简介：摘要 ：通过 护理 人员 F1 语言美、 F2 仪表美、 F3 行为美、 F4 环境美四美的 形象美塑造，使患者对护理 人员信任度增加，促进护患关系和谐， 提升护理工作满意度。提高护士自身的自信度，有效提高护理工作质量。

简介：家庭因为爱而组建，靠爱来维护，而爱需要不断注入活力，幽默则是最好的活力催化剂。作为一家之主的男人应该以豁达的态度、博大的胸怀包容妻子的一切不满，“退一步海阔天空，忍一时风平浪静”。

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简介：对于女人来说，没有比卵巢年轻更重要的了，因为健康的卵巢是保证容颜美丽的“尚方宝剑”。怎么才能让卵巢远离“尘嚣”呢，阿梅在《爱情婚姻家庭》找到一些建议。

简介：6例心脏移植患者经过治疗和护理,均康复出院。做好心脏移植术前、术后护理,对心脏移植手术的成功起着至关重要的作用。

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简介：1993年以来,我们用无肝素透析治疗慢性肾功能衰竭(CRF)并出血6例,共23人次,其中合并消化道出血3例,合并消化道出血及肉眼血尿1例,合并大量肉眼血尿2例。无一例因空心纤维透析器或静脉壶滤网凝血而中止透析。

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简介：摘要：在现代医疗技术的飞速发展下，医院的护理工作也暴露出许多问题，因此将6S管理引入医院，加强医院的护理管理，并提高医院的整体形象，推动医院的长期发展。对此，本文论述了护理管理中6S管理的作用，并提出了护理管理中6S管理的方法与具体措施，体现了6S管理的作用效果，以期能够为相关医疗行业工作者提供借鉴与帮助。

简介：【摘要】目的：探讨6S管理在护理管理中的价值。方法：将我院2021年1月-2022年1月80例医院患者，双盲随机法分二组。对照组给予常规护理管理，实验组实施6S管理。比较两组满意度、不良事件发生率。结果：实验组满意度高于对照组，不良事件发生率低于对照组，P＜0.05。结论：医院患者实施6S管理效果确切，可减少不良事件和提高满意度。

简介：摘要：手术室是外科手术和抢救危重症病人的地方，手术节奏快、突发事件多、工作量大，手术室的护理质量对手术安全性、医疗效果产生直接影响，加强手术室护理管理对于保障手术效果以及患者生命具有十分重要的作用。6S管理模式是5S管理的一个升级，它包含了清理、整顿、清负扫、清洁、素养、安全等，从而能够根据工作地点的特点以及相关管理要求综合、规范管理人员、设备等。本文通过对“6S”管理模式在手术室护士管理中的作用进行了探讨，以期提高手术室护士的管理水平。

简介：【摘要】目的 通过总结“ 4F”护理服务 在护理管理工作中的作法，对提升护理管理 工作效果，达到提高护理质量内涵建设的目的。 方法 制定并推行“ 4F”护理 服务岗位规范标准，对新入职护士、专干及护理人员进行培训。 结果 提高了护理人员工作积极性和综合素质，提高了护理服务满意度，降低了护理投诉率。结论 通过推行“ 4F”护理服务规范标准 ， 提升了护理服务质量、规范了护理行为、保障了护理管理工作的顺利实施，推动医院优质护理服务的深入开展。

简介：【摘要】 目的 探讨4F管理对超声引导下介入诊疗患者护理效果及管理质量的应用价值。方法 选取2022年6-12月我院超声医学科收治的超声引导下介入诊疗操作的患者作为对照组，采用常规护理，2023年1-6月4F管理实施后的患者作为观察组，实施4F管理进行干预，两组各500例。通过比较两组工作效率、护理效果、护理质量以及患者心理状态的差异，来评价4F管理的应用价值。结果 观察组的接诊时间、等候时间、诊疗时间均较对照组有明显缩短（P＜0.05）。观察组较对照组降低了医患纠纷发生率和护理风险，护理质量也较对照组整体提高（P＜0.05）。且观察组的患者心理状态更良好，整体舒适度有所提升（P＜0.05）。结论 将4F管理应用于超声引导下介入诊疗患者的护理中，能够更好地满足患者的护理需求，改善护理效果、提升管理质量，还能及时疏导患者的不良情绪，提高患者舒适度。

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简介：摘要：血液中的性激素水平对评价生育功能及诊断不孕症性早熟等疾病有重要意义，性激素检测的影响因素较多，检测结果的准确性直接影响临床诊断，因此深受人们关注，为了得到一份有价值的检验报告，不仅要求检验过程准确无误，标本采集及处理因素也是人为可控的影响因素，正确的标本采集与处理有助于提高检验的准确性，从而提高临床诊断和治疗有效性。

简介：摘要：在0到6岁这一关键成长期内，儿童的听力问题如果未能得到及时识别和有效干预，可能会对其语言、认知及社会交往能力产生深远影响。本文深入探讨了听力问题在早期儿童中的早期识别标准、干预的重要性以及实施策略，包括医疗干预、教育干预以及家庭和社区的综合支持系统，强调了跨学科合作在早期识别和干预中的关键作用，以及为听力受损儿童创造支持性成长环境的重要性。

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