉴于此，本文从医院与职工心理压力形成因素的分析入手，在此基础尚具体阐明医院工会减轻女职工心理压力的措施实施。

简介：摘要：医院是重要的公共卫生管理与服务机构，医院的发展历来受到民众的重点关注，特别是随着时代不停的进步和发展，医疗体制改革的持续深入，人民群众健康意识的不断提高，对医院的整体发展提出了更高层次的要求。在此背景下，就需要医院不断的强化管理路径，提升服务质量，更加有效的满足医院的新时代发展需求。很显然，要实现这些，就需要医院全体职工具备良好的职业素养，切实发挥出积极的岗位作用。除了发挥医院制度的管理作用之外，同时也要不断的优化医院职工的思想政治工作，提升医院的整体服务水平，以此来更好地促进医疗事业的进步与发展。

简介：国境卫生检疫法对国境卫生检疫机关的性质、职权、任务、责任以及检疫管理程序、体制都作了明确规定,对国境卫生检疫干部的素质也提出了新的要求。要使执法者能够认真贯彻执行,严格遵守,就必须使执法者正确认识和理解法律。因此认真探索和研究国境卫生检疫机关有关执法的问题,不仅是严肃执法,履行国境卫生检疫职责的需要,而且对维护国家主权,进一步加强和扩

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简介：7月22日，中国教科文卫体工会卫体工作部部长刘毅一行到山东省立医院，向授予医院，“全国模范职工之家”“全国工人先锋号”奖牌，并参观“王荣创新工作室”，刘毅为省立医院院颁发了“全国模范职工之家”奖牌，并对医院在创建“全国模范职工之家”的工作中付出的努力和取得的成绩给予充分肯定。省立医院内科主任、肾病科主任王荣洋细介绍了“劳模创新工作室”的基本情况，从开展技术培训、业务交流，着力培养知识型、技能型、创新型团队等方面汇报了取得的良好成果。