简介:摘要脑耗盐综合征(cerebralsaltwastingsyndrome,CSWS)是中枢神经系统疾病较为常见的并发症,通常表现为颅内病变过程中钠经肾排出过多而引发低钠血症和细胞外液容量的减少。其中,低钠血症是CSWS最主要的临床合并症,其临床表现主要为嗜睡、精神萎靡、恶心、呕吐、纳差、乏力等。血钠水平及血钠下降的速度直接决定了低钠血症临床表现的严重程度,发病初期可能无明显临床表现,一旦低钠血症未得到及时控制而出现血钠水平的急剧下降或出现严重的低钠血症,则可能会导致癫痫发作甚至出现意识障碍。近年来,随着人们对CSWS认识的不断加深,CSWS的临床确诊病例逐渐增多。但是,临床CSWS的治疗仍处于不甚明确的阶段。本论文将综述CSWS的发病机制、治疗方法的最新研究进展,为科学及时地发现和治疗CSWS,减少各种并发症的发生提供帮助。
简介:摘要目的研究低盐膳食联合降压药物联合治疗社区高血压病的效果。方法选取2017年1月—2018年6月60例社区高血压老年患者作为对象研究,并将患者分为观察组和对照组,观察组为常规饮食组,观察组为饮食干预组,控制饮食中盐的摄入,控制在每天4.5g以内,以三个月作为1个治疗周期进行临床观察。在治疗周期内的两组患者均采用等量的常规降压于药物配合治疗。在治疗周期初和周期末对两组患者的血压进行详细记录,并对比分析两组患者的疗效结果。结果在控制膳食中盐的摄入三个月后,观察组患者收缩压和舒张压分别下降(9.1±4.8)mmHg、(5.9±2.3)mmHg,且治疗周期内观察组的收缩压和舒张压均显著低于正常的对照组(P<0.05),降压效果较明显。结论控制膳食中盐的摄入并联合常用降压药治疗高血压用能够较有效降低高血压病患者的血压。
简介:摘要目的探讨研究低渗口服补液盐加锌制剂用于小儿急性腹泻治疗中的临床效果。方法从2015年6月-2016年6月我院收治的急性腹泻患儿中随机选择120例作为研究对象,将其分为组1,组2和组3,每组有患儿40例。对组1的患儿采用口服补液盐进行治疗,对于组2的患儿采用低渗口服补液盐进行治疗,而组3的患儿在采用低渗口服补液盐加锌制剂进行治疗,对比三组患儿的治疗有效率、临床症状的改善时间以及住院的时间。结果在经过治疗之后,组1患儿的治疗有效率为72.5%,组2患儿的治疗有效率为84.7%,组3患儿的治疗有效率为97.5%,通过对比发现组3的治疗有效率要明显高于组1和组2的治疗有效率(P<0.05)。而在脱水程度以及腹泻症状的改善情况方面,组3的改善情况要明显优于组1和组2的改善情况(P<0.05)。结论低渗口服补液盐加锌制剂用于小儿急性腹泻治疗中有良好的临床效果,能有效的提高治疗有效率,值得在临床上进行推广。
简介:摘要随着我国传统医学的迅速发展,中藏药产业也得到了迅速的发展,但是急速的发展也势必会带来一些问题,我国对于高原地区中藏药资源的研究制度并不完善,且关于藏药资源的研究十分稀少,且国家政府以及相关部门对于资源保护力度并不大,除此之外,高原地区的生态环境相对短缺,这些因素均会导致藏药资源的整体的可持续发展受到限制。因此如何科学有效地利用当前的高原地区的藏药资源信息,从而制定出行之有效的藏药保护措施,成为了医学产业高度重视的问题之一。本文就高原地区中藏药资源发展的现状进行研究与分析,针对出现的主要问题进行研究与探讨,制定出最为有效的保护措施,为高原地区中藏药资源保护提供科学依据。
简介:摘要特殊专业大学生从小或从高中阶段花大量时间和精力接受体育、美术、音乐、舞蹈、播音主持等专业的训练,从而使他们没有时间接受中国传统文化的教育和熏陶,导致他们文化基础较差,从而在人生观、价值观、世界观、人际交往等方面存在困扰。在大学生心理健康教育中引进红色资源,则可以帮助他们重塑一个积极健康的人生态度!
简介:摘要目的分析广东省公共卫生执业医师资源配置现状及其公平性。方法研究数据来自国家医师执业注册联网管理系统、《2017广东统计年鉴》、《2018广东统计摘要》,描述分析公卫医师配置情况,计算Gini系数、泰尔指数分析公卫医师资源配置的公平性。结果广东省21地市现共有公共卫生执业医师16693人,广东省每千人口公卫医师数是0.15人,每千人口公卫医师缺员数为0.68人,公卫医师人数由高到低为珠三角11190人、粤北2355人、粤东1699人、粤西1449人,广东省公共卫生执业医师资源按人口分布的Gini系数为0.208。泰尔指数由高到低为珠三角>粤东>粤西>粤北,发展不公平程度也由高到低。结论广东省公共卫生执业医师缺员数量大、医师配置公平性有地区差异。
简介:摘要目的分析华中科技大学同济医学院附属精神卫生中心(简称“中心”)的专业技术人员人力资源现状,为医院人力资源管理提供参考。方法描述中心552位专业技术人员的年龄、学历、专业和职称构成比,参照卫生部《国家临床重点专科精神科评分标准》评价中心专业技术人员的年龄、学历、专业和职称结构。结果中心专业技术人员年龄以30~40岁为主(48.4%);医护比为11.9;医护人员正高、副高、中级和初级职称比例为13.112.352.6;学历研究生、本科、大专和中专及以下比例为14.12.61.3。结论中心专业技术人员年富力强,医护比和职称结构基本合理,但高学历人员比例偏低。