简介：摘要:随着我国医疗事业的不断发展和地方医院规模的不断扩大，医院档案管理问题日益突出。众所周知，档案管理是保证医院工作顺利开展的重要环节，只有保证各种数据的有序管理，才能在必要时及时提取，从而保证下一步工作的顺利开展。医院档案管理主要包括医学研究文献、患者相关病例等，这些数据涉及到许多内容，手工对这些数据进行分类将是一项极其复杂的工作，此外，这些数据的数据量也很大，仅通过手工管理就需要花费大量的时间来检索相关信息。这就要求从事相关医院档案管理的工作人员利用大数据对这些档案进行信息化管理，既节省了人工管理中人力物力的浪费，又能在查找档案时快速检索到所需信息，避免了时间的浪费。

简介：摘要：随着我国医疗水平的逐渐提高，就诊的患者数量逐渐增多，这在一定程度上意味着我国的各个疾控中心需要具备较高的档案管理能力，相关人员能够具备协商调节的能力，将复杂冲突的档案管理变得简单和谐。本文就档案管理在疾控中心的意义进行详细论述。

简介：摘要：档案管理是一项重要的工作，特别是医院档案管理，直接关系着医院发展过程及医院开展的医疗、科研、教学等活动形成材料文件的真实性、准确性和可靠性。而医院档案队伍的建设则是保障医院档案管理工作顺利开展的基础，建设一支高素质档案管理队伍，是提升医院档案管理水平的关键。进一步加强医院档案队伍建设，不断提升医院档案管理水平，成为当下面临的一个重要问题。本文通过认识加强医院档案队伍建设的重要性，了解医院档案队伍建设现状及面临的问题，提出有效的措施与途径，可为促进医院档案事业发展奠定牢固的根基。

简介：摘要：这是最好的时代，科技不断向前发展，新兴的智能机器总是不断改变人们的认知。然而不论什么样的创新，都是能够应用在人们的日常生活中，医学方面的成果更为显著。所谓的医学研究其实没有那么复杂的技术，却是实实在在地给人们健康带来了便利，那么拥有一个完整的医院档案体系也是十分有必要的。管理医院档案是记录医学研究的来源，是医学持续发展的必备，有了医院档案的存在，科技变得更加有意义。在大数据时代中，管理医院档案的作用也非同小可。因此，本文将认真分析大数据时代存在一些管理医院档案中的方式，并具体阐释在大数据时代中的应用效果。

简介：【摘要】 目的：研究分析健康教育对提高老年护理员脑卒中吞咽障碍患者护理质量的作用。方法：研究对象选自于2018年11月至2019年11月入院就诊患者58例，通过随机分组方法，以每组29例患者为基础，将患者分别分配于实验组和参比组，参比组患者实施临床常规护理方法，实验组患者在此基础上开展健康教育，对两组患者健康知识、吞咽障碍、自护能力、护理满意度数据进行对比。结果：实验组患者在护理中实施健康教育后，患者健康知识、吞咽障碍、自护能力、护理满意度等各项数据均高于参比组患者，存在明显统计学差异（P＜0.05）。结论：在脑卒中吞咽障碍患者护理中实施健康教育，可提升患者护理满意度，促进患者早日康复，存在十分重要的临床应用价值。

简介：摘要：目的：分析探讨军队高血压疗养员采取自然疗养因子结合优质护理对改善疗养员病情的实际影响。方法：研究对象选择陆军昆明特勤疗养中心的100例军队高血压疗养人员，研究时间为2020年10月——2021年4月，将研究对象按照随机原则进行分组，每组各50例，对待不同组别人员采取不同方式，分析对比两组人员在干预之后的护理效果和血压情况。结果：对比两组疗养人员的血压情况，在采取不同方式干预之前，对照组和观察组的血压情况对比不具备统计学差异（

简介：摘要：大数据时代，信息化技术优势越来越突出，应用越来越广泛，在各个行业发挥出更多的价值。随着我国社会经济的快速发展，人们生活水平的不断提高，国家对百姓生命健康的重视程度越来越高，机构推动管理现代化，提升医养结合的医疗水平要重视医疗的档案管理，利用电子档案对医养结合的各种信息进行管理，进一步提升医养结合档案管理的质量和效率，为医养结合更好的发挥救死扶伤功能，为医养结合长远发展奠定坚实的基础。尤其是在我国新基建背景下，注重医养结合建设升级，推动医养结合电子档案管理现代化，充分发挥大数据技术优势，是实现我国医养结合电子档案管理的最为重要的技术基础和保障。

简介：摘要：档案管理在当前的医院管理中成为主要的管理内容，创建完善的医院档案能够为医院各项工作的开展提供有效支撑，特别针对病患档案的管理，能够保障医院实现针对性救治。现如今在大数据、云计算等的支持下档案形态从纸质走向数字，档案管理从实体管理走向数据管理，这是数字时代档案管理的必然趋势。本文在对医院档案管理活动进行分析时，主要基于数字化时代对医院档案管理活动起到的促进作用进行分析，进一步探讨了当前医院档案管理的显存问题，并针对管理模式的创新提出具体建议。

