简介：<正>随着时尚风向标的移动,温柔自然、柔和丰盈的风情波浪卷发再度成为都市女性的新宠,将自由、洒脱、飘逸、随性的女人气质释放在柔和蓬松、弯曲卷度的发型中。

简介：好莱坞的女明星,个个都是"百变女王"。她们头顶新潮发型,身着奇装异服,频频亮相于各大颁奖典礼和首映式,变换造型的速度令人瞠目结舌,每日的隆重程度均不亚于待嫁新娘。她们浓妆淡抹总相宜,长短曲直均领风骚的秘密,自不必多说,虽然我们的新娘不能像她们一样一掷千金只为细节,但是完全可以从她们一掷千金的细节里寻找灵感,成就"好莱坞式"的别样风情。

简介：每个女人都像一首歌．无论是民谣的温暖、拉丁的热烈、摇滚的闪耀、爵士的优雅部是一段段美丽的旋律．答出CCR音乐女人小试题．帮你找到最能体现你别样风情的韵律妆容.

简介：今年春种现已基本结束，据不完全统计今年小茴香的种植面积在全国各大产地均有不同程度的缩减。就目前来说，农民对现在的收购价格很不满意，都想将货存到秋天新货上市后。而茴香收购商又想低价囤货，致使小茴香收购价格上涨。因此分析2008年小茴香价格在新货上市后有很大的上涨空间。现从以下三大产区逐一分析：

简介：2007年，雅诗兰黛的春夏妆容，带来令人神往的“金沙水蓝海岸风情”，散发健康光泽的古铜色肌肤，配合整体妆容的金橙色调，性感迷人。而专为此次妆容推出的金沙水蓝限量版彩妆（Azuree），包括：金沙水蓝亮肤粉底乳、金沙水蓝双色眼影、金沙水蓝腮红膏和金沙水蓝唇膏，全都由时尚大师TomFord亲自设计。他将海洋透彻的蔚蓝色调作为包装的主色调，用雅诗兰黛经典的金色点缀，代表品牌的“EL”标志被印刻在产品上，令每件金沙水蓝彩妆都如同一件艺术品——时尚，性感又不失奢华。

简介：2006年6月3日晚九点．由《中国化妆品》杂志．《美容院》杂志主办．上海酒吧网、FEELCLUB协办，“四而色彩“造型工作室以及上海艾菲化妆品有限公司赞助的“美丽接触．颠覆时尚”主题派对圆满结束。

简介：从山西省质监局了解到，2008《M5、M15车用甲醇汽油》等4个甲醇汽油行业地方标准已经通过审核批准，并于上月底开始实施。业内人士认为，这将使本省甲醇汽油的发展更加规范化，也为在全省境内进行全封闭运行提供了实施依据。

简介：塑料的电镀工序已有三十年的历史了。水龙头、化妆品盒、玩具、文具和控制器、按钮等产品，都可镀上铭、金或铜的表面来提升它们的外表观感。

简介：受北京质量技术监督局委托，北京市民用产品安全健康监督检验站对市场上流通的60个品种的涂料产品进行了抽检。如果按照新颁布的国家标准，产品全部合格；而按照《北京市室内装饰装修涂料安全健康质量评价规则》(以下简称“北京规则”)，则有三分之一不合格。

简介：“目前在我国，建筑能耗占社会总能耗的1／3，节能减排责任重大。”住房和城乡建设部部长姜伟新表示，住房和城乡建设部正会同国家发改委、财政部等有关部门，制定建筑节能三年规划，报国务院批准后将抓好落实工作，今后建筑能耗标准将作为强制性要求严格把关，同时加大对违法行为的惩罚力度。

简介：介绍了高压系统接地方式的分类,并根据电压的不同介绍了高压系统接地方式的选用方法,简单介绍了低压系统接地方式的分类以及表示方法。

简介：~~

简介：从地方高校培养具有创新能力应用型人才的目标出发，首先分析了机械工程测试技术的课程特点；然后从教学内容、教学方法、实验环节三个方面提出了该课程教学模式的改革思路。重点阐述了如何将虚拟仪器等全新的测试概念、测试方法与传统的基础知识之间进行有机结合。

简介：深圳率先发布的全国首个低挥发性涂料地方标准《低挥发性有机物含量涂料技术规范》,已于今年3月1日起全面实施。这一标准规范结合深圳的产业现状,对道路及交通标志施工、集装箱制造、小客车整车制造、大中型车整车制造等行业使用的涂料进行管控,参考国内先进标准对涂料产品中的挥发性有机物(VOCs)含量限量要求进行规定。环保专家认为,此举将是涂装行

简介：

简介：课程设置决定人才培养的规格和质量,因此高校必须了解学生、老师以及用人单位对于课程设置的需求,从而为进一步改善课程设置,提高人才培养质量,更好地服务当地经济社会发展,并做好规划,这对于地方本科高校的可持续发展具有现实的意义。

简介：本文分析了地方高校传统教学模式与＂新工科＂教学模式的差异,结合地方高校＂新工科＂建设与实践,以电气自动化专业建设为例,从教学方式、课程设置、师资队伍建设、实践教学基地建设、教学评价等方面提出了改革的办法。建议学校、政府和企业通力合作,整合教育资源、优化教学环节,提高教学质量和水平,实现＂新工科＂人才培养目标。

简介：文化冲突是当前留学生管理工作中产生各种问题的根源所在。宁波工程学院留学生的本土文化与中国文化冲突表现在四大方面：价值观差异、道德观差异、时间观差异、认同感差异。留学生管理方法不当、管理人员水平不高更加激化出文化冲突的显性问题，对留学生工作的顺利开展产生影响。本文从界定文化冲突内涵入手，分析了宁波工程学院留学生文化差异的表现形式及管理中遇到的问题，结合研究者的实际工作经验，归纳出一套以人为本、自主管理式的留学生管理模式。