简介:【摘要】目的:调查现场急救技能培训的需求以及影响因素。方法:纳入北川羌族自治县地区内公众作为调查对象,对其分发调查问卷,回收有效问卷,对各个项目进行研究。结果:结果显示,对急救知识、技能了解程度所占人数比例最高为了解部分,占比例数为42.92%。67.14%的患者认为在日常生活中很需要掌握急救知识,99.24%的人群认为医护人员需学习急救知识。调查实验显示,94.49%的人愿意对陌生人进行急救,46.49%的心脏骤停患者有信心、有把握进行心肺复苏。约有53.19%患者没有遇到过身边有朋友或家人遇到紧急情况而自己无法第一时间采取急救措施。针对调查中的多选题进行分析发现,84.32%的患者最想学习的急救知识是溺水急救,其次则为触电急救,且84.11%的人群向现场教学,70.05%的人群向网络视频,仅有60%的人群想通过宣传图册进行了解。结论:调查结果显示,大多数现场急救技能培训需求最高人群为学生,需根据调查结果制定策略,以此提高急救技能培训程度。
简介:摘要:药品关乎着我国人民的身体健康,但是在其生产的过程中管理方面还是存在着很大的风险,如何才能加以完善并保证药品质量这是相关药品生产管理工作者需要重视的任务。本文先阐述了药品生产管理中风险管理的内容、药品生产管理中风险管理的意义以及风险管理中存在的问题这几个方面,然后又对药品生产管理优化的有效应用路径展开讨论,并提出了个人的见解。
简介:摘 要:目的:研究静脉中心护理管理中细节管理的开展方法及应用效果。方法: 研究分为两个阶段,选择2020年5月到8月作为对照组观察期,在此期间应用常规管理,2020年9月到12月作为研究组观察期,在此期间,在落实常规管理的同时融入细节管理,然后按照统计学方法随机在两组期间各抽取230例静配处方,并从护理工作满意率、护理管理质量、不良事件几方面评估,两种管理模式下的管理效果。结果: 对照组工作满意度为85.21%,不良事件发生率为6.96%,药物配置评分(30.73±2.96)、药物发放评分(22.61±3.15)、文书书写评分(21.86±2.43)、护理管理质量评分(77.21±3.52);研究组的工作满意率为97.83%,不良事件发生率为3.04%,药物配置评分(37.92±2.37)、药物发放评分(26.55±2.83)、文书书写评分(28.28±1.38)、护理管理质量评分(93.29±2.67),后一组各项指标评比均占优势,且P
简介:摘要:目的 建立手术绩效管理体系,研究绩效管理在手术室护理管理中的应用效果。方法 比较科室开展绩效管理前、开展3个月后科室人员对绩效满意度,患者满意度,医生满意度,科室质控小组对护理人员进行评分,从物品准备、环境布置、无菌操作、巡回职责、洗手配合、技术掌握、质量控制等7方面进行评分。 结果 采用绩效管理前,护理人员对绩效满意度为86.67±1.37%,采用绩效管理后护理人员满意度提高(95.00±1.10),差异具有统计学意义。并且实施绩效管理后患者满意度及医生满意度均较实施前提高,差异具有统计学意义。在科室施行绩效管理后,从物品准备、环境布置、无菌操作、巡回职责、洗手配合、技术掌握、质量控制等7方面评分,均较实施前有所增加,差异具有统计学意义。 结论 在手术室护理管理中建立合理化绩效管理,可有效提高手术室护理人员的依从性、积极性,护理质量、患者满意度及医生满意度明显提高。
简介:摘要:目的:在急诊科护理管理中实行护理风险管理,探析其所产生的实际应用效果。方法:以2020年3月-2021年3月为时间段,总共筛选出急诊科患者74例,将其纳入实验研究范围,对半划分,其中37例作为A组(观察组),另外37例作为B组(对照组)。对B组患者实行普通护理管理,对A组患者则加以实行护理风险管理,就两组患者的护理急救事故及两组患者对护理管理模式的看法等作为指标进行分析对比。结果:A组中患者的急救情况更加良好,护理差错及护理投诉的情况较少,并且A组患者对护理模式的评分较高,多数患者均对其持满意态度,与B组形成显著对比(P<0.05)。结论:在急诊科护理管理中实行护理风险管理模式效果显著,不仅能够使急救护理风险大大降低,而且还能够提升总体护理管理质量,值得全面推广。
简介:【摘要】目的:通过采用实验的方式人性化管理在门诊部护理管理的效果。方法:选择时间在2021年1月至2021年2月在我院治疗的有关患者,共有100例,将100例患者通过随机的方式分为观察组和对照组。其中观察组50例,对照组50例,通过人性化管理来分析与传统方式的不同,结果:在医院工作开展的过程中,通过人性化管理不断地提高患者满意度。结论:在医院门诊工作的过程中,通过人性化管理在门诊部护理管理,可以不断提高患者满意度。