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  • 简介:本案例是由求助者在恋爱中存在不合理的想法,受到情绪上的困扰,不知如何解决而引发的心理问题。咨询师通过倾听、理解、共情等技术与求助者建立了良好的咨询关系。在此基础上,通过合理情绪疗法,帮助求助者认识到不合理信念,转变成合理信念,解决情绪上的困扰,

  • 标签: 一般心理问题 咨询师 合理情绪疗法 咨询关系 信念
  • 简介:本案例运用合理情绪疗法,为位因为高考不理想产生不合理认知,而出现焦虑情绪的求助者进行心理咨询。求助者由于学习成绩向不错,认为高考不理想是自己生的失败。诊断为心理问题使用合理情绪疗法,经过七次咨询,咨询师针对其不合理信念进行矫治,对求助者心理问题形成的原因与发展过程进行了解释和分析。求助者逐步认识并改变了不合理的信念,明显改善了求助者焦虑、烦恼、情绪低落、哭泣等情绪。证明了合理情绪疗法对焦虑情绪求助者有良好的作用,本文详细报告了案例的基本情况和心理咨询的过程。

  • 标签: 焦虑情绪 一般心理问题 合理情绪疗法
  • 简介:摘要通过分析1例关于人际关系紧张的心理问题的案例报告,本文章通过此案例总结了五点经验与大家起学习和探讨合理情绪疗法的使用技巧和注意事项。合理情绪疗法以ABC核心理论阐述了引起人们情绪困扰的并不是外界发生的事件,而是人们对事件的态度、看法、评价等认知内容。本案例中A为求助者的人际关系处理问题,B为求助者在人际关系方面的错误认知,C为求助者的痛苦体验。

  • 标签: 一般心理问题 人际关系 合理情绪疗法
  • 简介:摘要本案例是例因成长史导致出现些躯体化症状的心理问题的案例报告。求助者是名学生,因为临近考试,出现头痛失眠等症状,咨询师与求助者商议后,根据其个性特征和心理成长史,采用了认知领悟疗法和合理情绪疗法对其进行干预,经过四次咨询,求助者的躯体化症状消失,情绪好转,取得了比较好的咨询效果。

  • 标签: 心理问题 认知疗法 合理情绪疗法
  • 简介:咨询员运用现实疗法、合理情绪疗法等方法,针对1例大新生专业选择和情感问题进行咨询。通过咨询,来访者的心理困扰得到了基本的解决,学会了自我探索,挖掘内在资源,实现了自我成长,完善了人格,基本上达到了咨询的效果。经过这次咨询,表明运用现实疗法和合理情绪疗法对该生的心理问题进行咨询是有效的。

  • 标签: 一般心理问题 心理咨询 大一新生 合理情绪疗法 现实疗法 情感问题
  • 简介:错误的归因往往会引起不同的心理问题。本研究结合例大二学生的错误归因引起的心理学问题,采用合理情绪疗法,经过4次咨询,使来访者认识到自己绝对化的不合理信念,正确对待自己和他人。其情绪基本好转,睡眠问题、情绪问题基本解决,咨询效果明显。

  • 标签: 一般心理问题 归因 学生 合理情绪疗法 引发 咨询效果
  • 简介:摘要本案例是例大四女生由于学习问题引发的心理问题的心理咨询报告。该求助者自小成绩优异,未受到任何挫折。在前二考试失误后,受学习压力以及家人和其他因素的影响,对学习产生了认知偏差,总是担心公务员统考通不过,并由此产生不良情绪,进而出现躯体化症状,影响到学习,因而前来求助,迫切希望改变现状。咨询员根据求助者的情况主要采用了认知行为疗法,帮助求助者调整认知观念,消除不良情绪和行为,恢复了正常的学习。

  • 标签: 一般心理问题 认知行为疗法
  • 简介:摘要求助者李洋(化名),男,16岁,某中职学校年级学生,在学校技能选拔赛上以第名的成绩作为参赛选手代表学校参加某市中职院校技能竞赛,因名落孙山而出现烦躁、紧张、焦虑、注意力不集中、睡眠不好、胃肠不适等症状,根据正常与异常心理活动的三原则,排除了精神病与神经症,诊断为心理问题。咨询师通过摄入性会谈及合理情绪疗法,经过5次咨询,改变求助者的非理性观念,来访者情绪、注意力基本好转,睡眠和胃肠问题基本解决,达到了预期的咨询目标。

  • 标签: 一般心理问题 合理情绪疗法
  • 简介:考试焦虑是特指学生由于考试带来的焦虑的暂时波动状态,是种情境化特质焦虑。本研究结合考试焦虑1例,运用合理情绪疗法、放松疗法,在以来访者为中心的原则下,使求助者认识到自己的观念过于绝对化,其情绪基本好转,睡眠问题基本解决,取得了定的咨询效果。

  • 标签: 考前焦虑 女大学生 咨询效果 一般心理问题 合理情绪疗法 考试焦虑
  • 简介:

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  • 简介:目的探讨大学生自我效能感与防御方式之间的关系。方法采用“自我效能感量表”及“防御方式问卷”,对390名大学生的自我效能感和防御方式进行了测量。结果大学生自我效能感性别差异非常显著(P〈0.01),而城乡差异不显著(P〉0.05);大学生防御方式的性别差异显著(P〈0.05),而城乡差异不显著(P〉0.05);大学生的自我效能感与防御方式有显著相关。结论自我效能感是影响大学生防御方式的重要因素。

