简介：

简介：批量烧伤伤员的救治，通行模式是尽早分流。“6．5”公交车燃烧事故发生后，考虑到事发突然、背景复杂，本院打破常规，采用“就地治疗、全军支援”的救治模式并取得较好效果，为遂行类似非战争军事行动卫勤保障任务提供了借鉴。

简介：作者介绍了军队医院医疗组对口支援西部县医院的做法与体会.在帮扶工作中应把帮扶工作作为一项政治任务来完成,时刻牢记军人身份,密切军民关系;认真落实医疗制度、规范诊疗程序,以确保医疗安全;创造条件,积极开展新技术、新业务,提高帮扶对象整体素质,巩固帮扶成果.

简介：摘要：对公立医院新冠肺炎疫情期间对口支援工作进行SWOT分析，为日后疫情工作常态化的环境下，对口支援工作进一步实现可持续发展目标提供建议。本文采用案例分析法，主要介绍广东省人民医院新冠肺炎疫情期间对口支援的模式，并对该模式取得的成绩进行分析，进而提出支援医院建立帮扶工作绩效考核方案、政府对支援医院实现政策倾斜推等启示性建议。

简介：摘要：根据国家新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情防治工作需要，为全力支援通化、哈尔滨新型冠状病毒（2019-nCoV）核酸检测工作，2021年1月17日吉林省紧急组建了第一批省核酸检测医疗队驰援通化、9月24日又参加了第二次支援哈尔滨新冠核酸检测任务。本文通过总结对比核酸检测队在通化、哈尔滨两地2019-nCoV核酸检测工作的经验，对未来应用移动实验室参与可能出现的COVID-19或其他突发传染性公共卫生事件的大规模人群筛查支援工作及后期的隔离工作提供宝贵参考意见。

简介：文章从强化沟通、培养团队精神、建立激励方法、选择优秀管理者四个方面详细介绍了医院后勤团队建设的具体方法,为各医院建设强有力的后勤团队提供了参考和借鉴。

简介：摘要医院是救死扶伤之地，医院里医生和护士是不可或缺的存在。但是医院的后勤虽然很少出现在大家眼前，却是整个医院正常经营必不可少的存在。医院后勤工作的质量直接关系到医院整体工作的好与坏。对于医院的高效运作而言，后勤工作既是保障也是推动力。但是目前医院的后勤工作普遍存在问题，如果不及时解决这些问题和隐患，可能在未来酿成不可挽回的损失。亡羊补牢，为时不晚，加强医院后勤工作的管理势在必行。

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简介：摘要：医院后勤管理作为公立医院管理和服务的重要一环，直接影响着公立医院在患者心目中的形象。因此，通过研究公立医院后勤管理，发现后勤管理中存在的问题，并提出解决方案，能够有效的提升公立医院的服务水平，提高公立医院竞争力。医院后勤工作是全院正常运行的基础和保障，医院后勤开源节流，节能减排工作做得好，不仅能够节约成本，更能带动绿色环保理念深入人心，产生巨大社会影响。

简介：三级医院支援社区卫生服务中心是三级医院的应有之意,同时也是提升社区卫生服务中心的医疗水平,缓解“看病难、看病贵”的有效途径.通过阐述无锡二院支援社区卫生服务中心的实践,总结取得的成效,最后对实施过程中存在的问题进行剖析.

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简介：摘要：本文首先分析了国内医院后勤服务现有的四种模式，在此基础上接着对美国、意大利、德国的医院后勤服务模式进行分析比较。最后结合域外医院后勤服务模式，对国内医院后勤服务模式的发展提出合理化建议。

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简介：摘要 ： 紧急医学支援是灾害危机应对的重要组成部分，新型冠状病毒肺炎疫情发生后，皖南医学院弋矶山医院随即成立新冠肺炎援鄂医疗队，以构建新冠肺炎一线医护支援医疗、护理、感控、后勤管理体系架构为前提，配备完备的支援装备并进行科学管理为基础，制定和健全新冠肺炎一线医护支援紧急预案为保障，模块化培训模式为关键，坚持医护专业合理搭配的原则，重视加强支援人员心理干预，以最快的速度、完善的装备和专业的技术队伍，保障支援任务的顺利完成，使医院紧急医学支援管理走向科学化、规范化。

简介：文章论述了医院后勤文化建设的必要性和重要性，结合山东临沂市人民医院后勤文化建设的实践经验，分享了建设体会，探讨了后勤文化建设的重点。

简介：后勤训练等级评定工作是提高部队医院卫勤保障能力的重要手段。为了有效发挥后勤训练等级评定工作的重要作用,采取了以下做法：①强化官兵使命意识,推行激励机制,增强官兵通过等级评定的信心;②理顺考评工作的基本思路,细化量化考评标准,科学组织考评工作;③考评内容结合部队实际情况,并严格执行考评标准,积极创新考评手段等。通过上述措施,达到以考促训、以评促建的目的,全面提升医院卫勤保障的能力。

简介：阐述了医院后勤物资管理在医院各项工作中的重要性，论述了人本原则的基本概念及医院后勤采购管理中的具体体现。

简介：

简介：摘要：为适应新时代医疗发展，医院后勤管理需为患者提供更为安全、便捷化的后勤服务，创新后勤管理理念及思维，促进医院与社会效益同步发展。医院后勤能够随社会主义市场经济发展不断成长及完善，在此过程中打破陈旧，突破自我，创新医院竞争机制，为进一步满足当前形势的需要做好铺垫，力争以有限的人资、物资实现最大的后勤资源管理效益。

简介：摘要：在医院后勤管理工作开展过程中，还存在有客观性、普遍性以及不确定性的特点，也就容易导致医院后勤管理风险的发生，对于医院各项医疗活动的开展也就造成了比较大的影响。因此医院还要做好自身后勤管理风险的评估与控制工作，确保后勤管理工作的有序开展，对于医院各项工作的开展也有着积极意义，本文主要就医院后勤管理风险评估与控制策略进行探究分析。