简介:摘要目的探讨费伯雄“加味三才汤”方对IgA肾病肾阴虚证患者临床疗效及肾小管功能影响。方法经肾活检明确诊断的活动性IgA肾病肾阴虚证60例,采取随机数字表进行随机分为2组,各为30例,治疗组为费氏“加味三才汤”+常规西药,对照组以常规西药为主,采用随机平行对照法,观察2组患者治疗前后中医症状积分,尿ɑ1-微球蛋白(ɑ1-MG)、尿视黄醇结合蛋白(RBP)、尿N-乙酰-B-氨基葡萄糖苷酶(NAG)、β2微球蛋白(β2-MG)等肾小管功能指标及内生肌酐清除率,24小时尿蛋白定量的变化。结果治疗组上述指标均较对照组明显改善。结论加味三才汤治疗IgA肾病肾阴虚证患者有明显疗效,对肾小管损伤有保护和修复作用。
简介:摘要血液透析是血液和透析液在透析器(人工肾)内借半透膜接触和浓度梯度进行物质交换,使血液中的代谢废物和过多的电解质向透析液移动,完成治疗的过程。本文首先概述了血液透析的原理,分析了德国费森优斯4008S血透机的应用结构与组成,最后提出了德国费森优斯4008S血透机在我院的应用情况。
简介:摘要目的讨论七氟醚吸入喉罩全麻和丙泊酚靶控输注全麻对无痛宫腔镜治疗的患者的效果以及费用差别。方法现随机选取2015年4月—2016年10月在我院进行无痛宫腔镜治疗的患者202例作为研究对象,并分成实验组和对照组各101例,实验组给予芬太尼复合七氟醚吸入喉罩全麻,对照组给予丙泊酚靶控输注全麻,对两组患者麻醉过程中的相关指标进行对比和分析。结果实验组患者的PACU停留时间、定向力恢复时间、喉罩拔出和置入时间、意识消失时间、苏醒时间以及自主呼吸恢复时间均明显短于对照组(P<0.05);实验组患者的不良反应发生率明显低于对照组,医疗费用明显低于对照组(P<0.05)。结果在实施无痛宫腔镜治疗时,使用七氟醚吸入喉罩全麻可有效的达到治疗需要效果,并且不良反应较小、医疗费用低,值得临床推广和应用。
简介:摘要目的探讨胆囊结石并发胆总管结石患者的优选临床术式。方法观察组患者均行腹腔镜下胆道探查取石术,对照组患者均行开腹胆囊切除术+胆总管切开取石术+“T”管引流。结果观察组患者术后切口感染、尿潴留、反流性胃炎等各项并发症率均显著低于对照组患者(P<0.05);两组患者手术用时比较差异不显著(P>0.05),而在术中平均出血量、引流量、术后排气时间以及住院天数等指标的比较中观察组患者均显著优于对照组P<0.05)。结论在胆结石并胆总管结石患者的治疗中,采取腹腔镜下胆道探查术治疗,有利于降低患者术后并发症风险并降低术中出血量、缩短患者住院治疗时间,该治疗方案值得应用并推广。
简介:摘要随着社会的不断发展,内科护理也得到了不断的发展,人们对内科护理的要求也更高,提高内科护理质量,保障护理工作的安全是更多内科护理工作者的追求,也是广大病患者对护理工作提出的要求。因此,本文旨在探讨内科护理管理中的风险管理。
简介:摘要目的分析医院质量管理中的问题,探讨柔性管理的具体对策。方法我院于2013年12月启动医院柔性管理培训(1次/周,8周),2014年1月始实施柔性管理具体措施,至2014年12月底,整理并统计全年医疗质量管理不良事件总数,与2013进行比较,分析存在的问题,从柔性管理的角度探讨解决问题的对策。结果2013年我院发生医疗质量管理不良事件共7例,2014年仅为2例,2014年不良事件例数显著低于对照组,年份间差异显著p<0.05;实施柔性管理后患者满意度为92.5%,实施前满意度为72.5%,实施后显著高于实施前P<0.05。结论应用柔性管理可提升医院质量柔性管理效果,应逐步完善医院质量中柔性管理体系的建设。
简介:摘要目的分析研究柔性管理在骨科护理管理中的临床应用价值;方法将柔性管理理论应用于骨科护理管理的过程中,注重营造一个以人为本的文化氛围来加强护理管理人员的素质修养水平,排班采用预约排班制度,专业组长采取定期进行轮换制度,定期进行培训学习,加强管理人员同护理人员之间的双向沟通交流,丰富激励机制,全面提高护理管理质量;结果通过将柔性管理运用于骨科护理管理中,有效改进了当前的护理管理模式,护理人员的责任感、工作积极性以及创新能力也有了显著提高,此外患者对于护理的满意度也有了明显改善;讨论柔性管理在骨科护理管理过程中具有重要的应用价值,但在实际应用过程中应当注重保证排班制度、轮换制度、培训学习等的科学性以及合理性,这样才能保证全面发挥柔性管理的价值。
简介:摘要目的探讨护理管理中采用风险管理的效果。方法选取2015年1月—2017年8月在我院接受治疗的老年科病人200例作为此次研究对象,将其随机分为观察组与对照组,每组病人100例,100例对照组病人接受我科常规护理方法,观察组病人则接受风险护理管理方法,对比分析观察组与对照组的护理满意率以及临床效果。结果观察组病人出现护患纠纷以及护理风险事件的概率明显比对照组更低,差异有统计学意义,P<0.05。另外观察组的护理满意率达到了98.00%,优于对照组的87.00%,差异有统计学意义,P<0.05。结论护理管理中采用风险管理的效果显著,可以有效提升护理的满意率以及护理效果,可以推广使用。
简介:摘要目的分析人性化管理在护理管理中的应用效果。方法在对我院消化科和心血管科室的护理人员的管理中实施人性化的管理措施后,调查人性化管理实施前后患者对护理的满意度、对护理人员技术服务的满意度、护患纠纷发生率并进行统计分析。结果实施人性化管理后患者对护理技术服务的满意度、提供帮助的满意度和总体满意度以及护理人员与患者的沟通次数、查看患者的次数、床铺清洁达标率和护患纠纷发生率都均优于实施人性化管理前,两组数据相比较P<0.05,差异具有统计学意义。结论护理管理中人性化管理的实施大大提高了护理管理的效率,激发了护理人员工作的激情,不仅提升了护理人员对护理工作的满意度,还提高了患者对护理服务的满意度,降低了护患纠纷率,具有重要的应用价值。