简介:摘要目的对医院住院药房退药情况进行分析,给出相应的干预措施。方法对我院住院药房被退回的4325张药单的金额、原因、品种等情况进行回顾性分析。结果经过分析发现,退药的品种以注射液居多,主要以头孢替安注射液、注射用拉氧头孢钠以及吸入用布地奈德混悬液为主;退药原因主要有患者出院(17.3%)、患者拒用(31.2%)、医嘱错误(13.6%)以及患者转科、患者死亡等。退药频次主要为普外科、综内科以及儿科;退药金额较大,平均每月24.7万,其中以八、九月份最高。结论我院住院药房腿要数量大、品种多,每个科室都有发生,鉴于此,医院对退药的管理力度要加强,以对病人的用药安全和有效进行保证。
简介:摘要目的对某企业医院人员流动情况的统计调查,分析该院人员流动的基本情况和特点,为该企业制定医院人力资源有关政策提供参考,同时促进本地区卫生人员的合理流动提供依据。方法通过查阅资料、统计报表,完成2008-2012年5年间某企业医院职工进出活动情况的输入与整理,在此基础上建立数据库;综合流动人员年龄、学历、职称、专业及科室分布5个方面的信息,通过专家访谈分析人力流动的特点及原因。结果该院通过人员流动使人员总数增加,但流入人员职称和业务素质偏低;该院通过人员流动使人员科室分布和专业结构发生变化;近年人员流动趋于活跃,尤其是年龄小于30岁人员;具有中级及以上职称人员流失较严重,该院人员主要流向当地事业医院。结论加强人力资源管理制度建设,畅通人员合理流动渠道;建立适于本院的薪酬激励机制,提高卫生专业技术人员待遇,提高吸引高素质人才的能力,遏制成熟人才的流失。
简介:摘要目的分析县级医院骨科患者的输血情况。方法通过对我院骨科患者两年(2011年1月至2012年12月)输血情况的调查,了解县级医院骨科住院并输血患者的输血情况,设计调查表并查找资料时对其统计分析。结果总住院病人2083人,骨科总的输血患者303人,住院者总输血率14.55%,其中男168人女135人,最小年龄3岁,最大年龄102岁,其中输少白悬浮红细胞1197u,血浆92600ml。最大用血量红细胞20u,用血浆1800ml。平均用血量少白悬浮红细胞3.95u,血浆356.15ml,同时申请血浆和少白悬浮红细胞者较多占73.27%。结论骨科手术并输血的患者主要是创伤性骨折,输血时血浆和红细胞同时申请者较多。