简介：摘要：本文简要分析了基础护理实训教学活动在高职院校运行时面临的教学问题：教学方法陈旧、师资团队建设效果不佳、实训教室管理不到位、考评机制未完善；提出了有效的应对之策：创新教学方法、加强师资团队建设、精细化开展实训教室管理、完善考评机制，以此提升实训教学效果。

简介：兴安盟人民医院 内蒙古兴安盟 137400 摘要 ：我国临床护理安全（ 不良） 事件管理的现状，就护理不良事件报告系统、上报率、归因分析模式、教育培训、安全预警机制等方面现状进行分析探讨 ，提出我国护理安全（ 不良） 事件管理现存的诸多问题及 近年来为提高护理不良事件上报率所采取的策略，为规范护理安全（ 不良） 事件管理、建立标准化的集束管理策略提供借鉴。

简介：摘要：目的： 实验将针对妇产科患者进行安全隐患问题调查，在分析现状的基础上提出改进措施。 方法： 实验选取了 201 9 年 1 月～ 2019 年

简介：摘要：ICU是重症患者才会进入的医疗室，因此ICU护理风险是非常重要的，而本文为了能够对ICU护理风险有更深的了解，采取的是便利抽样法，对5所医院中的300名护士进行了抽查，对ICU的护理风险管理进行了问卷调查。本文主要对ICU护理风险管理影响因素及对策进行了简要的分析，并且提出了相关的建议，希望能够给相关人士提供借鉴。

简介：摘要： 在日常的护理管理工作中安全防护就是其中的 重点，是对护理质量进行保证的重要因素。笔者在本篇文章中主要对护理工作中隐藏的安全隐患进行重点分析，并对造成护理差错事故的原因进行分析和探讨，从而制定一系列可以有效避免此类问题的对策。此外，在日常工作中还可以定期对护理人员进行安全教育 ，并在此过程中对 规章制度培训和职业道德教育等各方面也进一步加强，从而对护理安全质量进行有效管理和保障，在培训的过程中还可以提高相关人员的安全防范意识 ，最大程度上避免发生 护理差错事故，达到护理安全的效果。

简介：【摘要】目的：探讨心内科介入治疗护理安全管理方法并分析其对策。方法：选取2020年6月至10月我院心内科收治的50例病人作为研究对象，并将这50例病人按照随机抽签的方式分为对照组和实验组，每组各25例病人。对对照组病人使用传统的护理方法，对实验组病人使用介入治疗的护理方法，观察比较两组病人治疗后的情况。结果：实验组病人治疗后的情况明显好于对照组病人，差异具有统计学意义(P

简介：【摘要】目的：研究用药错误护理不良事件产生的原因，并提出相应的管理对策。方法：将2019年1月1日-2020年

简介：摘要 : 肿瘤病患的生存质量以及临终关怀方面的问题已经变成了全社会共同关注的话题，优终优逝也是提升生命质量的一种重要的表现形式。本文就肿瘤病患的临终心理方面所容易出现的问题展开了讨论，阐述了这方面病患的临终心理护理的意义，且总结了对病患心理变化产生影响的有关因素，提出了护理干预的方案，以期为增加我国肿瘤病患临床关怀的护理质量给予参考。

简介：【摘要】随着越开越多的医疗护理循证依据，护理人员对于新生儿脐带护理措施及理念正在不断更新。延迟 断脐对新生儿的预后更好。出生时的使用脐带夹在距离脐跟部 0.5cm 进行 脐带结扎，且结扎后采用自然干燥法更有利于避免脐带感染，促进脐带更早脱落 。工作坊 模式的健康宣教，能让产妇及家属更好的掌握新生儿脐部护理的知识。

简介：摘要：研究中的高职护生职业认同处于中等水平，均值为60.70，标准差为11.10。其中，职业自我概念的均值为21.55，此维度得分最高。职业自主选择性与社会说服的均值较低，分别为7.07和7.85。研究提示，教师可通过优化职业教育教学模式，在日常的教学活动中强化对护生职业认同的培养，正确引导学生积极参与院里组织的志愿者活动为患者提供专业服务，学院应为学生提供系统性与针对性相结合的就业指导与帮助，让学生具备清晰的就业方向与就业目标。

简介：摘要： 目的：对现代医院产科护理中存在的不安全因素进行调查和分析，并根据实际情况提提出一些管理对策，希望能为国内产科护理的安全发展贡献一份力量。方法：选取我院自 2018 年 3 月至 2019 年 8 月产科收治的 3000 例产妇作为研究对象，对他们进行集中筛查，最终总筛查出了 100 例护理差错的病例，通过对护理差错产生的原因进行调查分析，最终总结得出产科护理中潜在的多种不安全因素，然后相关医护人员就可以针对这些不安全因素提出一些切实可行的管理对策，进而提高产科护理的质量，为产妇营造一个良好的护理环境。结果：实际调查结果表明：由管理因素引发的不安全事件有 16 例，由环境因素引发的不安全事件有 12 例，由护理人员因素引发的不安全事件有 48 例，由产妇因素引发的不安全事件有 24 例 。结论：产科护理是临床治疗的重要环节 ，做好产科护理工作至关重要。对此，相关医护人员要引起足够的重视，加强对医院产科护理步骤的优化，为产妇构建一个良好的康复环境。

