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6 个结果
  • 简介:【摘要】目的:研究钢铁工人与高血脂( Hyperlipidemia, HPL)的关系。方法:通过现况研究,采用问卷调查和血生化检查得到某钢铁公司一部分工人资料,使用多因素非条件 logistic回归进行分析。 结果:该钢铁公司职工高血脂患病率为7.71%( 464/6021), Logistic回归结果显示,在校正混杂因素之后,当以一般钢铁职工睡眠时间( 5~7)小时为参照时,随着睡眠时间的增加,患 HPL的风险在增大。 结论:与一般钢铁工人睡眠时长相比,

  • 标签: 高血脂 钢铁工人 睡眠时长
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  • 简介:摘要:通过现场调查和分析船舶设备运转产生的噪声特点,结合工人实际工作环境和工作方式以及采取的噪声防护措施,研究了该船的机械设备对工人听力及其他职业疾病的影响,通过研究,针对性的提出防治措施,为控制设备运转现场工人接触噪声的强度提供参考,同时也为保障工人健康提出依据。

  • 标签: 噪声 机械设备 职业卫生 防治措施
  • 简介:【摘要】目的 在新型冠状病毒感染肺炎(简称新冠)疫情期间,通过对内镜中心工人工作的动态管理,按要求严格完成疫情期间环境清洁消毒处置,保障医疗区域环境安全。方法 多次培训新冠疫情期间环境清洁消毒的要求,简易方法配置消毒液,工作明细签字表的应用,动态排班。结果 工人配合好,能够按新冠疫情要求防护、完成消毒处置工作。

  • 标签: 新型冠状病毒感染肺炎 内镜中心 工人管理
  • 简介:摘 要:目的:分析当前基层医工人才队伍的需求现状,探讨医院相关的应变措施,构建稳定、高效、可持续的医疗设备保障团队。方法:应用 ERG理论,以现阶段基层医工的实际层次需求为对象,多角度、多形态阐述院方的驱动手段与激励对策。结果:从建立合理的人事和薪酬制度以及配套措施、加大医院支持力度、应对院内外环境的变化等方面提出了基层医工人才队伍激励的路径选择。结论:医疗机构应充分知悉和保障基层医工人才的物质与精神需求,在医院可持续健康发展的整体布局中具有重要意义。

  • 标签: 基层医工人才, ERG理论,激励对策
  • 简介:摘要:目的:对与焦油沥青相关的场所进行分析,探究多环芳烃的含量以及对工作人员健康的影响。方法:以与焦油沥青相关的企业为调查对象,对职业健康风险进行评估,利用色谱法对多环芳烃样本进行检测。结果:在企业的所有岗位中,不同岗位有不同的接触浓度。结论:部分个人接触浓度过高,对身体健康有害。

  • 标签: 煤焦油 职业健康 风险评估