简介:摘要目的在基层医院中,做好护理工作是非常重要的。护士长在基层管理工作中发挥很重要的作用。医院护理管理的水平直接反映了护士长个人的管理能力。管理就是集众人的智慧和力量、共同达成组织目标的过程。管理的基本技能是计划、组织、领导和控制。护理管理的目的是应用科学化、人性化的管理、为病人提供优质的护理服务。现结合实际总结自己的管理工作如下
简介:摘要目的对急诊内科急性腹痛患者的诊治体会进行探讨。方法2010年1月至2012年6月,我科急诊门诊收治急性腹痛患者100例,嘱咐所有患者取平卧位,对其进行体格检查,劝其控制饮食与补液,并给营养支持、胃肠减压等常规治疗措施。将所有患者随机均分成实验组和对照组。对照组,在以上常规治疗基础上给予抗生素头孢曲松治疗,实验组,在以上常规治疗基础上给予抗生素头孢曲松和糖皮质激素治疗,对两组患者在治疗第1、第2及第3天的腹痛情况进行观察比较和分析。结果两组患者经治疗,腹痛均有所减轻,且实验组临床疗效优于对照组(P<0.05)。结论对于急诊内科急性腹痛患者,入院后及时给予常规治疗,并加以糖皮质激素治疗,有助于患者恢复。
简介:目的分析研究常规球囊扩张与切割球囊相结合在股浅动脉长段闭塞治疗中的扩张效果和中期疗效。方法2009年6月~2010年7月间应用常规球囊扩张联合切割球囊治疗51例动脉硬化闭塞症股浅动脉长段闭塞患者,观察其临床疗效。结果51例患者中有49例导丝通过闭塞段,动脉直径狭窄率为35%~83%。治疗后患者重度狭窄部位的狭窄程度平均减少至37%,其他部位的狭窄程度减少至20%左右,未发生动脉壁撕裂,穿孔出血合并症。术后1年CTA复查有13%的患者再次出现闭塞,未闭塞的患者中动脉最狭窄处狭窄程度平均为55%。结论常规长球囊与切割球囊相配合可以有效地治疗股浅动脉长段闭塞,中期效果较好,但长期疗效有待于进一步观察。
简介:【摘要】目的:通过护士长轮岗,护士长的潜能得到了最大限度地发挥,增强了护士长的竞争力及综合管理能力。方法:2019年5月-7月我院实行护理管理队伍改革:1.50岁以上护士长离开管理岗位;2.其余护士长实行科系内大轮岗;3.轮岗后空缺护理管理岗位实行竞聘上岗。结论:这种科系内护士长轮岗是提高护士长管理水平的一种有效途径。