简介：通过借鉴“宁波模式”、广东和谐医患纠纷人民调解委员会（简称广东医调委）模式,笔者对进一步构建深圳和谐医患关系提出了一些对策建议。其中的基本原则是：坚持预防为主,依法处理;坚持政府主导,多方参与;坚持公正合理,高效便捷。构建畅通有效的医疗纠纷处理机制建立第三方医疗纠纷人民调解机制可借鉴广东医调委做法,成立深圳市和谐医患纠纷人民调解委员会（简称深圳医调委）,
简介：深圳市龙华区人民医院是一所三级综合医院，深圳中部医疗紧急救援、危重症救治及转诊中心，广东医科大学临床医学院、硕士研究生培养基地，国家住院医师规范化培训基地。编制床位1200张，其中社康中心27家。全院职工2077人，高级职称320人，博、硕士215人。
简介：目的统计分析罗湖“总额管理、结余奖励”医保支付方式改革试点前后医保运营相关数据，讨论医保支付方式改革的成效。方法根据行政管理权限划分，分别从医保部门、卫生计生部门、疾控中心和信息中心收集数据，对医保基金支出总额、医疗机构办医行为、居民就医行为和就医感受等方面的变化进行分析。结果改革后，医疗机构办医导向转变，控费意识增强；预防保健和分级诊疗工作取得显著成效。结论罗湖区医保支付方式改革实现了居民（患者）、医院（医生）、社保、政府的利益一致，是应该继续坚持和努力的方向。
改善深圳市属医院医患关系的建议
深圳市龙华区人民医院
医保支付方式改革的阶段性分析研究--以深圳市罗湖医院集团为例
