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简介：谈起蓬莱市“十佳青年卫士”杨开东，人们都会说蓬莱市市容整洁、风景靓丽，他功不可没。杨开东是山东省蓬莱市城建监察大队副大队长，在城市管理事业上，他立党为公，执法为民，宣传深入民心，服务帮民所需，执法一视同仁，刀子吓不倒，说情者“为我所用”，谱写出了美丽的人生华章。近年来，经他查

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简介：近日，广东佛山轨道办对外透露，鼓励开发商参与轨道以及站点建设，探索“轨道＋物业”的开发新模式。该政策一出台，就引起开发商的极大关注，地铁＋物业的开发模式很有可能与土地出让挂钩，也就是在土地出让时，捆绑地铁轨道或站点建设，类似于现在不少地块捆绑学校、公交车站配套等。这将对拿地开发商的资金实力提出很高的要求。

简介：线上服务更便捷，线下体验更优质——佳兆业物业集团（下文简称佳兆业物业）积极拥抱互联网，实施产业变革，通过引进新型服务理念和现代化技术手段，探索新型社区O2O，打造人口、闭环和生态系统于一体的全新综合服务链，创造出可持续盈利的增长点。

简介：刚刚闭幕的十二届全国人大二次会议明确了今年的总体要求和预期目标，面对繁重而艰巨的改革发展任务，在爬坡过坎的紧要关口，各级党委、政府和领导干部一定要敢于担当，善于担当，勇于担当，以抓铁留印、踏石有痕的勇气和力量，深化改革发展，促进社会公正、增进人民福祉。

简介：今天，“数字化”已成为我们这个时代的潮流。我们手上所戴的是数字式电子表，商店里用作度量的是电子称，量体温的是数字式温度计，量血压的是数字血压计，还有数字电话，数字电视，数码相机、数字地图、数字广播等等。

简介：当我们回忆往事的时候,历史就成了今天生活的一部分。不经意间,《上海城市规划》期刊已经伴随我们走过了二十个年头。按照通常的算法,二十年的时间已经构成了一个生命的年代,从1991年创办《上海城市规划》的那一天起,期刊也走进了我们自己生命的年代。

简介：摘要：伴随煤矿企业在新时代背景下的快速发展，煤矿企业转型升级过程中面临着许多新的问题和挑战。在这种形势下，如何更好地结合实施人才强企战略，大力加强青年队伍建设，真正将青年团员工作放在重心位置，是煤矿企业管理层需要重点关注并思考的课题。从过去一段时间来看，青年员工作为煤矿企业生力军的作用在不断凸显，共青团工作在企业中发挥的作用也愈发重要。为此，势必需要进一步创新青年团员工作的内容和形式，推动青年团员工作朝着科学化的方向不断发展。文章重点就煤矿企业青年团员工作的必要性进行分析，提出自己的观点，旨在能够更好地服务大局、服务青年。

简介：摘要：习近平总书记在今年中央全面深化改革委员会第二十四次会议上强调：“要推动国有企业完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力，促进产业链创新链深度融合，提升国有企业原创技术需求牵引、源头供给、资源配置、转化应用能力，打造原创技术策源地。”如何推动国企创新发展？人才问题是关键。只有培养一支政治素质过硬、业务能力精湛的高素质青年职工队伍，才能更好提升国企竞争力，“推进国有企业打造原创技术策源地”。

简介：俗话说“一铺养三代”，在很多人看来，有了一间商铺就等于衣食无忧了。许多房产投资者也常说“投资商铺是金，投资写字楼是银，投资住宅是铜”。

简介：世博会的巨大成功,其意义影响深远,随着后世博时代的到来,世博园区将以什么样的色调,来延续世博的辉煌,是很多人关注的焦点。基于HSB色调模型,通过提取世博永久建筑的＂一轴四馆＂区域和每栋重要建筑的色调,分别得出其色系,然后分析该区域的色调,并提取现状主色调、辅助色调和点缀色调,从而得出区域色调库。在此基础上,对园区进行色调分区,根据各分区与＂一轴四馆＂的关系,分别规划出不同分区和整个园区浦东段的色调库,进而从色调角度指导不同分区的规划、建设和开发。

