简介:21世纪,人类已步入一个以知识经济为特征的时代.知识经济是以先进的科学技术为第一生产力,以人才资源为主要原动力的新型经济.由此可见,知识经济依赖于科学技术的不断创新以及创新人才的大量涌现;创新是知识经济的核心.近年来,江泽民总书记曾反复强调创新的重要性,指出:"知识经济、创新意识,对我们21世纪的发展至关重要","面对世界科技飞速发展的挑战,我们必须把增强民族创新能力提到关系中华民族兴衰存亡的高度来认识,教育在培养民族创新精神和培养创新性人才方面肩负着特殊的使命".
简介:2014年谷城县被襄阳市卫计委确定为襄阳市健康管理试点县后,加强领导,全面动员,立体宣传,创新机制,迅速开展了健康管理试点工作。在学习总结咸宁、黄陂、汉川等地的健康管理经验的基础上,
简介:移情是从他人的角度去感受、理解他人的感情,是分享他人的感情,而不是表达自我的情感。简言之,是从对方的角度来观察世界。在社会发展、法制健全的今天,患者的自我保护意识不断地增强,医疗纠纷呈上升趋势。调查显示在医疗纠纷中,护士占70%,其中服务态度是患者投诉的重要原因,如果将移情应用护理工作中,对于改善护患关系,促进构建和谐医院,减少护理纠纷,有着现实的意义。
简介:迎着大健康时代的召唤,我们共同走过了2013年,进入了令人期待又充满挑战的2014年。回首刚刚过去的一年,连锁药店真正走上了从消费者角度出发,贴心周到的为消费者服务的轨道。舒适的购物环境,丰富多彩的商品,贴心的促销方式,专业的用药指导,低廉的价格,使“小病到药店,大病到医院”开始深入人心。提供高品质的生活享受和全新的健康生活方式是人们在不觉中对身边药店的全新要求。
简介:医院文化是社会文化体系在医疗卫生领域的表现形式,是一种团体精神和文化积累的沉淀,是医院广大职工共同持有的理想信念、价值观念和行为准则;是医院长期医疗实践形成的富有医院自身特征的群体文化,是医院的精神文明和物质文明的总和。
简介:党的“十六大”报告,字里行间充满创新精神。体现了“三个代表”重要思想,在医院的改革发展中,创新是医疗事业发展不竭的源泉,只有高扬“十六大”旗帜,立足创新,坚持与时俱进,才能促进医院的全面发展,我院近年来的发展充分证明了这一点。
简介:摘要:党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央多次强调:党要管党,从严治党。明确要求:基层党组织要成为加强党的执政能力的组织基础。因此,加强基层党建工作在整个党的建设中显得尤为重要。随着改革的不断深化和社会环境的变化,医院党组织建设工作亟待加强,充分发挥党组织核心领导作用,以作为求地位,带领广大医务工作者为推动医院改革发展作出新的贡献。
简介:随着我国加入WTO,医院面临着更多的机遇与挑战,医院文化作为医院管理的重要手段、核心竞争力和发展的巨大推动力。对医院的发展所挥的作用日益显现。无锡市精神卫生中心积极适应现代医院发展的需要,赋予医院文化新的活力与内涵,推进医院文化建设的规范化、科学化,增强了医院的核心竞争力。
简介:2009年,党和国家大事多,军队遂行重大任务多,既是举国大庆之年,也是改革转型之年。南京军区卫生工作按照“保障作战、服务部队、精确高效”的要求,推进卫勤准备,狠抓基层建设,深化优质服务,强化科学管理,圆满完成了各项任务。
简介:十堰市太和医院十分重视健康促进及健康教育工作,成功承办湖北省医院健康教育经验交流会,先后荣获湖北省健康教育示范医院、全国健康教育示范基地、全国健康管理示范基地。尤其是近年来,太和医院在健康促进医院创建过程中,着力创新健康促进工作模式和工作方法,把“健康融入所有政策”,实现了健康促进工作的责任主体、技能培训、传播载体、服务对象的全面覆盖。
简介:摘要:在社区卫生服务由多方面组成,其中社区护理最重要的一个环节。社会水平不断提高,人们对健康的关注度也逐步提升,为能够应对时代挑战,对当前存在的问题进行及时解决,改善发展现状、思考创新对策是有关部门以及相关学者当前需要做的事情。
简介:
简介:一、我国健康服务业面临的发展机遇与挑战健康服务业是在传统医疗服务的基础上,伴随着社会、经济发展和人们精神物质需求增长而形成的现代服务业之一。我国社会经济建设的巨大成就和产业结构调整的战略部署,为健康服务业的快速发展提供了机遇和挑战。准确识别机遇、积极应对挑战,是全面推动健康服务业发展的重要前提。
简介:邹城市疾病预防控制中心不断对内部管理进行探索,注重思想观念、能力、制度、宣传、科技等方面建设,推进了疾控工作的稳定发展,取得了显著成效。
简介:论述继承和发扬传统中医药的意义,指出要守住中医药阵地,应该改革中医药教育模式、改进中医药管理体制、在继承发扬传统中医药基础上实现中医药的创新发展。
简介:摘要:伴随着我国社会经济的飞速发展,我国各大企业经济也在不断发展当中,为了使职工能够获得更多的医疗福利待遇,促进各企业增加更多的经济效益,我国政府推行了新的医疗保险制度,实施企业补充医疗保险政策。本文主要分析了企业在实施补充医疗保险可持续发展道路上遇到的障碍,并提出创新路径,希望可以给有关人员带来一些帮助。
培养学生创新思维的几点思考
创新思维 创新机制 努力探索“12334”健康管理新模式
护患关系新思维——移情
新一年 新思维 新药店
医院文化要在创新中求发展
立足创新促进医院全面发展
创新党建工作 加快医院发展
加入WTO后医院文化的创新发展
深入学习实践科学发展观推进军区卫生工作创新发展
健康促进创新发展 全程服务百姓健康
浅析当前社区护理发展的现状及创新对策
药学研究与新药开发:药物创新与未来发展前景
中国创新药物发展高峰论坛暨中国药学发展奖天士力创新药物奖颁奖会(第一轮通知)
我国健康服务业与健康管理的创新发展
创新管理模式,构建疾控工作和谐发展新机制
药师的药学治疗思维
守住中医药阵地才能实现中医药的创新发展
企业补充医疗保险可持续发展障碍及创新路径研究
2000—2001北京生物工程和新医药产业发展报告——第五章创新产业发展的根本