简介:[摘要] 目的 构建基于中医院校护理硕士专业学位(MNS)研究生过程性考核评价指标体系。方法 采用德尔菲法,通过两轮咨询确定中医院校MNS过程性评价体系。结果 MNS 研究生过程性评价体系包括一级指标6个和二级指标35 个。结论 本研究构建的中医院校MNS 过程性评价体系专家意见集中,可为中医院校MNS 研究生培养方案的设置提供重要的参考依据。
简介:摘要:如今,随着我国经济的加快发展,研究生教育是培养高层次人才的阶段,培养的内容主要包括课程学习、实践能力培养、科研训练、论文撰写等,其中课程教学是基础环节。因此,进行优质课程建设是提高培养质量的重要举措。优质课程是指具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材和一流管理等特点的示范性课程。研究生优质课程是针对硕士、博士开设的示范性课程,加强研究生优质课程建设,有助于深化研究生课程改革,优化课程内容,改进教学方法,对打造高水平教学队伍、深化教学内容和课程体系改革、创新教学方法和手段、加强教学资源和教学条件建设等具有重要的示范和推动作用。随着对课程质量保障体系的深入研究,课程学习作为重要课题越来越得到高校的重视。
简介:【摘要】目的 探讨四川大学华西第二医院医疗联合体进修生团队合作能力及其影响因素,为提升医联体进修生能力水平,带教团队有针对性的进行继续医学教育提供参考。方法 横断面调查,以华西第二医院2018年-2021年421名医联体进修生为研究对象,采用团队发展测评量表(TDM)进行问卷调查,有效回收问卷367份(87.2%)。应用内部一致性信度、分半信度、聚合效度和区分效度测量TDM的适用性,单因素分析与多因素分析探讨进修生团队合作能力的影响因素。结果 总量表Cronbach’s α系数为0.93,各维度Cronbach’s α系数范围为0.63-0.92。分半信度为0.92。聚合效度r系数范围为0.31-0.94(P
简介:【摘要】目的:调查本科护生在校期间职业认同感的变化趋势,了解课程设置与实施对其职业认同感的影响及作用机制。方法:通过电子问卷调查某医学院校330名本科护生职业认同感,比较不同年级、不同性别、不同维度本科护生职业认同感差异是否存在统计学意义。并对其中20名护生进行深度访谈,分析课堂教育对护理本科生职业认同感的影响趋势和作用机制。结果:统计分析表明,本科护生职业认同感总体情况较好;不同性别、不同年级的本科护生职业认同感存在显著差异。大二同学在“社会支持和自我反思”该维度与大一、大三存在差异具有统计学意义。课堂教学通过“课程、教师、支持环境”对本科护生职业认同感产生影响。结论:本科护生在校期间职业认同感存在波动性变化,应加强全方位课程思政教育和职业教育,尤其在专业基础课程教学中要加强正面积极引导,专业老师可早期介入加强职业认同感培养。教师在进行课程内容设置、课堂内容讲解过程中要紧贴专业实践,展现真实的职业内涵,帮助学生提高职业认同感。
简介:摘要:目的对临床实习护生的职业暴露知信行现状进行调查分析,了解护理实习护生培训前后职业暴露相关知识水平,信念态度的变化,行为落实情况,为改进实习护生职业暴露相关知识的培训方案,提升信念态度,加强防护措施的落实,提供指导依据。方法:采用便利取样法取2021年至2022年在神经中心临床实习的护理实习生作为研究对象,结合文献自行设计调查问卷,先调查实习前护生的职业暴露知信行情况,然后以知信行理论为基础对护生开展关于职业暴露的相关培训与指导,再调查实习后护生的职业暴露知信行情况,对比差异。结果护生实习后的职业暴露知信行各评分均优于实习前(p<0.05)。结论:以知信行理论为基础对实习护生职业暴露预防进行管理,能提升护生职业暴露预防能力,优化知信行,值得推广。
简介:【摘要】目的:分析门诊护理实习生带教工作中存在的问题及对策。方法:抽取2021年1月-2023年1月于本院门诊实习的362名护理实习生,将其以数字任意编号法划入实验班与参照班(n=181)。参照组应用常规带教方式,实验组应用综合带教方式,对比两组护理实习生的能力提升情况及学习满意度等。结果:带教前两个班级学生的成绩比较无显著区别,带教后实验班学生的专业理论、实践技能测评得分均相对较高(P<0.05)。实验班学生对带教工作的满意率是96.69%,参照班学生的带教工作满意率是80.12%,实验班学生对带教工作的满意率相对较高(P<0.05)。结论:综合性带教方式能够促进门诊护理实习生带教质量的提升,有利于提高学生带教工作的满意度,建议推广应用。
简介:摘要:目的:探究磁性按需教学在神经内科实习护生中的带教效果。方法:选取(2021年6月~2023年6月)期间,将我院神经内科实习的64例护生作为研究对象,将其分为两组,对照组、观察组,两组均有32例护生。对照组利用传统教学法;观察组利用磁性按需教学法。比较两组护生的学习成绩、带教满意度、带教质量情况。结果:对照组护生各项学习成绩低于观察组(P<0.05);对照组带教满意度低于观察组(P<0.05);对照组的学习难度、教学氛围、师生沟通、语言表达评分低于观察组(P<0.05)。结论:对神经内科实习护生应用磁性按需教学,可以提高护生的各项学习成绩,教学质量得到显著提高,促进护生更快适应临床护理工作,值得推荐使用。
简介:【摘要】:目的:探讨分析CBL与PBL教学模式在放射科护生临床带教中应用效果。方法:本文研究选取40名护生为研究对象,根据教学方式将其分为实验组和对照组,每组20名。其中给予实验组护生采取CBL与PBL教学模式,给予对照组护生采取常规教学法,分析两组护生理论和考试成绩情况以及实验组护生对CBL与PBL教学模式评价。结果:实验组理论成绩为97.14±3.51,操作成绩为96.84±3.76。对照组理论成绩为91.52±4.26,对照组实验成绩为95.64±3.52,实验组理论成绩明显优于对照组,两组差异对比具有显著统计学意义(P<0.05),实践操作成绩对比则无意义(P>0.05)。护生对CBL与PBL教学模式评价较高,明显提高科研、自主思考、临床判断、语言表达等各方面能力。结论:在放射科护生临床带教中应用CBL与PBL教学模式效果显著。
简介:【摘要】目的:讨论医院肿瘤内科规培生教学中应用临床教学路径模式的效果及意义。方法:研究抽选2021年7月至2022年7月间在我院肿瘤内科参加规范化培训的规培生50人为对象,通过抽签法将规培生分成对比组及试验组,25人/组,对比组接受常规教学模式,试验组接受临床教学路径教学法,针对教学效果展开讨论分析。结果:试验组理论实践、工作能力考核成绩高于对比组,二组评比P<0.05,统计学意义存在。结论:与常规教学模式相比,临床教学路径模式的教学效果更理想,应用于肿瘤内科规培生的教学中时,可以提高规培生的理论水平及实践操作能力,对应急处置、沟通、临床思辨等工作能力有促进作用。