简介：中文摘要：本文结合北方某三甲级医院医药卫生人才大量流失的现状，分析其原因。通过阅读文献学习借鉴国际卫生服务管理中人才招聘与选拔的原则，结合我国实际情况探讨可行性方法及运行中遇到的挑战，为医院管理人员提供人才管理意见，促进我国医药卫生服务环境和谐发展。
简介：【摘要】目的 分析加味止嗽散用于治疗咳嗽变异型哮喘的作用效果。方法 选取我院南岗分院2021年8月-2022年9月，收治的呼吸科患者62例进行此次研究，按照数字表法分为观察组与参照组，各31例。给予参照组常规治疗，观察组进行加味止嗽散治疗，比较两组的治疗效果。结果 经对比，观察组的总体有效率，明显高于参照组，有统计学价值（P<0.05）。结论 将加味止嗽散，应用在咳嗽变异型哮喘的治疗中，整体疗效更确切，不良反应少，药物的作用效果好，安全性高。
基于北方某三甲医院分析卫生人才的招聘与选拔
加味止嗽散在北方地域治疗咳嗽变异性哮喘的临床研究
