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8 个结果
  • 简介:摘要目的为了了解三明市梅列区居民所患慢性非传染性疾病及危险因素的现状。方法按年龄构成随机抽样方法,抽取3000名18周岁以上常住居民进行问卷调查、身体测量和实验室检测。结果3000人中高血压、糖尿病、超重、肥胖分别占17.8%、6.5%、25.1%、5.2%,现在吸烟率和饮酒率分别为18.1%和29.0%。结论梅列区社区居民普遍具有高盐、高血压、吸烟、饮酒、超重、体力活动不足等慢性病的危险因素,指导形成良好的饮食习惯,定期体检、随访是预防慢性病的有效措施。

  • 标签: 慢性病 患病率 危险因素
  • 简介:摘要目的通过落实处方点评制度提升急诊医生合理用药的水平,提高处方及医疗质量。方法修定《扬中市人民医院处方评价办法》成立了医院处方点评专家小组以及点评小组,并设立专职临床药师,全职参与临床合理用药指导工作。结果我院急诊处方的合格率由点评前的74.5%上升到目前的97.6%。结论通过组织急诊医生认真学习药物说明书等具体措施,加强业务理论知识的学习与培训,有效提高了处方质量和急诊医师的合理用药水平

  • 标签: 处方点评制度 急诊处方合格率 处方质量 合理用药
  • 简介:摘要目的更进一步对药品分类管理制度对医院药剂科的影响进行探究。方法择取过去一年(2015年11月-2016年11月)在我院药剂科现有的240种药品进行回顾分析,依据随机数字表法及对药品所采取管理方式的不同将其均分至常规管理的对照组与行药品分类管理制度的观察组。对比分析不同药品管理方式对药剂科药品管理的影响差异。结果无论在药品合理应用率方面,还是在药品不良反应发生率方面,行药品分类管理制度的观察组均明显优于常规管理的对照组,二者差异明显,P<0.05,有统计学意义。结论对于医院药剂科采取药品分类管理制度能够显著提升药品合理应用率,并减少药品不良反应的发生,应予推广。

  • 标签: 常规管理 分类管理制度 不良反应 应用率 药品 药剂科
  • 简介:摘要目的对护理查对制度在手术室护理纠纷防范中的应用效果观察。方法在我院2014年12月—2015年12月手术室患者中随机选取60例作为对照组,实施一般护理;在我院2015年1月—2016年1月手术室患者中随机选取60例作为观察组,实施护理查对制度护理。对比两组患者的临床护理满意度、护理纠纷发生率以及护理安全。结果和对照组患者相比,观察组患者的护理差错及护理纠纷事件发生率显著偏低,差异对比显著P<0.05;观察组患者的临床护理满意度和对照组患者相比,差异显著P<0.05;观察组患者的不良事件发生率和对照组相比,也明显偏低,差异对比显著P<0.05。结论护理查对制度在手术室护理中的应用,能够显著降低患者的护理差错及护理纠纷事件发生率,同时也能够提高患者护理满意度,降低患者护理过程中的不良事件发生率,值得推广应用。

  • 标签: 护理查对制度 手术室 护理纠纷 不良事件
  • 简介:摘要本文主要针对新型农村合作医疗县级统筹制度制定的管理机制加以分析,针对定点医院于县级统筹运行过程中表现出的工作难点加以分析,针对参合农民受益公平性差异相关问题加以分析,针对具体工作的实际表现,针对定点医院新农合具体的管理措施加以研究分析,确保在创建具体服务机制的过程中,可以突出以人为本的特点,可以将相关政策培训机制加以有效深化,并且需要将统筹层次有效提高,针对制度的衔接以及整合加以有效促进,从而对于新农合工作的健康快速发展发挥显著的促进作用。

  • 标签: 新型农村合作医疗 县级统筹制度 定点医院管理措施
  • 简介:摘要目的研究药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中应用效果。方法我院西药房在2014年1月之后实施了药品合理分类及药品监管制度,以2013年1月到2013年12月为对照时间,而2014年1月-2014年12月为研究实验时间,观察对比2个时间段落医院药房出现差错的发生率,并比较各自时间段落的患者对药房管理的满意度。结果与对照时间(2013年1月到2013年12月)相比,研究实验时间(2014年1月-2014年12月)的药房差错发生率明显更低,有统计学意义,P<0.05;与对照时间相比,研究实验时间患者对药房管理的满意度明显更高,有统计学意义,P<0.05。结论在医院西药房管理中,对药品进行合理分类,并加强药品监管制度,可以降低药房差错发生率,提高患者对药房管理的满意度,以此提高医院形象。

  • 标签: 药品 西药房 管理
  • 简介:摘要随着我国经济的不断发展、医疗事业的不断深化、医疗改革的不断深入,医院与医院之间的竞争越来越激烈,在这种情况下,医院里工作人员的思想观念、价值观念以及工作追求等方面也渐渐的产生了不同程度上的改变。这也就意味着医院里工作人员的思想政治工作也要与日俱进,一定要不断的探索与创新,只有这样才能够满足医院长期稳定发展的需求以及工作人员的思想需要。本文结合实际出发,首先提出了医院思想政治工作存在的问题以及处理这些问题的紧迫性,然后分析了政治思想工作的意义。据此提出了新形势下医院员工思想政治工作的解决思路和策略。

  • 标签: 医院员工 思想政治 有效性 必要性
  • 简介:摘要在基层医疗卫生机构基本公共卫生服务工作不断推进和发展的同时,也面临着许多新情况、新挑战。如何加强政治思想工作,统一思想,增强从业人员责任感和积极性,不断优化基本公共卫生服务工作至关重要。必须主动适应新的形势,正确理解公共卫生服务的特点,准确把握基本公共卫生服务工作的重点,使思想政治工作在继承中加强,在加强中创新,在创新中发展,确立正确的指导思想,促进服务模式的转变,才能解决新问题,应对新挑战,确保基本公共卫生服务全面、协调、健康、持续的发展。

  • 标签: 加强基本公共卫生 思想政治工作