简介：目的探讨高校图书管理人员的心理健康状况及其影响因素。方法对80名高校图书管理人员（研究组）和80名高校教师（对照组）采用症状自评量表、社会支持评定量表、家庭压力和工作压力自我评定量表进行凋查、评定和对比分析。结果症状自评量表评定研究组躯体化因子分高于对照组（P〈0．05）．其它因子分比较无显著性差异（P〉0．05）；社会支持评定量表评定总评均分、客观支持分均显著低于对照组（P〈0．05）．工作压力自评量表总分两组无显著性差异（P〉0．05）．家庭压力量表总分高于对照组（P〈0．05）。结论高校图书管理人员的心理健康水平低于高校教师．其心理健康问题不容忽视．应进一步探讨适合他们心理健康和保健的策略。

简介：摘 要：随着时代的发展，医院建设也进入到了新的时期。随着我国各方面的全方位发展，医院的医疗水平也在逐渐提高，越来越多的医院开始重视于工作效率的提升。多数医院都已采取了更高效的图书资料管理模式，逐渐完善信息化管理体系，对于过去医院图书馆图书资料管理工作中所存在的工作效率低下、查找困难等问题已经有了很大的改善。

简介：[摘要 ]本文通过分析医院档案、图书、情报管理的现状，对一体化管理模式、一体化管理的必要性、可行性进行探讨研究，提出医院的档案、图书、情报一体化管理模式和主要措施。

简介：【摘要】近些年来，国内医院中图书室的管理模式以及结构日趋完善，于管理项目建立和运行期间，通过信息化的管理机制，于充分满足基本院内管理需求前提下，达到院内图书室管控系统优化和升级，进而给医务工作者提供出更加方便和高校的阅读服务。本文就医院内图书室管理信息化建设进行阐述，给院内图书室有关管理者提供一定借鉴。

简介：摘要：在当前医院管理当中，感染控制既需要医护人员的积极参与，也需要对保洁人员加强管理，因为进行环境的清洁工作是控制医院感染的重要工作内容。保洁人员在医院感染传播途径的切断方面具有重要意义，能够为患者以及相关的工作人员提供舒适的环境，所以提高保洁人员的管理力度势在必行。

简介：摘要：目的：分析加强院感医护感控员培训对医院感染管理质量的影响。方法：将我院加强院感医护感控员培训前作为对照组，培训后作为观察组，分别对医院感染发生情况以及感染管理质量指标水平展开研究并进行比较。结果：观察组感染管理质量各项指标水平均显著优于对照组，差距明显（P＜0.05）。结论：在医院感染管理中加强院感医护感控员培训至关重要，对促进医院感染事故的减少以及提高感染管理质量水平均有着显著的优越性，能够有效提升医院整体水平，值得临床推广普及。

简介：摘要：目的 探讨如何重视针对院感医护感控员的培训管理，提高院内感染控制质量。方法 选取2019-2020年6月份作为研究区间，将这一时间段的20位医院感染控制人员和1000例住院病人作为研究对象展开分析，将培训前和培训后住院的病人分为对照组和观察组，各取500人，同时比较两组患者的院内感染控制情况进行分析。结果 观察组医院感染发生率明显低于对照组（P<0.05)，观察组患者的感控员管理水平明显高于对照组（P<0.05)，而观察组的感控员考核成绩明显优于对照组（P<0.05）。结论 通过对感控员进行专业培训，可以有效提高院内感染控制质量。

简介：摘要：目的 为强化院感医护感控员培训，对院内感染性管理工作质量的因素进行研究。方法 通过对我院2019年1月-2019年12月（加强前）院感医护感控员工作情况与2020年1月-2020年12月（加强后）院感医护感控员工作效果的比较，研究二者对院内感染性管理工作品质的因素，内容包括对院内感染性管理工作品质各项指标和感染风险状况的比较。结论 强化院感医护感控员训练后，院内感染风险明显下降，同时院内感染性管理工作品质各项指标评分也逐步提高，结果 影响明显，有统计价值（P

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简介：[摘要]目的 探讨医院收费员心理压力，为缓解收费员压力，促进身心健康提供依据。方法 采用质性研究中面对面访谈的方法，通过资料汇总分析，了解医院收费员心理状况。结果 医院收费员压力源主要是知识政策的更新、女性职业压力、高强度的工作环境、低认同感的社会环境四个方面；压力反应主要是生理反应和心理反应；应对压力的主要方法主要是自我调节和社会支持。结论 缓解医院收费员压力旨在提高员工自身素质，促进身心健康发展，可以从重视收费工作、加强员工培训、正确的职业引导、树立积极的服务意识等方面着手。

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简介：摘要：目的 分析标准化流程在医院保洁员培训管理中的应用效果。方法 利用标准化操作流程对所有保洁人员进行培训，并进行跟踪考核。结果 应用标准化操作流程对保洁员进行医院感染知识培训可达到满意的培训效果。结论 通过标准化操作流程对保洁人员进行管理,提高了保洁员的业务素质和工作质量,可有效预防医院感染风险,保障医疗安全。

简介：【摘要】医院在最初设立的初衷，是为人群提供避难、休息的公共场所，其中配备有相应的休息间以及娱乐项目，后来为满足人群的医疗需求才逐步转化为为人群提供医疗服务的专业机构。随着社会的不断发展与进步，现阶段医院在社会中所扮演角色以不可替代，是为人群消除病痛、谋求健康的关键。医院中的临床医学、科研进步、教学方式等方面的进行均离不开相关文献的支持，而院内的图书馆属于医院知识信息的汇集地，为院内发展提供着必要的知识信息支持。随着我国经济的不断上升，信息化建设的不提提升，在医院内部发展信息化数字图书管成为当前医院发展的必要趋势。本文将探究分析医院信息化数字图书馆的建设，详情如下所示。

简介：摘要医疗改革已经进入深水区，“大数据”、“供给侧”冲击着医院的各个角落，作为一直提供医学信息的医院图书馆也逐渐转变自己的生存和发展之道。在现阶段如何更好的使用医学信息资源，变被动服务为主动服务，找到自身新的生存、生长、发展和壮大的成长点是医院图书馆发展的重要问题。

简介：医学论文是医务人员临床实践经验的总结，医院发表论文数量的多少和质量的高低直接反映医院医疗和科技的综合水平。医院图书馆是为医疗、教学、科研提供服务的学术性机构，是知识的宝库，在现代信息技术、网络技术飞速发展的今天，它承担着为临床医疗、教学和科研等各项工作收集、存储、加工、传递信息的任务。医院图书馆信息人员应在提高文献信息的有效利用、为医疗科研、论文撰写等提供文献信息方面发挥重要作用。

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简介：摘要：在网络环境下，社会信息的处理速度加快，促进了医务人员解决科研、教学和临床问题的速度。但也存在数据过多、恢复周期长等问题，因此医院图书馆必须积极开展个性化信息服务，不仅可以提高信息采集的质量，而且可以充分利用信息资源。本文分析了医院图书馆个性化服务的内容，研究了开展个性化信息服务的必要性和可行性；提出了网络环境下优化医院图书馆个性化信息服务的措施。