简介:为避免供暖管道泄漏、爆裂,各钢管企业积极创新,贯彻执行新国标,用标准的力量提升供热质量、提升行业门槛、激发市场活力。当前,国内的供暖系统多以烧煤锅炉的热水供暖为主,整个供暖体系以主管道和住宅独立供暖系统为主,在城市的热水闭环循环体系中,众多钢管构成供暖系统的主动脉和毛细血管,将温暖送到千家万户。
简介:默然等待契机、绽放灿烂姿态.绿色清洁趋势下,品牌企业传承“工匠精神”,钻研新技术、新产品,让空气源热泵勃勃生机由此喷薄.
简介:行业转型升级发展离不开创新驱动。当前,保护臭氧层和减缓全球气候变暖是时代使命,节能减排既是任务也是现实挑战,而通过技术创新占领新的发展制高点,是实现这一目标的唯一途径。第二十五届国际制冷、空调、供暖、通风及食品冷冻加工展览会以"创新绿色发展,激发市场活力"为主题,绿色制冷再次受到关注。
简介:本文介绍了安亭新镇住宅的集中空调系统。主要内容包括末端处理方式、建筑节能保温措施、空调系统新材料、新技术等。
简介:江苏省近日印发《江苏省“十三五”节能减排综合实施方案》.《方案》明确,从严控制燃煤发电项目,除在建项目、已经纳入国家规模项目、公用背压热电联产项目外,不再新上燃煤发电和热电联产机组.逐步扩大禁燃区,禁燃区一律不再新上燃煤发电和热电联产机组.推进天然气、电能替代,减少散煤和油品消费.
简介:暖通空调专业委员会会员专版共建“区域能源化”的低碳城市日前,联合国环境规划署和丹佛斯在贵阳国际生态文明论坛2015年会上联合发布《城市区域能源:充分激发能源效率和新能源的潜力》报告中文版。目前,联合国环境规划署和丹佛斯正与全球数十个城市的地方政府及其他合作伙伴一起推进区域能源基础设施建设。
简介:万和中标石家庄新火车站及京石高铁沿途车站热水供应工程近日,万和与北京铁路局石家庄铁路办事处签订了石家庄新火车站及京石(北京——石家庄)高铁沿途8个火车站(涿州、高碑店、保定、定州、正定国际机场、邯郸、高邑、邢台)职工浴池设备供应合同。
简介:麦克维尔成功进驻湘北最大三甲综合医院近期,麦克维尔顺利中标常德湘雅医院空调项目,中标金额逾2600万元。据悉,该医院是目前湘北地区最大的三甲综合医院,建筑总面积27万m2,总投资19.6亿元。整个项目由门急诊、医技楼、1号病房楼、2号病房楼、行政科研办公楼组成。麦克维尔为该项目提供5台1500RTWTC高效双级压缩机离心机组,2台
简介:日前,万和电气在总部召开2017年中总结大会,总结2017上半年度的工作与绩效,做好下半年的工作规划与部署.万和董事长叶远璋强调,万和已经确立了“做全球领先的厨卫电器以及生活热水系统供应商”这一企业愿景,确立明确且长远的战略目标,下一步是推进战略落地,做到行业领先.而通过管理体制的变革,万和在主营业务(热水、厨电双子星)方面,燃气热水器巩固和打造行业第一品牌,新能源热水产品要实现突破性增长;烟灶产品要超常规发展,进入行业第一梯队,同时发力新业务、新品类.
简介:介绍了燃气企业现阶段的经营模式,通过成功案例分析了网上购物经营模式创新的企业效益增长方式,并分析了此经营模式改进所面临的问题与挑战,并提出了改进的策略与步骤。
简介:“十三五”开局,绿色发展需要全社会共同努力,在各领域制定切实的具体措施和路线图.约束性指标要更明确、考核监督要更有效,关键是加强监管.
简介:随着市场竞争的日益激烈,内外部环境的不断变化,特别是当前国际经济金融危机仍未完全摆脱困境并可能面临“二次探底”较大风险的情况下,国内经济也面临巨大挑战、经济形势恢复并不牢固、积极货币政策需要及时推出,这给本来就竞争激烈的施工企业带来更大的经营风险。那么,施工企业通常面临的风险主要有哪些,如何有效的控制和管理风险,这在当前经济和市场背景下极其具有重要的现实意义。
简介:0前言应收账款是企业拥有的,因赊销产品和提供劳务等造成的应向购货方和接受劳务方收取的款项,它是被无偿占用又不能为企业创造效益的流动资产,经过一定期间才能兑现的债权。因此,在收回之前的持有时间内,它不但不会增值,反而要随时间的推移让企业付出代价。
简介:1企业的组织文化文化的本质是人的外化,是人的存在和意识、能力和愿望的反映,是人类创造性思维活动的产物.
简介:2新形势下对安全工作的要求通过以上一些事例现象,我们不难发现由于企业体制改革在安全工作中所引发的问题,我国的改革进入了一个新的阶段,在新的历史阶段中,对安全工作提出了新的要求,寄于新的希望。
简介:在2012年这个所谓的“末日年”里,受到世界经济复苏缓慢、国际市场持续低迷、原料价格大起大落、国内劳动力成本上升、融资环境紧缩、经济结构调整、消费需求萎缩等因素的制约,不少企业确实迎来了末日,
简介:在当今激烈的市场竞争环境下,每个企业都在考虑如何在竞争之中领先,什么是最有效的领先之道?比尔·盖茨做了精辟的预见:“将您的公司和您的竞争对手区别开来的最有意义的方法,使您的公
简介:自2013年5月1日起,徐阳将接替欧华明出任丹佛斯制冷与空调控制部热交换器业务全球负责人。徐阳于2001年加入丹佛斯,曾在销售、采购、供应链及综合管理等多个岗位任职。
简介:3.2与之相应的机制当然,光有组织体系是不够的,还需要相应的机制与之配套。施行各类机制,如效益激励、自我约束、风险机制等不但为企业的经济效益提供保证,而且为企业创造隐形经济效益。3.2.1效益激励机制效益激励机制是指运用经济杠杆形成一个搞好安全生产的诱导机制。对单纯、片面追求经济效益、急功近利、忽视安全生产在实行全面、全员风险承包抵
简介:六问:我的赢利模式是什么无数企业经营者将期望寄托于赢利模式,认为只要找到适合自己的赢利模式,就能一劳永逸地发展下去。我认为,大部分工业企业必须从基础赢利模式开始,在做好产品质量和内部管理的情况下,还要积极尝试创新赢利模式,以便寻求更大的利润空间和客户市场。
践行钢管新国标 激活市场新动能
术新:“不歇脚”的空气能
科技创新 注入市场新活力
安亭新镇空调工程的设计
不再新上燃煤发电和热电联产机组
企业经纬
万和新电气召开2017年中总结大会
传统企业经营模式创新与企业效益增长的探讨
“硬起来”的企业之手
论施工企业的风险管理
浅谈企业的应收账款管理
以人为本,建立企业组织文化
企业安全管理模式的研究
企业家要“眼高手低”
企业销售数据的采集与分析
丹佛斯任命热交换器业务新的全球负责人
企业安全管理模式的研究(三)
工业企业赢利模式12问(下)