简介：摘要：新冠肺炎属于传染性较强，且新发呼吸道疾病，利用飞沫传播，当然也排除接触性传染，人群易感。自从 2019 年底在武汉首发，但是全国大部分省市，譬如海内外已经普遍爆发。一些患者主要症状并没有代表性，病情非常隐秘。从新冠肺炎的疫情发生以来，不同医院的急诊科，老板姓都非常恐惧以及谈之色变，因此在新冠疫情特殊阶段，非常时期急诊已经不再便利。本文主要分析 新冠疫情期间急诊外科接诊患者的护理管理方法和手段。

简介：摘要： 目的：产科护理对产妇的恢复固然有一定的促进作用，但是某些方面上如果不给予重视就会产生潜在的不安全因素，我们需要找到并准确辨别出不安全因素，并寻找方法制定相对应的管理对策来进行解决，以此来促进产妇在产后接受的护理效果。方法：选取 2013 年 7 月至 2017 年 6 月该医院产科中收治的 9976 例产妇作为研究对象，对其进行筛查，一共筛查出 100 例产妇在产后接受的护理中产生了一些不安全因素，对各种产生的因素进行具体的原因分析，以此来总结出在对产妇的护理过程中存在的各种不安全因素，促进产妇在产后接受的护理效果。结果：由管理因素引发的不安全事件有 16 例，由环境因素引发的不安全事件有 12 例，由护理人员因素引发的不安全事件有 48 例，由产妇因素引发的不安全事件有 24 例。结论：产科护理对于产妇在产后的恢复是非常重要的，但是在产科护理中必然会有一些方面没有得到足够的重视，导致会产生潜在的不安全因素，由此影响了护理的效果，我们需要通过分析各种不安全因素，准确找出解决的方法来促进产妇在产后的护理效果。

简介：【摘要】目的探讨产科护理中潜在的不安全因素与管理对策。方法选取 2019 年 1 月 -2020 年 1 月我院收治的产妇 168例，应用随机数字表法将其分为两组，对照组应用常规管理干预，研究组应用强化管理干预。观察分析两组产妇护理情况以及护理满意。结果研究组护理差错及护患纠纷显著低于对照组（ P ＜ 0.05 ）；研究组护理满意度高于对照组（ P ＜ 0.05 ）。结论对产科中的产妇实施强化管理干预，不仅可以减少潜在的不安全因素，还可以降低护患纠纷的发生，提高产妇护理满意度，值得临床上大力推广应用。

简介：摘要：目的：针对乡镇卫生院护理风险存在的因素和风险识别防范的措施进行研究分析。方法：识别和评价可能存在的乡镇卫生院护理风险，并提出有效的管理意见，在最大程度上保障患者的就医安全。结果：降低了护理风险事件发生率，保障的护理人员以及医院和患者的相关权益。结论：科学系统的护理风险管理体系，能够有效的降低乡镇卫生院护理工作的风险，并提升护理的质量和水平。

简介：摘要：人人享有健康的观念不断加强，同时大家对健康的需求也越来越高，在此基础上我国医药卫生行业发展迅速，社会对人才的需求也越来越高，所以如何培养合格的技能型人才是新形势下课程改革的重点。

简介：[ 摘要 ] 目的： 探究 基层医院 落实 护理管理 期间 安全隐患 各项 因素 与 对策实施 情况。 方法 : 把在 2019 年 4 月 -2020 年 5 月来本院接受临床治疗 80 例 病人 纳入到本次试验研究对象范围，随机均分两组，基础组落实基础性的护理管理、实验组则实行 安全隐患 各项 因素 分析与相应 对策 实施 ， 观察分析 两组的应用情况。结果： 针对两组的风险事件和护理投诉实际发生率， 与 基础组 比较， 实验 组 在安全隐患实际发展率及护理管理实施效果层面优势均突出 ，差异显著，

简介：摘要：目的：分析外科护理中潜在的护理风险及防范对策。方法:将39例于我院外科接受治疗并出现护理风险的患者作为研究对象，共39例不良事件，对其临床资料进行回顾性分析，探究潜在的护理风险以及防范对策。结果：如实验来看，39例不良事件中，其风险影响因素主要包括有护理人员因素、护患沟通因素以及管理因素。结论:需从护理人员、护患沟通以及管理三方面做好针对性的防范措施。

简介：摘要：目的：调查分析急诊护理安全影响因素与安全护理对策 。 方 法：选取本医院 2018年 12月至 2019年 12月的在岗的 110 名急诊护理人员为研究对象，通过问卷调查分析急诊护理安全影响因素，分析安全护理对策。 结果： 影响急诊护理安全因素的有护患沟通较差（ 63.64% ）、专业知识不足（ 40.91% ）、心理素质欠佳（ 30.91% ）、法律意识不强（ 23.64% ）、急救能力较差（ 18.18% ）。 结论：急诊护理人员应 加强医患沟通、 法律法规的学习、 技术业务培训等，提高护理人员综合素质，确保急诊护理安全。

简介：摘要：目的 :了解神经内科护士对脑卒中偏瘫康复护理的认知、活动情况及其影响因素。方法 :选取 46例神经内科护士为研究对象。结果 :46名脑卒中偏瘫康复护理护士知识态度问卷得分平均为 (66.33±2.36)分和 (76.92±3.1)分，其中康复护理知识得分主要集中在 80分以下。康复护理态度得分主要集中在 60分以上。在所有入选护士的康复护理活动调查得分中，大多集中在 60分以下， 80分以上的优秀护士也较少。护士的年龄、工龄是影响其问卷得分的主要因素，与职称、康复相关知识获取无关。结论 :神经内科护士的年龄和工龄是影响护士调查得分差异的主要因素。医院或科室应该努力工作扩大护理人员的继续教育和正规培训，有效提高护理人员的知识和专业技能。