简介：摘要：医院后勤管理的工作改革是一项重大的工程，是影响医院后期管理水平的重要一环，后期管理的工作改革方向直接影响整个医院的建设水平。因此，应牢抓改革方向，把控的每一个环节，建设专业的管理人才队伍，提高管理改革质量，坚持以为人民服务为核心，始终从患者的角度出发，营造良好的医院管理氛围。

简介：摘要：医院是我国现代化建设的重要部分之一，并且对社会的稳定和发展具有重要作用。因此在新时期的大背景下，应对医院的人事管理工作进行加强，从而促进人事管理水平的提升，促进医院的进步，为人们提供更优质更高效的服务。首先应对以往在进行人事管理工作时存在的问题进行总结，并针对这些问题制定更具针对性的解决措施。实现人事管理职能的逐渐转变，并实行竞争上岗，促进人才队 伍的建设，从而保障人员工作的积极性与主动性，充分发挥在自身 的价值。

简介：【摘要】伴随着我国基本公共卫生事业体系的持续发展完善，基层疾病预防控制中心逐渐获取了新的发展机遇，客观上导致其在日常业务运作过程中通常会形成数量众多的档案信息资料。基层疾病预防控制中心想要确保基本业务运作进程中获取良好收益，必须择取适当策略，做好针对疾病预防控制档案的管理工作。文章将会围绕基层疾控档案管理工作探索构建，展开简要的阐释分析。

简介：摘要：随着经济大发展，大繁荣，越来越多的行业都开始大力改革，追求更高效的发展道路。药品行业也随着改革大军进行了一次深化改革，国家医药卫生部门也颁布了一系列改革措施。药品零差价就是药品行业改革的重点，通过实施药品零差价的政策，能够在一定程度上减轻人民看病负担重的问题，也能提高医院对于药品的监督管理，保障医院的长足发展。目前很多民众都觉得看病难，看病贵，医院里的花销过度昂贵，对于普通老百姓而言就是一次大的开销，使得很多人在生病后都选择随便吃点药来维持健康，然而这样一来，很多小病会被渐渐拖成大病，甚至还有生命危险。因此药品零差价政策最重要的作用就是利民惠民。药品零差价政策的提出，虽然方便了民众就医，但是也给医院的药品管理工作带来了一定的影响，同时给医院的财经管理工作也有一定的影响。如何能够使得医院在药品零差价背景下实现可持续发展是医院以及药品监督部门需要重点考虑的问题。基于此，本文在药品零差价的背景下研究医院财经管理工作的发展。

简介：摘要：在避孕药具的使用方面，宫内节育器作为人们首选的避孕方式，占比最高。必须加强对女性的健康宣教，提高其使用避孕药具的概率，避免意外妊娠低龄化、广泛化。

简介：【摘要】随着人们生活水平的改善及健康意识的提高，人民的对护理工作的要求也逐渐提高。临床护理中，医护人员要面对不同的患者，且护理工作琐碎、工作时间不确定、工作强度大、压力大，为此常影响到自身情绪，导致医护纠纷、护理事故和护士自身的伤害等不良事件发生， 严重影响护理质量及护理安全。因此，作为一名白衣天使，必须要以身作则，做好自我情绪的管理及应对，使自己开心快乐地做好工作和生活。

简介：摘要：人力资源档案管理是医院内部管理的重要内容，也是实现医院人力资源优化配置的关键。医院内部管理部门以及相关管理人员，要结合医院内部实际情况，制定科学的人力资源档案管理制度以及科学的管理策略，这样才能够真正发挥出管理的作用和实效，为医院各项工作的顺利开展提供支持。本文结合人力资源档案管理相关内容，对其在医院中的运用进行几点具体分析。