简介：这是一场智力的赛跑，这是一场技术的革命，这是一个突破的时代1值此首届国际物业管理产业博览会召开前夕，我们采访到了ICE国邦清洁设备有限公司创始人陈乃邦先生、中国区总经理康慨先生、市场部总监陈荣飞先生，对话国内人工智能、物联网领跑者，领略改革者的企业家风范，一睹敢为人先的开拓精神。

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简介：摘要: 随着煤炭行业事故的频繁发生，洗煤厂的安全管理变得至关重要。本文强调了在提高洗煤效率的同时，企业必须注重安全文化的建设和员工安全教育的实施。通过建立安全教育考核机制、完善安全文化体系以及利用信息化管理平台，可以有效提升员工的安全意识和应急处理能力。此外，企业还需结合思想教育与物质利益，尊重生产和心理发展规律，以强化员工的安全法制意识和安全生产责任感。通过这些措施，企业可减少安全事故，保障健康发展，并提升竞争力，有助于行业的长远稳定发展。

简介：[摘要]随着我国社会市场经济的改善，科技信息技术得到了迅猛提升，国有企业作为国家经济发展的主要支柱，企业的整体内部环境也发生了巨大的变化，近几年，越来越多的应届毕业生离开校园，加入到企业的运营中。同时各院校的毕业生所组成的青年人才队伍也成为企业内部相对不稳定的团体，每年的企业离职率都是一个比较严峻的问题，给企业内部的运营和人才培养都带来了非常大的压力。为了能够确保企业在运营过程中人才供应的稳定性，必须要将企业内部的人才管理发展战略进行完善与改进，使其能够满足企业在激烈市场竞争中的发展趋势。在社会新形势的发展背景下，企业必须要充分利用青年人才队伍的力量来提高整个干部人才队伍的能力水平。本文对国有企业青年人才队伍建设的现状及存在的问题进行了分析，并提出了加强国有企业青年人才队伍建设的措施，为企业内部人才队伍建设工作提供参考。

简介：广州地下情况复杂，被称为“地质博物馆”。如地铁三号线所经地层，犬牙交错地迭压分布着各种各样的花岗岩、变质岩、石灰岩溶洞、断裂带、塌陷带和淤泥层、富水流沙层……中铁隧道局的盾构机手说：“同样的设备和刀具，在上海一天掘进几十米，而在广州有的地层掘进，一天难以推进一米，随时还有涌水塌方的危险。”

简介：该文针对网络时代的发展，以文化传媒的特点为基础，试图对文化转型期间城市功能、形态的变化趋势进行分析和思考，从而为理解和把握变革提供一个新视角。

简介：摘要： 在“融合”媒体的大环境中，新闻编辑的创造性是一个十分关键的要素，它决定着一个媒体的质量，决定着一个媒体的竞争力和发展。在此过程中，记者应增强自身的创造性思维，全面提升自身的综合素质，以促进新闻事业的繁荣与发展。基于此，本文结合笔者多年从事新闻工作的实践经验，探讨了新闻编辑创作提升的策略，以期能够对新闻编辑工作者提供帮助。

简介：中国的城市化规模和城市密度在世界历史上都是前所未有的。典型的单中心城市的格局已经发生很大的改变。在中国的部分区域,如长三角地区,新的城市形态也已出现,对现有的规划方式提出挑战,规划师需要寻找新的规划语言,也需要换一种新的思考方式来思考城市＂。后城市化＂和＂城市超级有机体＂正是描述了上述城市现象的两个关键词,即从现有的城市化方式过渡到新的方式。提出未来规划将做出的若干改变,应对即将到来的新型城镇化。未来20年,中国将有3亿农民转型为新城镇人口,并且可以预见的是,他们其中的相当一部分将需要长三角地区吸纳,而上海首当其冲。