简介:龙蚕镇位于蓬安县南面,辖16个村,141个合作社,4269户,16870人,耕地面积1053.3公顷,其中旱地520公顷。自六十年代初开始大力发展蚕桑生产,到七十年代末已初具规模,形成了农村经济的优势产业,成为了全国农业生产的先进典型。1979年因发展蚕桑成绩突出荣获过国务院嘉奖,当时全镇有桑树175万株,养蚕4568张,产茧14.45万公斤,蚕桑收入48.84万元。八十年代以来,该镇以“巩固提高四边桑,积极发展小桑园,因地制宜发展间作桑”为指导,继续拓宽蚕桑的路子。到1999年底,全镇已拥有桑树690万株,是1979年的3.9倍,建成间作桑园和小桑园483.3公顷,占旱地面积的93%
简介:培训需求分析是高星级酒店培训管理工作中重要的一个环节,也是第一个环节。能否准确地预测和把握酒店运营中真实的培训需求,直接影响到酒店培训工作的最终效果,从而影响到整个酒店的绩效和经营目标的实现。高星级酒店进行培训需求分析的传统方法主要是围绕酒店近期或中期的发展战略、酒店年度人才储备计划、酒店所在当地政府和协会要求以及酒店内部运营部门的实际运营需求来确定。这些传统的需求分析方法虽然能够最大化考虑到酒店的运营与发展需求,使培训工作具有很强的针对性和目的性。但是从酒店人本管理的理念出发,传统的培训需求分析方法忽略了员工的个人需求,将员工的需求与酒店的需求割裂开来。文章基于四种类型的培训效果评估结果对高星级酒店培训需求进行重新分析。站在人本管理的理念,力图将员工个人需求和组织整体需求做到有机结合与统一,从而使高星级酒店的培训需求分析更加准确、有效和全面。
简介:我公司位于湛江市附近,处于雷州半岛,属于亚热带气候,温度适宜,雨水充沛,适宜种桑养蚕,全市有桑园4670多hm2,全年养蚕20多万张,产茧7000多t,是广东的新老蚕区,每年冬春季节各县市都要新种桑园1330~2000hm2,新蚕区以种实生苗(桑苗)为主,老蚕区由于主要以无性繁殖(插株)为主,其品种有抗10、283×抗10等.这两个品种桑苗来源于冬至前后剪下的枝条来繁殖,这时气候干燥无雨,加上蚕农技术水平低,插株成活率低,据各蚕区蚕农汇报成活率只有30~60%,既浪费土地,产量又低.为此,我公司于今年1月上旬,采用桑树无性繁殖(插株)试插283×抗10品种,共插植0.2hm2,插植后覆盖尼龙薄膜(种甘蔗用膜)加上科学管理,成活率达95%以上,具体做法如下: