简介:摘要:【目的】研究优化现场急救流程对烧伤患者急救效果的影响。【方法】本文选取本院2022年1月-2023年10月确诊的100例烧伤患者作为本次研究对象,100例患者根据是否应用优化现场急救流程进行分组,分别为对照组与观察组,每组研究对象为50例。其中对照组患者实施常规急救现场急救流程,观察组患者实施优化现场急救流程,比较两组患者的抢救成功率、治疗满意度、生活质量评分、SAS焦虑自评量表评分、SDS抑郁自评量表评分。【结果】观察组与对照组患者在进行现场急救之后临床指标存在差异,观察组患者急救成功率94%、治疗满意度96%、生活质量评分、SAS焦虑自评量表评分33.6±1.5、SDS抑郁自评量表评分29.3±2.4(P<0.05),差异具有统计学意义。对照组患者急救成功率、治疗满意度70%、生活质量评分74%、SAS焦虑自评量表评分38.5±1.9、SDS抑郁自评量表评分38.9±2.7(P<0.05),差异具有统计学意义。【结论】观察组抢救成功率、治疗满意度、生活质量评分明显高于对照组,SAS焦虑自评量表评分、SDS抑郁自评量表评分明显低于对照组,对烧伤患者实施优化现场急救,能够有效提高治疗效果,对患者具有积极作用,临床应用效果好。
简介:【摘要】为提高医院内部管理和市场竞争力,制定一定的财务管理制度是十分必要的。应合理规范医院资源,加强在职员工工作积极性和工作效率;结合当前绩效管理存在的问题进行合理优化,提出科学有效的绩效管理模式。随着医疗水平的不断发展,作为公共服务机构,医院承担着极其重要的社会职能;随着医疗改革的实施,经营体系也发生了全新变化。为实现可持续发展目标,应全面提高各部门对于绩效管理的重视程度、财务管理水平,做出完善的管理计划并及时规避可能出现的财务风险。通过完善的绩效管理制度,能够实现医院管理的目标,并为医院管理提供支持和帮助;对于医院内各个科室部门,通过绩效管理,可以使其起到相互促进,相互监督的作用。绩效管理具有公平性,需要医护人员自愿接受,并严格按要求完成工作。
简介:[摘要] 病案管理是医院管理的重要组成部分,加强病案管理,对全面提高医院管理水平有着重要的现实意义。在医院病案管理中应用全方位优化管理,通过制定明确的管理目标、确保PDCA循环的有效运行和努力做到日事日毕、日清日高,助力病案管理人员明确工作目标、提高工作积极,提升病案质量,进而提升医院的整体管理水平。
简介:【摘要】目的:分析PDCA循环优化医院物资管理价值。方法:选择我院2022年6月~11月纳入供应室管理的1563件医疗物资为对照组,该组接受常规管理,以2022年12月~2023年1月纳入供应室管理的1570件医疗物资为研究组,该组接受PDCA循环优化管理。对比两组管理期间的物资缺失和积压发生率、以及配送和验收合格率。结果:对照组的物质管理缺失和积压率分别为0.96%和0.77%,明显高于研究组的0.13%和0.13%,物资配送和验收合格率分别为96.74%和95.97%,均明显低于研究组的99.81%和99.87%(P<0.05)。结论:PDCA循环优化可提高医院物资管理质量,可提高成本控制效益。
简介:摘要病历档案的管理对于医院来讲是至关重要的管理内容,制定出严格的管理制度更是重中之重。病历档案作为对患者疾病情况的最原始也是最忠实的记录、其记载了患者的病情、病情及治疗结果等,是各级医疗机构对于医疗信息最基本的记载,因此,病历档案的优化管理可以极大的促进医疗卫生事业的发展,保证医疗机构对患者负责,对医疗系统各方面都有重要的意义。本文针对这一方面的内容展开讨论,具体分析了医院病历档案管理的难点、重点和原则,同时对今后发展打下结实的基础,不断提高管理水平,完善医院管理细节,更好地推动医院管理水平和管理效益的提升。