简介：摘要：此次研究指出，要想保证医院档案管理良好发展，需要与时代紧密联系，对档案管理制度及方式加以重视并不断完善，同时定期积极组织业务培训，提高档案管理者综合素养，及时引入先进的信息化管理技术，对医院档案管理工作提高具有重要作用，同时还能确保档案管理工作的规范化。现对医院档案管理发展新思路做综述研究如下。

简介：摘要：卫生执法档案体现了卫生综合监督执法工作的业务水平和管理能力，是保证和规范卫生工作的重要信息载体，只有不断提高认识，及时解决但昂整理、归档等工作中存在的问题，才能不断提升卫生执法档案水平，更好地促进卫生事业的健康发展。

简介：摘要：在进入了经济时代后，信息资源已经成为社会中一种十分重要的资源类型，而医院在管理过程中“精细化”的建设也面临着新的挑战和机遇，强化医院的档案管理已经成为时代发展背景下的一个必然趋势，在“精细化”背景下对其进行优化，提升医院档案管理的工作效率，提升医院的服务水平和管理质量，促进医院更好地发展。

简介：

简介：【摘要】 目的：探讨建立相关管理模式和有效机制，以将临床研究协调员（CRC）引入临床药物试验机构，以提高机构管理水平。方法：临床研究试验机构对CRC所涉及工作质量和奖惩措施，以及对CRC准入关的严格把控等方面进行管理。结果：研究机构可以应用本文中的CRC管理模式，该模式将研究中心创建的CRC与现场管理组织直接委托的CRC结合起来。CRC培训可由专职培训机构，医院机构和现场管理机构协调。建立CRC工作质量奖惩管理制度，营造积极向上的工作氛围，稳定CRC服务质量。结论：要发展这种崭新的角色，需要相关部门采取有效行动，以便CRC的培训，使用和管理可以逐步朝着符合我国国情的标准和科学道路发展，并可以进行临床试验研究以及真正符合国际标准匹配。

简介：【摘要】在我党百年华诞开展学习党史活动之际，简短重温干部人事档案的历史，从而践行党中央学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求。通过人事档案发展史的变化来理解发展是硬道理这句话的意义，从而通过总结近年的人事档案工作变化，来进一步思考工作创新。

简介：【摘要】对于医保中心来说，档案管理是医疗保险经办管理中一项主要的基础性工作，对维护患者合法权益、促进医疗保险健康发展具有十分重要的作用。所以档案管理工作相当重要。档案管理工作不到位，势必会影响单位的健康发展。因此，必须要有高素质的专业人才从事档案管理工作。笔者总结个人工作经验，在本文之中阐述了医保中心档案管理工作现状，并提出了相关的优化策略，旨在促进医保中心的健康可持续发展。

简介：摘要：近年来，我国医院离退休人员的人数正在逐年递增，但是很多医院在对离退休人员档案管理的建立缺少一定的制度化，为了保证医院离退休人员的合法权益，就需要医院提高档案管理的水平。医院离退休档案管理不仅能够了解医护人员的实际情况，还可以给离退休职工提供更好地的服务。文章主要阐述建立医院离退休人员档案管理，分析医院离退休人员档案管理中出现的问题，结合这些问题给医院离退休人员档案管理提供合理化的建议。

简介：【摘要】医院人事有效档案管理标准是以真实反映人员经历为主要依托，按照实际工作实际操作和标准进行信息检索分析，了解人才实际的发展情况，做为考察人员、提拔人才的重要参考依据标准，方便医院合理的管控认识档案的资源和开发利用水平，不断优化人力资源的有效配置。人才是医院竞争发展有效可实现的最重要的标准，根据实际有效实施的发展战略标准，不断充实并丰富医院的人事档案水平，明确人事档案的科学规范管理标准，推行科学有效的人力资源开发和使用效果。按照医院实际发展需要建立合理的档案管理制度，维护人事档案的真实价值和严肃标准，不断提升人才的有效流动和配置使用，为医院建立良好的服务发展资源。

简介：摘要：本文主要围绕医学科技档案管理工作展开研究，通过分析医学科技档案管理的含义和特点，结合新时期医学科技档案管理面临的问题，从医学科技档案管理模式、管理制度、管理人员素质等角度出发，探究提高医学科技档案管理质量的创新路径，为医疗科研工作开展提供有效资料保障，推动医疗卫生事业进步。

简介：

简介：摘要：医院加强医疗档案管理工作具有重要的意义，通过发挥医疗保障的最大化作用，可以有效保障人民群众的根本利益，也可以进一步推动医院医疗工作的顺利稳定开展。现阶段，医疗保障档案管理工作当中还存在一些问题，比如说工作人员的工作态度不端正、资金投入有限、信息化建设的水平较低等等。本篇文章对医疗档案管理工作的重要性进行了分析，制定了具有针对性的解决措施，希望可以推动医院医疗档案管理，工作稳定可持续进行。