简介：【摘要】：目的 浅谈差错管理在血站质量管理工作中的应用效果的分析。方法 在2018年7月至2019年7月期间我站进行的差错管理作为本课题的研讨样本。其中2018年7月至2019年1月期间120份作为对照组，行常规管理；2019年1月至2019年7月期间作为差错组120份，行差错管理。比对两种管理模式的具体效果。结果 在两种管理模式下对每个指标因子进行评分，对误差组中获得的每个数据的评估均优于对照组；记录管理期间两组的事故数量，差错管理的发生率低于对照组。差异具有统计学意义（P

简介：摘要：在科学技术大力发展的背景下，社会信息化发展趋势已经出现。而且，在各个领域的生产经营管理中，社会信息化发展趋势已经成为十分重要的驱动力。档案管理的加强，能够使食品药品检验质量得到保证。但是就当前情况来讲，对档案管理的实际重视程度并不够，在管理过程中，运用的手段比较落后，管理人员在素养方面也相对不足，这便使档案管理在实施过程中价值难以充分发挥。针对当前存在的问题，相关部门需给予档案管理充分重视，对相关机制进行健全，实现与时俱进，进而使档案管理向着更好方向发展。

简介：【摘要】目的 探究在医院感染工作中应用持续质量改进的效果。方法 抽取本院消毒供应室中的器械物品（时间为 2017年 12月至 2018年 12月期 间）作为研究对象，2017年 12月 -2018年 6月医院使用常规感染管理，选择期间使用的 250份器械作为对照组； 2018年 7月 -12月医院在感染管理工作中应用持续质量改进，选择期间使用的 250份器械作为观察组，观察两组的清洗质量检测合理率、灭菌质量检测合格率与感染发生率。结果 观察组的清洗质量检测合理率、灭菌质量检测合格率高于对照组，感染发生率低于对照组（ P＜ 0.05）。 结论 在医院感染工作中应用持续质量改进，可以提高器械物品的清洗质量检测合理率与灭菌质量检测合格率，并且还能降低感染发生率。

简介：

简介：摘 要：随着社会经济的高速发展，民众在生活中愈加注重对疾病的防控，对疾病预防控制中心提出了新的要求。新形势下，疾病预防控制中心需要不断对自身工作进行改进，进而提高自身工作开展的质量，档案管理工作作为疾病预防控制中心管理工作的重要部分，对疾病预防控制中心工作开展的进度及质量有着不容忽视的影响。现阶段，我国疾病预防控制中心并没有充分认识到档案管理工作在实际工作开展过程中所发挥的重要作用，对档案管理工作缺乏足够的重视，进而导致档案管理工作开展过程中问题频出，在一定程度上影响了疾病预防控制中心正常工作的开展，对民众的健康安全造成了一定的威胁。 　　关键词：疾病预防控制中心；档案管理；工作；对策

简介：摘要：目的 对质量控制在病案管理工作中的应用效果进行研究分析。方法 本次研究中所选择的500例病案均为2018年7月至2020年6月期间在我院进行了治疗的患者病案，其中2018年7月至2019年6月期间未采取质量控制措施的250例病案为对照组，2019年7月至2020年6月期间采取质量控制措施的250例病案为观察组，对比两个组别当中病案的实施情况以及病案分级情况。结果 对照组甲级病案比例低于观察组，乙级和丙级病案高于观察组，组别之间数据对比具有统计学上的意义（P＜0.05）。对照组中病案首页合格率、病案缺页缺项比例和医疗纠纷发生率高于观察组，组别之间数据对比具有统计学上的意义（P＜0.05）。结论 在病案管理工作期间采取质量控制措施可以对病案等级水平进行提升，降低缺陷病案发生率，值得推广。

简介：【摘要】目的：分析医院药房管理中使用药学服务产生的效果。方法：以我院药房服务工作为研究对象，其中2018年9月~2019年9月期间的服务工作为观察组，2017年9月~2018年8月，未开展药学服务为对照组，对药学服务质量管理前后效果进行对比，指标主要是患者满意率和错误事件发生情况。结果：开展药学服务后，患者满意率提升，错误事件发生例数减少，组间数据对比差异明显，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：在医院药房管理中，开展药学服务可提高患者满意率，降低错误事件发生几率，可对相关服务进行推广。

