简介:摘要:在电力企业的整体运作过程中,很多管理工作都是直接通过办公室来进行的。因此对于电力企业来说,办公室已经成为了各项决策执行以及各类管理活动进行的重要部门,同时也是企业内部上下沟通的主要通道。因此各个电力企业在自身运营发展过程中必须要保证办公室管理工作的有效性,才能提高整个企业的运作效率。但在当前的新时代背景下,很多电力企业的办公室管理工作都发生了一定的变化,使得具体管理效果很难得到综合的体现。在这种情况下,就有必要深入全面的分析电力企业办公室综合管理体系的现状,并提出相应的改善措施。
简介:摘要:目标管理(Management by Objectives)是管理大师彼得·德鲁克于 1954 年出版的《管理的实践》一书中提出来的。这种管理既是一种管理原则又是一种管理方式,即根据战略规划组织运用系统化方式,把各项管理事务展开为有主次的、可控的、高效的管理活动,通过激励员工共同参与,以实现整体和个人目标的过程。目标管理着重强调把整体目标转化为团队和个人的具体目标,使参与者能清楚了解掌控自身的成绩。本文探讨目标管理在办公室中的运用。
简介:摘要:办公室是当前开展企业管理的重要部门,在企业运行过程中承担着重要的任务。供电企业在近些年的发展过程中,受到市场环境变化等因素的影响,办公室承担的任务量和重要程度也在进一步加强。同时,供电企业直接关系到能源供应等问题,电力调配以及企业运营等都需要办公室进行统筹安排和协调,因此,积极强化供电公司办公室管理和创新对当前电力企业的发展具有重要意义。尤其是在新时期,市场环境和供电公司生产技术变化速度较快的情况下,这一情况变得更为明显。
简介:摘要:消防室作为变电站室外集中存放消防器材的场所,具有极其重要的作用。但是传统消防室普遍存在着设计以及材料选取等相关问题,再加上消防器材检查依赖人工进行,对消防系统的日常维护造成了极大的挑战。提出设计一种新型消防室,能够通过机构优化设计、材料合理选取以及与站内机器人联动来解决上述问题。通过在国网金华供电公司下辖220kV宾王变进行现场应用,最后得出该消防室能够在保证正确率的同时有效减少运维人员工作量,大大降低维护成本。