  • 标签: 大学生 自我效能感 防御方式 性别差异 心理健康
  • 简介:采用自我接纳问卷(SAQ)和自我效能问卷(GSES)调查472名农村初中生自我接纳与自我效能的关系。结果显示SAQ总分在不同性别和不同年级的差异有统计学意义(t=-3.957,P〈0.01;F=4.443,P〈0.05),自我效能在不同性别和是否独生子女的差异有统计学意义(t=-5.208,P〈0.01;t=-3.083,P〈0.01),自我接纳与自我效能呈正相关(r=0.343-0.593,P〈0.01),自我评价能较好地预测农村初中生的自我效能。

  • 标签: 学生 自我接纳 一般自我效能 农村
  • 简介:本研究探讨研究生心理弹性与自我效能感、应对方式的关系。采用《成人心理弹性量表》《自我效能量表》《应对方式问卷》对700名研究生进行测量。结果显示:①研究生心理弹性与自我效能,应对方式中的解决问题、求助因子呈正相关,与应对方式的其他因子呈负相关;②自我效能,应对方式中的解决问题、自责、求助因子对心理弹性有预测作用。自我效能感、不同的应对方式共同作用影响研究生的心理弹性。

  • 标签: 研究生 心理弹性 一般自我效能 应对方式
  • 简介:为探讨大学生职业价值观、自我效能感与职业决策的特点及其关系,运用大学生职业价值观问卷、自我效能感量表和自编大学生职业决策问卷对580名大学生进行调查。结果表明,男生在职业决策总分及职业知识、职业信念、自我评价的得分均高于女生(t=3.438,P=0.001;t=5.237,P=0.000;t=3.790,P=0.000;t=4.682,P=0.000);自我效能感、职业价值观总分及发展因素与职业决策存在相关(P〈0.01)。可见,大学生职业价值观和自我效能感对大学生职业决策具有定预测作用。

  • 标签: 学生 职业指导 自我效能
  • 简介:摘要目的对不同监护类型留守儿童与儿童的心理健康状况予以探究。方法随机选取300名不同监护类型留守儿童和300名儿童作为本次研究对象,对所有被调查对象均采用问卷调查的的形式,了解儿童的心理健康状况。结果从不同监护类型留守儿童的调查结果中了解到不同监护类型留守儿童的心理健康问题显著对于儿童,实验数据之间具有统计学研究意义,P<0.05。不同监护类型的留守儿童的心理健康状况之间具有明显差异,P<0.05。结论要改善不同监护类型儿童的家庭教育方式,主动关心和接纳留守儿童,为儿童提供健康的成长环境,促使心理健康。

  • 标签: 不同监护类型 留守儿童 一般儿童 心理健康状况
  • 简介:适应问题是大学生常见的心理问题。本案例通过对1例因新生入学不适应而引发心理行为问题的个案进行咨询。在通过会谈法、调查法等方法采集求助者的临床资料后,深入探讨了求助者心理问题产生发展的原因,并运用心理咨询的些原理、方法和技能,帮助求助者解决心理和行为上的问题。

  • 标签: 学生心理问题 心理咨询 心理行为问题 大一 适应问题 新生入学
  • 简介:摘要目的了解保山第中学2016年新入学的初、高学生患龋病情况,为我校采取有效预防措施预防中学生的龋病提供科学依据。方法选取2016年10月对该校初、高一两个年级的在校学生作为调查对象;由保山武警医院有专科资职的牙科医生对每名学生进行牙病的检查评价患龋情况。结果共调查1516名学生,患龋病373名,患病率为24.60%,其中①初学生体检614名,患龋病175名,患病率为28.50%;②高学生体检902名,患龋病198名,患病率为21.95%,初学生高于高中学生(χ2=8.450,P<0.04);③女性学生体检873名,患龋236名,患病率为27.03%;男性学生体检643名,患龋病137名,患病率为21.31%,女生高于男生(χ2=6.546,P<0.01)。结论保山中的中学生龋齿患病率处于较高水平,尤其是初学生,与往年相比呈上升趋势,应引起相关部门及学生家长的高度重视,加强学生的龋齿病预防健康知识教育。

  • 标签: 初一高一 中学生龋齿病 调查分析
  • 简介:求助者因高考成绩不理想,在父母坚持下被迫上了所三本院校,入学后发现学校各方面条件比自己想象的还要差,宿舍同学都是外地的,没有共同语言。军训期间,因为玩手机被教官当众严厉批评,自尊心严重受损,哭着跑回宿舍。之后出现情绪低落,焦虑不安,睡眠不好,胃口不佳,上课注意力无法集中,还萌生了退学的想法。无奈与父母沟通未果,转而求助辅导员劝说其父母同意退学。经过收集资料,排除了求助者患有精神病性或神经症性的可能,鉴定为新生适应不良,属心理问题。咨询师与求助者商定了阶段性的心理咨询目标,主要用合理情绪疗法予以咨询,经过4次咨询,来访者情绪稳定,同学关系好转,咨询效果明显。

  • 标签: 心理咨询 适应不良 大一新生 一般心理问题 合理情绪疗法 高考成绩
  • 简介:摘要将责管理模式引入护理管理,能显著改善护士的工作环境,提高护士的主观能动性,减轻护士的工作压力,提高护理工作效率,避免事故和纠纷的发生,责管理模式在护理管理中应用效果显著。

  • 标签: 一人一责 护理管理 应用