简介：自“保健”市场乱象专项整治以来,宁波市奉化区市场监管局针对辖区内会议营销单位多的现状,建立发现机制,通过联合消费义工队、老年协会(老龄委)、食品自律队员等社会力量,到村社区居委会进行大走访、大宣传,细致排摸辖区内50余家“保健”会议营销经营单位,掌握了会议营销经营者的动态情况。

简介：2017年9月,河北省石家庄市裕华区市场监管局接到群众举报称,河北松灵生物科技有限公司(以下简称当事人)涉嫌从事传销活动,执法人员对线索核查后予以立案调查。经查,当事人于2015年8月28日至2017年10月24日期间,以销售“易血通”“红梨酵素”等保健食品为噱头,利用其建在境外的服务器网站,建立会员系统并发展会员,由当事人利用管理员身份操纵会员管理系统为其分配账号,替会员进行网上报单、注册、建立网络架构图,利用高回报的奖励制度,引诱其发展其他人员加入并购买产品,以此牟取暴利.

简介：姑苏区作为苏州市的市区和老城区,有大量老年人居住,因此保健食品会议营销事件较为多见。目前看来,保健食品会议营销中很多都存在虚假宣传、假冒伪劣、欺诈等问题,其中涉及多环节、多部门职责,需要多方联合施以重拳。

简介：2018年深圳市保健食品抽检合格率再度提升,查办案件数也同步上升,究其原因,市场违法行为已逐渐从非法添加、生产伪劣产品等转变为虚假声称、夸大宣传、会议营销等,保健食品市场整治仍然任重道远。

简介：为达到城乡一体、全面整治的效果,严防“保健品”市场非法经营行为向农村蔓延,维护好广大人民群众特别是农村消费者的切身利益,山东省金乡县市场监管局以社区、农村老年人活动中心和晨练场所等老年人活动密集地为重点,向消费者发放宣传资料、发布消费警示、公布举报投诉电话,提醒消费者警惕不良商家的营销手段,以免掉入消费陷阱。通过开展联合整治,有力震慑了违法经营者,有效遏制了“保健”市场乱象。

简介：重视基层党组织的组织力建设,是我们党的优良传统和鲜明特色。随着党的十八大以来全面从严治党实践向基层延伸,基层党组织的组织力有了很大的提升,但还存在一系列必须面对的问题。新时代加强基层党组织的组织建设,要以提升组织力为重点,具体可按照增强基层党组织的政治领导力、严格执行组织制度、提升党员干部综合能力、选优配强带头人等路径来推进。

简介：2018年11月,四川省泸州市食药监管部门收到群众投诉举报,执法人员立即对泸州市江阳区某保健食品经营部(以下简称当事人)进行现场检查,发现工作人员正在向100余名老年消费者发放“羊初乳蛋白粉”等食品,其食品流通许可证有效期限已于2018年7月1日届满。经查明,当事人在未取得食品经营许可期间,向以老年人为主的消费者销售“心肌肽牌羊心粉压片糖果”(以下简称压片糖果)和“思康泰牌复合肽短肽营养素固体饮料”(以下简称固体饮料)两种食品。

简介：2018年10月30H,宁波市海曙区市场监管局根据排摸线索,对当事人浙江某健康产业有限公司进行检查。经查,该公司由王某和重庆某健康产业(集团)有限公司共同出资,于2016年5月27日成立。重庆该集团公司授权当事人使用其商标,共同在浙江省内拓展供应商门店,主要销售红花红景天、祺然片等保健食品或普通食品。截至2018年9月,当事人共有下属门店264家,所有门店按地区划分为11个片区,每个片区设置片区经理进行管理。当事人将上述商品销售给门店,并指导门店通过给顾客提供玉石水晶座垫、子午流注仪等普通电子仪器免费体验,辅以米、油、矿泉水等礼品吸引老年人参加会议营销活动。