简介：【摘要】目的：研究全面质量管理理论在医院药学管理工作中的应用效果。方法：随机选取我院2017年7月～2019年7月在药剂科工作的40名管理人员为例作为研究对象，其中将2017年7月～2018年6月管理情况作为对照组，2017年7月～2019年7月管理情况作为观察组，观察组使用全面管理理论，对两组管理质量评分和管理效果进行对比。结果：观察组药剂调配、药品发放质量、药品管理和管理效果等指标明显优于对照组（P＜0.05）具有统计学意义。结论：全面管理理论在医院药学管理中具有良好应用效果，可提升管理质量，强化医院药学管理能力。

简介：摘要：信息化时代背景下，创新档案管理工作对改善办公室管理模式、提升办公室管理效率具有重要意义。但当前办公室的档案管理工作仍存在着许多问题，本文从研究这些问题的主要特征出发，提出关于创新办公室的档案管理工作的几点建议，供档案管理相关部门参考。

简介：【 摘要】目的 精细化管理在静脉用药调配中心药品管理的应用效果。方法 收集记录2017年～2018年在药品管理工作方面的情况：药品计划差错，质控药品管理不规范次数，药品浪费支数，盘存时工作效率，分析原因制订合理、可行的精细化管理方案并于2018年实施相应的精细化管理措施。结果 药品实施精细化管理后，药品计划差错明显减少(P=0.032,P<0.05) ，药品管理更加规范( P=0.017 ,P<0.05) ，药品浪费支数减少( P=0.040 ,P<0.05) ，提高了药品盘存效率( P=0.024 ,P<0.05) 。结论 精细化管理对静脉用药调配中心药品管理工作中可减少差错，提高效率，进一步完善了药品管理工作。

简介：摘要：随着我国经济社会的进步，医疗行业的发展进程也得到进一步的推进。医院行政管理人员的素质水平在一定程度上影响医院的行政管理的工作质量。提高医院行政管理人员的素质水平能够有效的去提高医院行政管理工作的质量，让医护人员的联系变得更加紧密起来，使得人员得到合理的安排和调配。但目前，我国医院行政管理人员在开展行政管理工作时依然会存在一些其他问题，导致了医院的工作效率出现下降，不利于推动整个医院的发展。基于此，本文通过对医院行政管理人员在行政管理工作之中出现的问题进行探讨，并制定相关的策略，希望给相关的人员提供参考。

简介：【摘要】目的：探究人性化护理服务模式在门诊护理管理工作中的应用价值。方法：此次的研究共将106例门诊患者选入，研究时间为2018年7月-2019年10月，采用随机数表法分成2组（对照、观察组），均有53例患者。护理方式中前者实施常规护理，后者在常规护理基础上实施人性化服务模式，对比护理效果。结果：两组中观察组护理管理质量要比对照组高（P＜0.05），结果有差异。结论：在门诊护理管理工作中实施此护理方式具有良好效果。

简介：摘要： 目的：讨论 护理安全量化管理模式在神经内科护理管理工作中的应用 价值， 为提升护理人员综合素质，降低护理安全风险提供参考 依据 。方法： 选取 2019 年 6 月 -2020 年 3 月我院神经科住院的 63 例病人，以及 20 名护士作为 调查样本，通过回顾分析对比 护理安全量化管理模式 应用前后，护士考核结果以及护理质量。 结果： 护理安全量化管理模式 实施前护士考核合格率分别为 80.00% ， 100.00% ，对比差异显著，有统计学意义， P<0.05 ； 护理安全量化管理模式 应用前后病房管理、护理操作、护理文件书写、健康宣讲、不良事件发生率、患者满意度数据对比差异显著，有统计学意义， P<0.05 。 结论： 护理安全量化管理模式 在神经内科护理管理中的应用能够强化护士的风险意识，与安全护理的主动性，进而有效提升护士人员考核合格率，同时改善护理效果，提高 神经内科护理管理工作 质量 。