简介：

简介：摘要随着经济全球化、世界经济一体化的加深，我国的经济获得了更加广阔的发展空间。在这样的大背景下，我国的医药行业也取得了较快的发展。药品是一种特殊的商品，可预防、诊断和治疗疾病，因而药品的质量也关系到患者的身体状况。药品生产质量的监管，是患者身体健康的保障，也是药品行业持续发展的重要保证。

简介：摘要目的探讨优质护理在消毒供应中心工作中的应用效果。方法对2015年12月-2017年12月商丘市第一人民医院消毒供应中心工作人员的工作质量进行回顾性分析，在2015年12月-2016年12月期间实施常规护理模式，在2017年1月-2017年12月期间实施优质护理模式，比较优质护理实施前后医疗器械处理质量及各科室护理人员对器械处理满意度。结果护理后器械清洗、器械消毒霉菌、器械包装合格率及各科室护理人员对器械处理满意度均高于护理前，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在消毒供应中心实施优质护理干预可获得显著应用效果，有利于提高工作质量及各科室护理人员对器械处理满意度。

简介：摘要目的提升医院门诊药房药品判断质量。方法选择医院门诊药房2014年8月到2015年5月的药品盘点数据。对比药品盘点数量符合率等。结果研究药品盘点过程中出现的账务不符问题进行研究，通过完善药品管理制度、编排药品货位码等措施，提升药房盘点符合率。结论通过不断完善药品管理制度，科学进行药品盘点工作，可有效提升医院门诊药房药品盘点效率及药品数量符合率。

简介：在医疗设备质量控制的过程中,医学计量管理工作较为重要,通过医学计量管理工作方式,有利于创建合理的医疗设备质量控制与管理机制,并明确其中的要求与标准,在统一管理规范的情况下,提升整体工作效果。在医疗设备质量控制中使用医学计量管理方式,有利于增强设备安全性与稳定性,准确反映实际情况,并在传递医学量值的过程中,通过科学方式针对医疗设备的质量进行严格管理。在此期间,还可以通过医学计量方式,为医疗设备的质量管理提供科学准确的依据,在合理管理的过程中,总结丰富经验,创新管理方式。下文主要针对医疗设备质量控制中医学计量管理作用进行分析,并提出几点可行性的建议。

简介：摘要目的探讨质量追溯系统在消毒供应室管理工作中的应用。方法对照组中的样本资料采用常规处理方法进行处理，观察组的样本资料采用质量追溯系统进行处理及管理，观察并比较两组的清洗效果、包装质量、灭菌效果、回收及时性、供应及时性等方面的评分。结果观察组采用质量追溯系统后，清洗效果、包装质量、灭菌效果、回收及时性、供应及时性等方面评分均有较大幅度提升，优于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论将质量追溯系统融入消毒供应室管理工作中，能够有效跟踪消毒器械各个流程状态与责任人，大大提高消毒供应室的工作效率、护理质量，值得各大医院推广及应用。

简介：摘要为了能够更好的保证我国药品的安全，需要做好药品检验质量控制工作。在药品生产过程中，需要对药品说明中不确定因素进行监测，及时发现不足之处，并采取有针对性的措施对其加以改进，全面提高药品的质量安全。同时药检人员要将提高药品质检作为已任，全面保障药品的安全。

简介：摘要目的观察护士分层级管理模式对护理工作质量的影响。方法选取2017年3月至2018年9月我院的82名护理人员，将其按随机数表法分为对照组与观察组，每组各41名。对照组接受常规护理管理，观察组在对照组基础上接受分层级管理。评估两组护理工作质量及护理管理满意度。结果观察组护理工作质量评分、护理管理满意度均高于对照组，差异具有统计学意义(P＜0.05)。结论实施分层级管理模式可提升护理管理工作质量，提高护士对护理管理工作的满意度，值得推荐。

简介：摘要目的评价观察影像科室护理管理对护士工作质量和患者满意度的影响。方法2017年8月-2017年12月期间，分析影像科室护理管理中存在的问题，提出影像专科护理质量考核标准，加强护理管理，分析考核管理前后护士工作质量与患者满意度。结果第一，比较护理质量，管理后各项指标评分显著高于管理前，经比较，有统计学意义（P<0.05）。第二，调查满意度，研究组明显比对照组高，组间数据分析，存在统计学意义（P<0.05）。结论影像科室加强护理管理，不仅可提高护士工作质量，而且可增加患者满意度。

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简介：摘要事业单位统计工作将统计科学作为指导，通过系统性的工作生成统计报告进而为事业单位各项决策与管理提供科学依据，所以事业单位统计工作的开展具有客观必然性。文章在多维度解析事业单位统计工作的必要性的基础上，提出提升事业单位统计质量的对策。

简介：移动护士工作站是PDA(手持设备)硬件平台的手持终端执行系统,主要是将医院各级的信息通过病房进行扩展和延伸,对护士在床边的操作进行安排。对护理工作流程进行优化,使得临床工作效率以及质量都得到改善,而且采用PDA和移动护士工作站能够对医疗事故的发生进行预防,降低了事故的发生率,促进了护理管理思想与模式的创新。

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简介：劳动者在用人单位的连续工作年限和在不同单位的累计工作年限,对其自身的合法权益产生重大影响,既决定了经济补偿、赔偿金的数额,也决定了年休假、医疗期的享受天数.因此,工作年限能够连续的,别轻易中断.本文对劳动者的工作年限及其与自身利益的关系进行解读.

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简介：摘要目的调查分析护理持续质量改进的管理模式在儿科病区中的应用效果。方法从于本院就诊的儿科患儿中选择100位，作为此次调查的对象，将其随机分为调查组和对比组两组，每组各50人，同时随机对本科室内的护理人员进行分组，将其也分为两组，使其分别对调查组和对比组的患儿进行护理，两组患儿及护理人员的基本情况无明显差异。调查中，使护理对比组的护理人员，依旧按照其日常工作方式进行工作，采取传统的管理方式对其实施管理；对护理调查组患儿的人员，实施质量持续改进管理。结果对比调查数据发现，调查组护理人员的护理质量、工作表现、患儿及其家长的满意度，明显高于未实施质量改进的对比组。结论实施质量持续改进管理方式，对于提升护理人员的工作质量，作用显著，同时其能够获得更高的患儿满意度，提升整体的医疗服务水平。

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简介：摘要目的探讨质量管理监测指标在消毒供应中心质量管理中的应用、保障可重复使用器械的安全，提高工作效率。方法于2014年1月-2018年1月调查600个手术器械包，确定各项质量监测指标，专人按照质量监测指标进行质量监控，科学分析质量管理中存在的问题，建立质量控制的运行机制。结果通过质控小组、品管圈小组、质控微信群，每月采用鱼骨图管理工具对应用质量监测指标发现的问题进行原因分析，及时找到解决问题的方法，制定整改措施，持续改进消毒供应中心的质量，提高工作效率；与应用质量监测指标前比较，不良事件的发生率降低60.00％，器械清洗合格率上升1.78％。结论确立质量监测指标体系，通过数据真实客观反应质量情况，为改善工作流程、提高工作效率，持续质量改进提供科学依据。

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