简介:摘要:百姓上医院看病最大矛盾和问题在于医药价格高。医药价格居高的根结在于虚高的药价、和过多过高的检查项目两方面原因。要拔除病根必须要加速推进解决医疗体制改革这一难题,将医药价格从制度上来规范控制。本文的研究对我国医药卫生体制改革具有一定的借鉴作用。
简介:摘要我国医药卫生体制改革关乎13亿国人的切身利益,与全社会的和谐稳定息息相关。自新医改方案公布以来,在基层医改取得一定成效的同时,改革相关的配套政策并没有同步跟上,与民众的期望值存在相当大的距离。本文结合基层医疗单位推行医改政策的现状,对基层医疗机构的发展定位、医改相关配套政策、基本药物制度、基层医疗机构供给能力和医改主体积极性等方面进行探讨,解析基层医疗机构现阶段落实医改政策存在的问题和困难,并提出解决问题的建议,以便更好的推进我国医药卫生体制改革。
简介:摘要:数字信息技术与医院档案管理的深度融合,客观上推动传统医院档案管理模式向数字化档案管理模式转型。档案数字化管理系统在医院档案管理中的运用,提升医院档案管理质量,实现医院档案信息资源的快速传输、高度共享。但同时,在档案数字化管理系统与医院档案管理融合过程中还存在一些亟待解决的问题,表现为理念更新滞后、方法创新不足、制度有待完善。
简介:摘要目前人民群众认为“看病难,看病贵”,这其实是大众对于就医实际价格高于均衡价格的主观感受。医疗费用价格改革属于医疗卫生管理体制改革的重要组成部分。故笔者就自己的意见作一表述,具体如下文。
简介:摘要医院工会是在院党委领导下的群众组织,工会组织的参与、建设、教育、维护四大职能对应着不同部门科室,院工会是配合医院完成各项具体工作落实的组织者、管理者和实践者。随着公立医院改革的进展,工会工作在原有四大职能的基础上也面临适度调整和创新。如何面对压力,创新性开展工作,充分发挥工会联系职工群众、党和人民群众之间的桥梁和纽带作用是现代工会工作者必须思考的问题。本文就工会与分工会的紧密配合,从维护发展,稳定人心,提高素质以及面对压力的自我调控等方面进行了重点阐述。同时也提出工会工作必须坚持“以维护职工利益,促进医院发展”,有效开展各项工作为目标,真正让工会工作服务医院发展大局,服务于临床一线及科室的每一位职工。