简介：1月8日,天津发布了有奖举报通告,举报保健品违法行为最高奖励人民币两万元。开展打击清理整顿保健品乱象专项整治行动以来,天津已对涉嫌会销及虚假宣传的51家保健品经营单位立案查处。此次发布的《集中打击清理整顿保健品乱象专项整治行动期间有奖举报通告》,明确了奖励范围、标准和奖励领取程序。同时,天津市还发布了《关于开展集中打击清理整顿保健品乱象专项整治线索大起底工作的紧急通知》,在全市全面开展保健品乱象整治大起底工作,加大保健品乱象排查力度。

简介：3传统文化影响下组织冲突管理存在的问题及其对策3.1组织冲突管理存在的问题　　对冲突的态度存在着文化差异,组织冲突管理存在着其特有的问题,冲突的预防和解决针对的是关系冲突和超过一定程度并给组织带来危害的任务冲突、过程冲突

简介：在建立学习组织的过程中,建立学习型政府组织的基本要素,要建立责任政府

简介：1月8日,多部门联合部署整治“保健”市场乱象百日行动电视电话会议在京召开。市场监管总局局长张茅出席会议并讲话。张茅强调,各级市场监管、药监部门要把“百日行动”作为检验机构改革成效和锤炼执法队伍的重要实践,加强案件查办,曝光一批重大典型案例,形成有力震慑,对工作扎实、成效显著的地方予以表扬激励,对工作开展不力的予以通报、督促整改。

简介：　　　　2　新兴技术的战略选择模型　　　　2．1新兴技术的组织特征　　在战略选择的理论框架里,　　　　3．3分析结论　　根据对IBM和Seagate两家企业新兴技术战略选择的案例分析,分析新兴技术在企业内部的战略选择过程

简介：知识企业与学习型组织,企业创建学习型组织必须首先进行,同彼得的五个修炼一样也是对学习型组织的一个发展

简介：摘要当前，在市场经济不断发展、作用下，企业之间竞争强度快速提升，而企业在实际运营期间，新生代员工有着极为重要的地位。在思想与成长环境等因素影响下，新生代员工与老员工之间有着极大的差异，这就需要根据实际需求进行新生代员工管理工作，进而为企业稳定发展奠定坚实基础。鉴于此，本文对企业劳动组织优化管理策略进行分析，以供参考。

简介：组织智力资本的增长亦包括活化、改变和制度化三个阶段,渐进型组织智力资本增长和突变型组织智力资本增长都存在着活化、改变和制度化三个过程,　　　　2．2　组织智力资本增长的制度化阶段　　组织智力资本的制度化又可分为显性和隐性制度化两个方面

简介：　　[关键词]知识型企业知识经营战略知识企业组织　　　　随着知识经济时代的到来,　　三、知识企业组织创新　　1.知识型企业组织　　知识型企业组织是知识型企业实现知识战略目标的保证,实现知识企业的组织创新

简介：市场营销组织企业的市场营销部门是执行市场营销计划,二、市场营销部门的组织形式为了实现企业目标,需要执行部门将企业资源投入到市场营销活动中去

简介：个人会计算衡量或预测自己的产出和回报是否相符来决定是否加入一定的组织,而由于个人心理因素的不同,对回报的理解和要求也不尽相同。本文从个人的行为模型出发,通过分析个人加入组织的动机及其差异,解释了组织形成的因素,组织目标和个人目标的关系;根据个人需求层次的不同,得出了对于个人不同需求动机组织相应给予的不同诱因,并通过对波特—劳勒模型的改进,得出了组织激励模型。

简介：摘要：随着企业的迅速发展，企业女职工的组成结构、工作性质、心理需求都在发生深刻变化。作为女工组织管理者 , 该如何充分发挥组织职能以实现女职工工作的创新与发展，发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用，切实维护好女职工的合法权益和特殊利益，从而增强女工组织的凝聚力和影响力，推进女工工作扎实稳步开展。